网站规章制度.docx

公司规章 总则2网络技术部工作制度3美工部工作制度4策划部工作制度5编辑部工作制度6运营部工作制度7办公室工作制度8值班制度9会议制度10公司网站更新流程11公司网站保密制度：12公司网站更新制度：13总则一、 为提高公司网站的工作效率，增强工作人员的团队精神和团结意识，保证网站工作的科学化、规范化、更好地服务于大众，公司网站特制定本制度。二、本网站的主要任务是：三、网站必须接受公司的领导和管理，在网站内部实施民主集中制的原则；在充分发扬民主的基础上将责任落实到个人。四、网站所有工作人员必须服从各部门负责人的领导，必须坚持四项基本原则，遵守国家法律法规及公司相关制度和网站工作章程。 网络技术部工作制度第一条 网络技术部是网站的重要职能部门，主要负责网站的整体后台开发、版面设置、以及正常运营时的网站安全维护工作。第二条 网络技术部由精通网站建设及维护技术（ASP、DREAMWEAVER、PHP等）的专业精干组成，技术部人员原则上不超过6人。第三条 网络技术部实行部长、干事制度。实行部长负责制，由部长对站长负责。设部长一名：部长根据网站安排领导技术部开展工作，负责召开本部门会议拟订工作计划、招选干事、分配任务等事务。部长对站长负责。设干事若干名，在部长的领导下积极完成本部门分配的工作。第四条 各成员必须认真负责，不得拖沓工作，各成员值班期间不得在室内大声喧哗，不得做与网站建设无关的事，不得在办公室处理私人事务及与工作无关的事宜，更不得做有损网站利益的事。用网站设备做个人的事要事先经网站公司领导同意。第五条 技术部机器严禁安装各类游戏，技术部成员值班期间严禁吸烟。不经过技术部部长或站长的允许任何人不得随便拆装机器，严禁更换电脑部件！第六条 技术部工作人员在值班期间除了要保证网站的安全情况还要协助其他部们工作人员做好网站工作。第七条 遵守公司及网站工作章程等各项相关制度。美工部工作制度第一条 美工部是网站的重要职能部门，主要负责网站的整体前台界面开发、版面样式、以及正常运营时的网站图片更新工作。第二条 美工部由精通网页设计及图象处理技术（PHOTOSHOP等）的专业精干组成，美工部人员原则上不超过6人。第三条 美工部实行部长、干事制度。实行部长负责制，由部长对站长负责。设部长一名：部长根据网站安排领导美工部开展工作，负责召开本部门会议拟订工作计划、招选干事、分配任务等事务。部长对站长负责。设干事若干名，在部长的领导下积极完成本部门分配的工作。第四条 各成员必须认真负责，不得拖沓工作，各成员值班期间不得在室内大声喧哗，不得做与网站建设无关的事，不得在办公室处理私人事务及与工作无关的事宜，更不得做有损网站利益的事。用网站设备做个人的事要事先经网站公司领导同意。第五条 遵守公司及网站工作章程等各项相关制度。策划部工作制度第一条、策划部是网站的重要职能部门，主要负责网站对外形象的塑造及宣传工作，是网站及网站活动的对外解释部门。而且要负责网站的整体维护更新时的策划工作以及日常运营中的专题策划工作，是网站的智囊团。第二条、策划部由各系推荐上来对团学工作比较了解的、对网络传媒比较了解有创造能力的人员组成，策划部人员原则上不超过10人。第三条、策划部的工作主要有：1、负责网站在各种媒体（报纸，电视等）的形象宣传。（部分工作和运营部共同完成）2、策划网站活动并负责网站各种活动的推介和广泛动员。3、负责坚持正确地舆论导向。4、积极探讨网站宣传的新方式。第四条、 策划部实行部长、干事制度。实行部长负责制，由部长对站长负责。设部长一名：部长根据网站安排领导策划部开展工作，负责召开本部门会议拟订工作计划、招选干事、分配任务等事务。部长对站长负责。设干事若干名，在部长的领导下积极完成本部门分配的工作。第五条、遵守公司及网站工作章程等各项相关制度。编辑部工作制度第一条、 编辑部主要负责对网站内容的收集，审核和发布工作，是网站的重要的职能部门，编辑部所有成员必须严格遵守本网站的工作章程和编辑部工作制度。第二条、 编辑部实行主编，责任编辑和记者制度；设主编一名，负责整个网站的编辑领导工作；网站每一版块设责任编辑一名，负责该版块内容的收集，审核和发布工作。第三条、 主编拥有对稿件采用与否的最后总决定权；对于有涉及政治性、敏感性等类的文章，各责任编辑不得擅自编排采用，需将稿件上报主编，由主编请示有关领导后决定采用与否。第四条、 责任编辑负责及时审核，发布记者所采写新闻，并及时更新自己负责的版块。任何编辑不得擅自删除（修改）电脑文件夹或者历史记录。第五条、 记者应和各版块责任编辑密切联系，了解各版块的内容需要，关注校园时事，及时采写校园新闻，保证网站信息来源，切实发挥网站的时间优势。第六条、 各成员必须认真负责，不得拖沓工作，各成员值班期间不得在室内大声喧哗，不得做与网站建设无关的事，不得在办公室处理私人事务及与工作无关的事宜，更不得做有损网站利益的事。 第七条、 遵守网站工作章程其他相关制度。 运营部工作制度第一条 运营部是网站的日常职能部门，主要负责网站的整体文档的维护更新工作。第二条 运营部由各系推荐上来对公司工作比较了解的、对工作细心负责的人员组成，运营部人员原则上不超过10人。第三条 运营部实行部长、干事制度。实行部长负责制，由部长对站长负责。设部长一名：部长根据网站安排领导运营部开展工作，负责召开本部门会议拟订工作计划、招选干事、分配任务等事务。部长对站长负责。设干事若干名，在部长的领导下积极完成本部门分配的工作。第四条 各成员必须认真负责，不得拖沓工作，各成员值班期间不得在室内大声喧哗，不得做与网站更新无关的事，不得在办公室处理私人事务及与工作无关的事宜，更不得做有损网站利益的事。第五条 值班期间务必保证需要更新的内容及时正确的发布到指定位置。如技术方面遇到困难，应及时向技术部门值班人员请教，保证按时正确的完成当天的更新工作，如遇突发性大量的更新工作应及时协调按时完成工作，如不能及时完成工作，应做好相应记录，并口头向运营部部长汇报更新工作完成的具体进度，以便值班人员做好后继工作。 第六条 遵守公司及网站工作章程等各项相关制度。办公室工作制度第一条、 办公室是网站的后勤服务部门,主要负责网站公物（资料、档案、财产等）的保护、拟定计划（工作计划、申请等）,网站工作记录、办公室卫生维持、监督其他部门工作及管理网站财务等工作。第二条、 办公室必须对网站所有公物详细登记造册并妥善保存，责任应明确到相关责任人；网站公物如有外借其他单位或组织的需要，必须由办公室主任向站长说明情况并得到批准后方可外借，并做好相关的记录并准时回收；第三条、 办公室工作人员应该在其他部门工作人员（编辑等）工作开始前5至10分钟到达办公室，检查办公室卫生，网站设备的使用情况及前天的值班日志记录，发现问题做好记录并及时上报；其他部们工作人员工作时（室内工作）必须有办公室工作人员在场，负责配合，监督其他部门的工作并做好相关的值班记录；在其他部门工作人员（编辑等）当天工作结束后10分钟办公室工作人员方可离开办公室，负责打扫办公室卫生，检查当天网站设备的使用情况及值班日志记录，发现问题做好记录并及时上报。第四条、 各部门购买物品要先向办公室提交申请，购物后凭发票找财务人员入账；不经过申请或超支、擅购等现象办公室不予报销；办公室负责网站个人工资上报及工资（银行卡）发放工作，工作人员应当根据个人工作成绩如实上报工资并监督工资（银行卡）的发放。第五条、 办公室人员要对网站各种重要会议进行记录。记录内容包括时间，地点，与会人员，会议内容及精神等。第六条、 办公室人员负责网站重大会议召开时的会议通知、场地安排、会场布置，会议记录，会后打扫卫生等工作。第七条、 办公室人员要保证资料的完整和保密性，对由于个人失误造成的网站公物损失由相关责任人承担。第八条、 办公室实行主任，副主任和干事制度。设主任一名，根据网站安排领导办公室开展工作，是办公室的主要代表；设副主任1至2名，配合主任完成对本部门的领导及组织工作；设干事若干名，在主任，副主任的领导下完成本部门的工作。第九条、 遵守公司、网站工作章程等其他制度。值班制度为保证网站正常工作，各部必须向办公室提交值班人员名单，由办公室具体安排各部值班。一、网站各成员必须严格遵守时间安排，不迟到、早退；如有事必须提前向办公室请假，由办公室协调另行安排值班人员，以保证能够及时完成值班期间的工作，并做好相关纪录； 二、各部值班人员所需遵守纪律细则:1、值班必须准时到岗，不迟到，不缺勤。2、禁止在办公室内大声喧哗。3、工作期间不得在办公室处理与工作无关的事 。4、任何人不得带无关人员进入办公室。5、值班人员负责将办公用品摆放整齐。6、爱护网站公物，及时登记网站公物的借出等情况。7、工作积极细心，并及时认真的完成分派任务。8、 各部值班人员认真填写值班日志，不得敷衍了事。会议制度第一条、公司网站实行三级会议制度；1 第一级会议为网站全体会议，由网站全体成员参加。全体会议为非例会，会议召开时间及内容由指导老师或公司领导决定。2 第二级会议为公司领导会议，每月至少召开一次，具体会议时间由站长根据需要决定，也可作为例会，会议的主要内容有：各部门汇报上月工作，站长分布上级的有关决定，集体总结过去的工作经验，讨论并决定下一步工作计划、安排。公司领导实施表决时必须有三分之二以上的成员参加，决议必须二分之一以上的成员同意通过。通过的决议内容不得与国家、公司的法规、方针、政策相矛盾，否则视为无效决议；公司领导会议由站长（副站长）主持。3 第三级会议为网站各部会议（各部部长需制定具体例会制度），每周一次，具体时间由部长根据需要决定，会议的内容主要是总结前一星期的工作，传达公司领导会议精神，讨论并部署本部下一星期的工作。第二条、网站各成员必须按时参加相关会议，有事公司领导成员需提前向站长请假，其他成员需向本部长请假，并报办公室备案，无故迟到或早退达5次、无故旷会达3次者为自愿退出开除出网站。公司网站更新流程 及时更新网站内容， 体现网络资源的优势是网站的一项重要工作，为便于工作人员工作，使网站工作有条不紊的进行，经常委会研究讨论决定制定此更新流程。 一、网站页面布局及管理后台的制作更新由策划部提交制作更新详细方案交由常委会讨论通过后由技术美工部组成网站开发小组于规定时间内按时完成制作更新。二、网站日常稿件更新流程网站为更好的收集信息，利用网络优势及时、详尽的新闻进行报道，网站有运营部与记者团集中供稿，经编辑审核后有技术部负责及时上传，保证新闻在最短时间内发布。公司网站保密制度： 各部门工作人员拥有单独的开机和站点维护密码，该密码应妥善保护，不得泄漏于他人；各部门工作人员不得在网站以外的任何地方泄漏网站源码；凡有意或无意将密码或源码泄漏于他人者，一律开除出网站，引起严重后果的，根据实际情况上报公司另