打卡考勤管理制度.doc

吉安市大同实业有限公司打卡考勤管理制度提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、考勤范围：全体公司员工。二、公司作息时间：上午8：0012：00，下午14：0017：30（夏季作息时间另行规定）。凡需24小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。三、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，确实无法实行打卡的应严格实行考勤卡登记制度。1、公司人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为：上班：早晨7：308:00，下午13:0014:00；下班：上午12:0013:00，下午17:3018:30（夏季作息时间作相应调整）。凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。2、迟到规定：员工上班时，凡超过规定上班时间以上的均属迟到。、迟到30分钟内一次贡献10元；、迟到超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；、迟到超过60分钟以上按旷工一天计算。 3、早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，、早退30分钟内一次贡献10元；、早退超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；、早退超过60分钟以上按旷工一天计算。4、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，、迟到、早退30分钟以上计旷工半天，扣除半天工资；、迟到、早退60分钟以上计旷工一天，扣除一天个工资、一天未到岗视为旷工一天，未到岗旷工一天扣除三天工资。、每月无故未到岗四天以上七天以下者（含四天），扣除当月工资；每月旷工七天以上（含七天）者，给与除名处理 ，公司将不予以结算任何工资及福利。5、员工打卡须亲身为之，不允许托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡；否则处以200元贡献。员工之间互相监督，帮助者奖励贡献奖50%。6、员工确实按规定上下班而忘记打卡者，每月不得超过3次，超出3次以上并且没有请假者每次贡献10元。(注：每月三次内包括日常临时有私事，晚点到公司的人员) ，忘记打卡者必须在当天内主动交给文员签字，下午下班忘记打卡者在第二天上午主动交给文员签字；如因公事导致未能按时打卡者，必须部门主管在考勤卡上签字确认！7、因公出差员工必须填写“出差申请表”经部门主管审批，同意后方可离开并交文员存档；8、请事、病假必须由部门主管批准，并填写请假条,审批完交文员留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先填写请假条的，应及时口头或电话向部门主管请假，并及时补写请假条。2天以下（含2天）由部门主管签字批准，2天以上由总经理签字批准。9、如因打卡机发生故障，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。10、上班时间外出办私事者，一经发现即扣除当天工资。11、触犯以上条款文员填写好一份员工违纪贡献单交给当事人签字确认（除每月三次忘记打卡者），当事人凭员工违纪贡献单主动到财务处交钱，财务人员须在员工违纪贡献单上签字确认贡献金已经收到，文员在当天需从财务人员出将员工违纪贡献单拿回并保存。13、员工请假者，不计发工资。14、贡献金应在事件发生当日将现金交到财务人员处。15、每月休息者事先填写好休息申请单交给部门主管签字，再交到文员留底，方可休息，否则按旷工处理。吉安市大同实业有限公司2010-3-7出差申请表 填表日期： 年 月 日姓名部门人数出差地点预计出差天数出发时间出差事由部门主管 意见：总经理意见注：员工出差由部门主管以上者出差须总经理批准。交行政部存档。出差申请表 填表日期： 年 月 日姓名部门人数出差地点预计出差天数出发时间出差事由部门主管 意见：总经理意见注：员工出差由部门主管以上者出差须总经理批准。交行政部存档。休假申请单 填单日期： 年 月 日 姓名： 部门： 休假时间 月 日 时 分 至月 日 时 分。 休假原因： 申请人：主管签批： 说明：1.员工需调休应提前填写此单，由申请人确认签字交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 休假申请单 填单日期： 年 月 日 姓名： 部门： 休假时间 月 日 时 分 至月 日 时 分。 休假原因： 申请人：主管签批： 说明：1.员工需调休应提前填写此单，由申请人确认签字交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 注：没开一张贡献单都有编号，财务收款后只需登记编号即可；便于日后对账依据。员工违纪贡献单 编号：GX0001员工姓名 日 期 部 门 职 位 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。）违纪内容： 处理结果： 填写人： 当事人确认： 财务签