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文档简介

综合利用分场运行岗位特殊联系、汇报工作规定批准： 于圣波审定: 陈广志审核： 赵永洁编制: 于波 2008年10月22日综合利用分场运行岗位特殊联系、汇报工作规定综合利用分场制砖生产线及20万干灰分选系统设备已投入运行，为保证安全生产和设备正常稳定运行，运行岗位人员在工作过程中要经常进行生产现场工作的联系、汇报，综合利用分场各运行岗位除必须严格执行厂生产汇报工作制度外，对综合利用分场作出如下特殊规定。1、 制砖生产线的电气系统操作，涉及运一分场的操作，由班长联系运行一分场的电气运行班长，并汇报当班值长。2、 制砖生产线的汽水系统操作，涉及运二分场的操作，由班长联系运行二分场的单元长，并汇报当班值长。3、 制砖生产线的设备缺陷，由班长通知汽机、锅炉、电气、热工分场主管设备的班组，并汇报当班值长。（具体设备分工见生产部主页）。4、 取干灰系统的操作，涉及运二分场的操作，由班长（或当班负责人）联系10、11、14、15号炉对应的单元长及运二除灰值班员，同时汇报当班值长。5、 取干灰系统的设备缺陷，由班长（或当班负责人）立即通知锅炉、电气、热工分场主管设备的班组进行处理，涉及运二分场的，通知运行二分场除灰值班员，并汇报当班值长，（具体设备分工见生产部主页）。6、 接班后的联系及汇报：运行岗位在接班后30分钟内由班长（或当班负责人）联系当班单元长，核对主系统运行方式、主要运行参数，做好本岗位系统设备运行的危险性、预想及措施，并汇报值长。7、 交班前的联系及汇报：运行岗位在交班前30分钟由班长（或当班负责人）向当班值长汇报，内容包括系统运行方式变化、设备缺陷及处理情况、当班操作情况、核对运行记录情况等。8、 考核（1）未执行联系汇报特殊规定造成跑灰、跑水、堵灰、误停电、误停水、误停汽现象，考核当班负责人100元，关联考核综合利用分场500元。（2）未执行联系汇报特殊规定引发10、11、14、15号炉干灰分选系统、制砖1、2号生产线停止运行，扣发当班负责人1个月综合奖，关联考核综合利用分场1000元。（3）未执行联系
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