2012-2013上江左镇中教学奖励制度(定稿).doc

20122013学年江左镇中教学奖励制度江左镇中2012年9月20122013学年江左镇中教学奖励制度教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为激励先进、鞭策落后、调动教师工作积极性、提高教学质量、培养更多更好的合格人才，特制定本制度。一、考试组织要求：1、考试安排:每期学校组织考试四次，分别是四分之一月考、期中考试、四分之三校内竞赛、期末考试；九年级上期四次考试，下期参照县三次大练习，加六月份考前竞赛考试。2、奖励依据：四分之一月考和期末考试学校只作为量化考核依据不进行物质奖励；期中考试和四分之三校内考试既作为量化考核依据又进行物质奖励；九年级下期前两次大练习跟随中心校奖励办法，六月份考前竞赛按校内奖励进行奖励。3、组织形式：（1）四分之一月考和四分之三校内考试、九年级六月份考前竞赛由学校统一命题、统一安排考试时间、形式、评卷、统分、汇总、计算，试卷保密工作有校长负责。（2）期中、期末、九年级前两次大练习考试按照教研室安排进行，按照竞赛考试要求组织，依据教研室提供的数据进行计算、汇总。4、各班参加考试人数：全员参加（上级有特殊要求的，按比例参加）。学年初学校确定各班人数，该数字是本学年各次考试、班级考核、巩固率计算、按比例挑选人员的原始依据。九三班刘丽娜、九五班李豪曼本学年历次考试成绩不参与班级计算。二、评比办法:（1）各科考评总分为40分，按照“三率一分”计分，各项得分之和为教师个人该学科考试业绩得分，按照考试业绩得分同级、同科比，从高到低排序，决定奖罚。（2）“三率一分”的计算办法巩固率按（实考人数开学初人数）100%计算，标准分10分，巩固率100%记10分，每上升一个百分点加记0.1分，每下降一个百分点减记0.1分，直到扣完为止。及格率按（及格人数开学初人数的90%）100%计算，标准分10分，按（班级及格率年级及格率）20+10计算合及率得分。优秀率按（优秀人数开学初人数的90%）100%计算，标准分10分，按(班级优秀率年级优秀率)30+10计算优秀率得分。平均分按实考人数计算，标准分10分，按(班平均分年级平均分)0.4+10计算平均分得分。（3） 说明：及格分按该科满分的60%计，优秀分按该科满分的85%计；计算班级分，各科满分之和的60%为及格分，各科满分之和的85%为优秀分。年级及格率=各班及格率（参评学生及格率）之和班级数，年级优秀率=各班优秀率（参评学生优秀率）之和班级数，年级平均分=各班平均分（参评学生平均分）之和班级数。开学初人数的90%采取进一法计算。单项若有扣分标准分扣完为止。（4）班级第一名计算方法：成绩按学生总分计算，计算项、方法、得分同教师个人考试业绩计分办法一样，总得分分年级排出各级各班名次。（5）各教师按照“三率一分”总和，按级、按科排出一至六名。三、奖励方法：（一）教师奖励：1、期中考试、校内四分之三竞赛（九年级六月份考前竞赛），学校奖励各科第一名，语文、数学、英语第一名各奖励100元，第二名各奖励50元，其它各科第一名各奖70元，第二名各奖30元；各级班级第一名奖励班主任100元，班级第二名奖励班主任50元。若期中考试教研室抽调试卷，只要成绩返回，学校按校内制度计算并发奖。2、 体音美教师带领学生参加镇、县组织的活动，镇第一名、县前四名均按大科第一名发奖、计分。每期期末汇总一期以来参加的各类活动，按照最高级别、最好名次奖励、计分，一期只奖励一次。（具体情况一事一议。）3、 期中、期末考试，在全县范围内按校排名，依据县教研室数据，各级语文、数学、英语若有获得全县第一名的奖励本级该科集体奖1000元，若有获得全县第二名的奖励本级该科集体奖500元，若有获得全县第三名的奖励本级该科集体奖300元。奖金分配办法：（1）按照“三率一分”进行计算，从高到低排出获奖科校内各班名次。（2）若获得1000元奖金，第一至六名分别获得320元、240元、180元、120元、80元、60元奖金。（3）若获得500元奖金，第一至六名分别获得160元、120元、90元、60元、40元、30元奖金。（4）若获得300元奖金，第一至六名分别获得90元、70元、50元、40元、30元、20元奖金。（5）各级其它各科若获得县相应名次，集体奖及资金分配按语数外奖金的70%折算。（5）若校内名次出现并列，相应教师奖金数为所涉及名次奖金总和除以并列数。4、 七、八、九年级各级优秀生制度以中心校优秀生制度为主。每级150名，各班分配指标25名，按照中心校奖罚政策对准班级进行奖罚，奖罚办法如下：（1）当班内得奖时：单科进入全校相应科前150名人数超过25人的教师，得奖。教师获得奖金=该班奖金总数各科超额人数总和该科超额人数。（2）当班内受罚时：单科进入全校相应科前150名人数低于25人的教师，受罚。教师受罚金额=该班罚款总数各科缺额人数总和该科缺额人数。5、 中心校有临时或特殊奖罚政策的遵循中心校政策执行。6、 特岗教师受奖领奖，受罚则自觉上交罚款；其他教师