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文档简介

车辆安全管理制度一、车辆安全教育制度为使驾驶员增强安全意识,提高技术水平,使员工深刻理解安全与效益、安全生产与家庭幸福的关系,各部门必须重视车辆安全,把车辆安全摆在重要位置,坚持开展经常性的安全教育,增强驾驶人员的遵纪守法意识。要坚持安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验,吸取典型事故的教训,不断增强安全防范意识。(一)、驾驶员安全教育的主要内容安全工作要年年讲、月月讲、天天讲。基于提高驾驶员安全意识,预防和减少事故的目的,驾驶员安全教育活动要形成长效机制。驾驶员安全教育要包括:思想教育(法律法规和企业规章制度教育、安全意识教育)和技术教育(汽车结构原理、性能、驾驶技术教育)。1、思想教育在交通安全事故中,人为过失造成的事故占交通事故总数的90以上。造成人为过失的原因很多,有驾驶技术不良、车辆机件失灵、行人突然横穿公路、道路条件不好、气候状况恶劣、交通管理不善等。最主要原因是由于机动车驾驶员安全生产意识不强。安全生产意识强不强,直接关系能否安全生产。良好安全意识的养成,一方面靠驾驶员的自身学习,另一方面靠管理者的教育培养。驾驶员安全生产意识,就是驾驶员在运输过程中,通过对各种交通因素的感知,在头脑里自觉反映而采取的以确保安全为主的各种操作和措施。安全教育的目的,就是要最大限度地培养驾驶员的这种自觉反应意识。2、技术教育安全教育的另一个重要部分就是技术教育。技术水平是安全驾驶的基础,技术教育的目的就是努力提高驾驶员的技术水平,确保安全生产。在汽车结构原理、性能、驾驶技术教育过程中,要把重点放在以下内容上:车辆结构原理;车辆维护、修理知识;日常检查项目和重点、故障排除技巧;汽车新技术、新材料、新结构;恶劣气候、道路交通条件安全驾驶技术;安全驾驶心理培养;在不同情况下的应急处理能力;节油等。(二)、安全教育的方法根据驾驶员流动性大、分散、时间不固定的工作特点,驾驶员安全教育活动要不拘时间、不拘地点、不拘形式适时开展。对驾驶员安全教育的形式主要包括以下几种:1、会议形式。这种形式适用于集中学习、讲解法律法规、规章制度,汽车结构、性能,安全驾驶技术,应急处理技巧等。2、电话讨论形式。利用公司电话会议,通过分析解决实际问题,促使驾驶员思考,起到考核和加深印象的作用,增强教育与安全行车的针对性和实效性。可对事故案例分析总结,汲取经验教训,借前车之鉴,杜绝同类事故。3、简报形式。在公司简报上展览图片,通过形象、直观的事故照片、漫画方式宣传行车安全。定期刊出国家安全生产政策、方针和本单位的规定、通报,使驾驶员在“不经意”间接受学习教育。4、 张贴和悬挂安全标语形式。这种形式可以有效营造安全生产氛围,提高整体安全意识。5、手机短信形式。利用手机定期给驾驶员发简短的安全常识短信的方式,开展有针对性的安全宣传。 6、其它安全宣传教育形式。如事故现场教育形式,也可以根据实际情况开展。在安全管理和教育中,要“宁当恶人,不当罪人”,要做“婆婆嘴”,要耐心细致,动之以情,晓之以理,持之以恒。二、车辆检查制度为及时了解、发现公司生产工作中存在的车辆安全问题,消除隐患,项目部要定期和不定期地对车辆进行安全检查。(一)、安全检查的原则、要求1、安全检查的原则:自检和互查相结合;检查问题和总结经验相结合;查隐患与整改措施相结合。2、安全检查的要求:每次检查要有明确的目的,要制定具体的检查计划;检查要有重点,检查人员明确检查的内容和重点,做到心中有数。(二)、检查方式1、安全自查(1)、项目部组织对各施工队的车辆进行安全检查。(2)、施工队安全员组织对施工队车辆进行安全检查。(3)、驾驶员自行检查。2、安全抽查(1)、项目部对所属施工队车辆进行抽查。(2)、公司组织对施工队车辆进行抽查。(三)、检查周期1、公司对施工队车辆每半年不少于一次检查。2、项目部对施工队车辆每季度不少于一次检查。3、施工队安全员对施工队车辆每月不少于一次检查。4、驾驶员对车辆每天进行检查。(四)、检查内容1、检查各分公司驾驶员对交通安全法律、法规和公司规章制度的熟悉程度。2、检查每辆车的车况(对各车的刹车、方向机、灯光、轮胎等进行重点检查),杜绝各类机械事故的发生;对车辆的购置日期、行驶里程、维修保养等情况,进行详细记录。3、检查车辆的安全装置(安全带、灭火器等)。(五)、检查结果处理1、根据检查结果进行汇总登

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