学校2012年工作计划.doc

射洪县里仁桥学校2012年工作计划2012年是射洪教育发展年，我校要继续以三静思想为引领，立足现状求特色为宗旨，全校教职员工要以教育局、片区教研室工作要点为指针，解放思想、开拓进取、勤奋工作，努力提高教育教学质量，营建平安和谐校园，再写里仁桥学校基础教育的壮美华章。一、指导思想以科学发展观为主导，以抓内涵发展为主线，以“强管理、增服务、升质量”为主旨，以“英语交流无处不在”为特色，切实开展“微笑做教师争先共创优”等系列活动，迎接党的十八大胜利召开，促进我校教育均衡、和谐、健康发展。二、基本思路抓管理，强素质，提质量。本学年学校要深化管理，从规范化管理向精细化管理转变，以管理促进学校发展，以管理提升教学质量，以管理提升服务意识和服务质量。要利用各种方式增强教师素质，增强教师教育教学能力。以教研教改为手段，以整治“三类课堂”、打造“三效课堂”为突破口，以促进学生平衡发展为目标，抓质量绝不放松，抓安全毫不松懈，促进学校各项工作的顺利开展。 三、主要工作 （一）加强教师队伍建设，增强学校组织凝聚力 1、加强教师队伍建设，首先要落实教师政治思想教育，组织教师深入学习科学发展观，认真领会“三静”教育思想实质，在教师中大力提倡恪尽职守、敬业奉献的时代精神，大力提升教师教书育人的责任心，树立与时俱进的价值观、教学观、育人观。2、加强教师师德师风管理，认真组织教师学习省教厅关于深入学习实践科学发展观进一步加强中小学教师师德师风建设的意见，以中小学教师十不准、中小学教师职业道德规范为蓝本增强教师师德修养，严格规范教师的教育教学行为，在具体的教学过程中加强监督管理，坚决杜绝“三乱”行为、侮辱、体罚和变相体罚学生行为。3、加强政治业务学习，坚持间周一次的政治业务学习，政治学习要特别注重对本校工作负责、教学业绩突出、师德师风表现突出的教师的宣传学习，用身边人、身边事激励教师，起到潜移默化的教育作用。同时加强教师业务学习的管理督导，加强教师对新课程理念、新课程教法的学习及利用，每月定期对政治业务学习笔记、心得体会逗硬检查，所得结果计入教师“六认真”考核。4、利用绩效工资奖励性部分的考核发放这根杠杆调动教职工投身创新教育的热情、创优教育的激情，教育和鼓励教师用扎实的业务功底、上乘的教学业绩来赢得家长、学生、社会的尊重。在教师队伍建设上学校要结合本校教师的年龄结构、知识结构、工作实际，扎实推进学校教育教学工作的精细化管理，用“三静”教育思想引领学校工作，用事业凝聚人心、用制度规范管理，强化教师的服务意识、责任意识，全面提高育人质量。（二）强化管理全面提高教学质量1、建章立制强化管理，学校要牢固树立“敢于管理促发展、善于管理出质量”的观念，进一步修订完善各类管理制度，力求做到日常管理常态化、过程管理精细化、质量管理标准化。学校要严格劳动纪律，实行正规的作息制度、坐班制度，对事假病假、迟到旷工进行逗硬考核公示、并纳入教师学月、学期考核。2、加强以“课堂教学”为重点的“六认真”管理，严查教师备课、上课、作业批改、课后辅导工作。积极有效的推行治理“三类课堂”、打造“三效课堂”活动，向四十分钟要效益，为学校教育质量升位打下坚实基础。3、要求全校教职工要牢固树立质量中心意识，建立强有力的毕业班工作管理、考核、奖惩机制，毕业班工作要执行严格的周工作制，逗硬落实讲、练、考、评，力促毕业班成绩再上新台阶。4、认真落实射洪县中小学教师管理规定，建立一套完整、科学的用人机制，稳步推进义务教育学校绩效工资制度改革，完善教师绩效考核“多劳多得、优质优酬、公平公正，心态平和”的原则，要让业绩突出的教师苦有所享、苦有所得。要让教师真正明白有为才有位。5、推行月考制，单元过关制，做到有考有评有总结有表彰的“四有”原则。（三）扎实开展教研教改，提高课堂效益.1、学校要成立以校长为组长的师培、教研工作领导小组，从制度上保证教研经费、人员、时间、内容的落实。同时深化与青岗镇小联片教研活动，落实开展校本培训、校本教研，以教研教改为契机以提高质量为目的，结合本校教育教育实际，发现问题、探讨问题、解决问题。学校要坚持每期一次优秀教研论文评选，每期一次的校内优质课评选，让校本教研做到参与全员化、参与经常化、质量提高明显化、教研效益最大化。（四）夯实义教基础兼顾教育公平学校要积极推进素质教育，严格执行部颁计划，规范作息时间，减轻学生负担。要求教师真正做到因材施教、因人施教，让每一个学生都能学有所长、学有所获，让每一个学生都能享受公平的教育，让每一个学生都能健康快乐的成长。学校要注重加强对留守学生的管理教育工作，尤其要注重对他们心里障碍的排解疏通工作，让他们在学校这个大家庭里感受到集体的温暖，为创建和谐校园、和谐社会贡献力量。（五）加强安全稳定工作，创建平安和谐校园1、学校安全工作是所有工作顺利开展的重要前提，学校要健全制度，明确责任，进一步完善师德师风、安全管理各项制度，继续推进落实学校安全目标责任制，学校与班主任、家长、学生均要层层签订安全责任书，抓好安全事故苗头的排查防范工作，定期对校舍、活动场所、小卖部、师生食堂、照明电路进行彻底的安全检查，发现问题及时整改，防患于未然。2、安全工作要常抓不懈、重点突出，把安全工作细化重点到月。对道路安全、食品安全、危险品管理、住校生安全、节假日守护、流行性疾病防控、安全应急演练、消防安全等要责任到人，努力构建平安和谐校园。（六）创新德育、体育工作，创建活力校园1、学校要以少先队活动为主阵地，进一步强化以民族精神教育为主要内容的爱国主义教育，深入落实学生的行为养成教育，做到德育工作“期初有安排、月月有重点、周周有活动”。注重加强对学生进行遵纪守法、勤奋学习、尊老爱幼、自强不息等中华传统美德教育。2、深入细致的开展对“留守儿童”的教育关爱工作，开展以“关爱留守学生，构建和谐校园”为主题的关爱活动，创新关爱工作的形式与内容，抓实抓好留守学生生活、学习、思想、心理等方面的帮扶指导。3、组织开展好 “春游”“六一节”等重大节日的庆祝活动，让学生在活动中长知识、受教育、增才干。4、做好班主任培训工作，每期进行一次班主工作研讨会，开展主题班会赛课活动，要加强对班主任以班风建设、学风建设、安全工作为主要内容的班主任工作考核。5、学校每年要召开一次有实效的家长会，落实教师家访工作，充分发挥家庭、学校、社区的教育作用，抓好未成年人思想道德建设。 6、学校要认真实施学生体质健康标准，深入开展“阳光体育活动”组织好学生“两操一课”，组织好春季运动会。7、结合“城乡环境综合治理进校园”活动，采取各种形式宣传活动意义，采取“小手拉大手城乡共进步”的方式，积极配合政府做好此项工作，同时以活动为载体加强学生的行为习惯教育，教育他们要爱清洁讲卫生、守秩序，要养成良好的生活和卫生习惯，为创建秩序良好环境优美的校园而作出努力。（七）提高后勤服务质量，大力改善育人环境后勤服务是学校工作的重要组成部分，学校后勤要增强为教师、为学生、为教学的服务意识，同时对学校的外部环境、内在服务质量要认真筹划，既要为师生提供舒心宜人的生活学习环境，同时要真正做到后勤服务以人为本。在后勤服务过程中，要加大对后勤从业人员的监督管理，要增强他们为师生为教学服务的观念和责任心，同时做好师生食堂、小卖部的安全监管工作，确保学校正常的教育教学秩序。要充分利用现有资源，扎实做好寄宿制管理，加强住校生管理，落实“交接班制度”，搞好寝室文化建设，不断提高学生内务管理质量。后勤服务要继续落实教育惠民举措，做好贫困生资助关爱工作，充分体现教育公平。后勤工作要围绕“净化经常化、绿化规范化、美化上档次、文化氛围浓、师生精神好”的总体目标作深入细致的工作。（八）切实加强依法执教、依法治校工作。1、学校要充分利用各种宣传平台，对师生深入开展法制宣传教育，全面推进“法制进校园”活动，切实提高学校师生法制素养、