PTT之二 组织与教学能力训练.docx_第1页
PTT之二 组织与教学能力训练.docx_第2页
PTT之二 组织与教学能力训练.docx_第3页
PTT之二 组织与教学能力训练.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PTT之二 组织与教学能力训练窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 答案是唯一的教学是: A 案例教学 B 多解教学 C 启发教学 D 范例教学 正确答案: D2. 不属于案例教学法七个要领的一项是: A 案例主题唯一性 B 案例内容鲜活性 C 激励引导及时性 D 案例讲解引导性 正确答案: A3. 真正体验式教学游戏法则的使用成为体系是: A 在第一次世界大战以前 B 在第一次世界大战以后 C 在第二次世界大战以前 D 在第二次世界大战以后 正确答案: D4. 体验式教学风靡全球,它最早是在军队中使用,来自: A 纳粹集中营训练 B 角斗士训练 C 魔鬼训练 D 斯巴达克训练 正确答案: D5. 实操法取源于: A 营销 B 职业培训 C 学校 D 军队 正确答案: D6. 在实操的过程中,特别注意的是: A 模拟、改善和固化这三个环节 B 告知、改善和固化这三个环节 C 模拟、示范和固化这三个环节 D 模拟、改善和模拟这三个环节 正确答案: A7. 厌烦空洞说教,喜欢验证自己的新想法,凡事注重追求结果,这类学员属于: A 推理型 B 反思型 C 见行型 D 感受型 正确答案: C8. 适合反思型学员的培训师应具有的风格是: A 教练风格 B 学院风格 C 演艺风格 D 教士风格 正确答案: D9. 最有效的引导思路的提问是: A 开放式提问 B 特定式提问 C 整体式提问 D 封闭式提问 正确答案: D10. 高级的营销技法是: A 说明产品 B 倾销产品 C 征服人心 D 服务顾客 正确答案: C11. 针对课堂遭遇挑衅的情况应该采取的办法是: A 真诚请教、教学互动 B 从容应对、妙语制胜 C 镇定自若,巧妙纠正 D 具体分析,主动引导 正确答案: B12. “身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”是培训师要达到的: A 第四重境界 B 第三重境界 C 第二重境界 D 第一重境界 正确答案: C13. 点评的过程中针对性原则就是要求做到: A 简洁 B 全面 C 精辟 D 准确 正确答案: D14. 点评最难做到的就是: A 超越性 B 针对性 C 综合性 D 宽容性 正确答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论