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文档简介
龙冈镇2012年环境保护工作考核细则为了全面推进环境保护工作,提升人民群众的生活质量,形成环境保护工作的长效管理机制,促进我镇社会经济环境的协调发展,不断提高镇村环境质量,根据龙冈镇2012年度目标任务绩效考核和表彰奖励的意见,制定本细则。一、考核原则以加强环境保护为主线,切实改善人居环境质量为重点,以创造良好的人居环境为发现点和落脚点,加大集镇、农村生态环境综合整治,努力改善生态环境质量,实现经济发展与环境保护“双赢”局面。按照“统一领导、分工负责、条块结合、全面推进”的要求,实事求是、因地制宜,采取定期考核与随机考核,集中考核与分散考核、定量考核与定性考核、平时考核与年终考核相结合的原则。二、考核对象全镇范围内的村(居、管理区)、企业、单位。三、考核内容及评分标准1、健全组织(5分)。健全环境保护组织,人员分工明确得2分;认真研究部署环境保护工作,及时落实并解决困难和问题3分。有一项未落实扣基本分。2、完善制度(8分)。完善环境保护工作责任制度、考核奖惩制度、检查督查制度,强化饮用水源保护区的管理,完善水源保护工作机制,严格执行水源保护各项法律法规,确保饮用水源水质达标率稳定在100%。环境保护工作资料齐全得满分,缺一项扣1分。3、宣传教育活动(7分)。开展深入持久的环境综合整治,农村生活垃圾集中处理、绿化建设、环境保护为重点的宣传教育活动,以居民公约、给村民的公开信、书写标语、宣传栏等形式,进行宣传教育,营造氛围。通过开展全方位、多层次的宣传,切实提高广大人民群众的环境保护意识,努力形成人人关心、个个支持、户户参与的环境保护的浓厚氛围,年终以检查宣传资料、群众知晓率评定得分。4、环境保护投入(10分)。重点加大环境综合治理与污染源治理的投入,推动集镇区、农村生活垃圾集中处理工作,注重环境管理与污染防治科技投入,保护社会、经济、环境协调发展,以检查投入的金额多少评定得分。5、重点工作排查(10分)。认真排查本部门、本单位环境保护工作为切入点,编制切实可行的实施方案、计划,把环境保护工作作为“一把手工程”,将各项工作任务层层分解,落实到人。要以完善农村环卫基础设施建设,开展好环境综合整治,改善镇区水功能区水质状况,整体提升集镇、农村形象为重点,扎扎实实搞好环境保护工作,以检查方案实施情况评定得分。6、环保责任落实(10分)。加强农村污染防治,规范农村畜禽养殖,控制农药化肥用量,禁止秸秆焚烧。积极鼓励推广使用太阳能、农村沼气、电能等清洁能源,继续加快集镇区、农村污水处理力度,确保达标准要求。根据完成任务的情况评分。7、环境管理成效(50分)(1) 街道管理(5分)。集镇区的街道(路道)继续实行全天候保洁,配备一定数量的保洁和清运人员,将清扫任务分解落实、责任包干,确保街道(巷道)干净整治,门前无垃圾、杂物,路牙、路边无乱堆乱放。居委会、单位要与居民、住户签定“门前三包”责任书,把责任落实到人。以平时检查和年终考核相结合评分。(2) 巷道管理(5分)。内巷道保持干净整治,无乱堆乱放、乱种乱养、乱搭乱建、乱写乱画。一处不达标扣1分,平时与年终考核相结合评分。(3)小区、村庄管理(5分)。居民小区、单位庭院、村庄的环境卫生保持干净整洁,无卫生死角,垃圾清运清扫及时,符合要求得满分,有一项不达标扣12分。(4) 河道卫生管理(5分)。村(居、管理区)辖区内的河面保持清洁、无漂浮物;河坡整洁,无堆积物、无白色垃圾得满分,有一项不达标扣1分。(5) 垃圾池管理(5分)。村(居、管理区)的垃圾池有专人保洁,清运及时,池外清洁,池内无积存,垃圾池损坏及时维修。有一项不符合要求扣1分。(6) 绿化管理(5分)。全面加强绿化建设与管理,确保2012年绿化率达到标准要求,并做好绿化池管理工作,达到绿化池无杂物、无损坏、无乱晾乱晒,有一项达不到要求扣1分。(7) 保洁队伍管理(5分)。调整充实保洁员队伍,提高保洁员的保洁效果,签定好保洁合同,实行一年一聘,择优录用的原则,未签订保洁员合同的少一人扣1分,扣完为止。(8) 垃圾清运管理(5分)。全面推行生活垃圾集中处理工作,主要对村(居、管理区)组织领导、运行质量和效果、人员配备情况、长效管理措施等进行考核,管理不到位、制度不健全的不得分。(9) 广告、店牌管理(5分)。村(居、管理区)辖区的街道、公路沿线的墙面、电杆等野广告及时清除,门前广告牌坚决取缔,店牌、店标美观规范,有一例不符合要求扣1分,扣完为止。(10)环卫设施管理(5分)。环卫设施完好、管理到位得满分。管理不到位,因人为造成环卫设施损坏的有一个扣1分。四、考核办法及评奖实行百分考核法,按考核总得分80分以上,根据得分从高到低设一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个;80分以下不评奖。五、奖励标准及对象根据镇党委2012年度目标任务绩效考核和表彰奖励的意见精神,设环境保护先进奖,对象为全镇的村(居、管理区)、企业、单位。一等奖1个,奖金3000元;二等
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