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文档简介

附件1：社会实践活动时间推进安排1、6月上旬启动社会实践工作，下发关于开展2011年学生暑期社会实践活动的通知。各学院分别展开宣传动员。2、6月上旬-7月上旬社会实践项目立项。实践团队组队、确立项目、联系时间单位、完成项目计划，填写实践团队项目申报表、实践基地接受证明进行项目申请。3、7月上旬各学院对社会实践团队进行评选，推荐优秀团队参加校级重点团队评选。于2010年7月4日之前将团队材料及学院汇总表发到团委信箱，并将纸制版材料交到校团委。校团委统一汇总后开展评审工作，选拔确认校级重点团队。同时，各学院汇总团队推荐社会实践基地，将基地申报材料及学院社会实践基地汇总表电子版和纸质版交到校团委。4、6月下旬-7月上旬开展社会实践培训工作，对实践团指导教师、负责人及学生干部进行分级专题培训。培训包括以下几个部分：（1）实践团指导教师培训培训对象：社会实践团队指导教师培训时间：6月下旬培训内容：社会实践团队指导方法、社会实践规范，团队管理办法、团队保障制度、报销制度、安全注意事项等。培训形式：校团委组织召开专题会（2）实践团队培训培训对象：社会实践团队成员培训时间：7月上旬培训内容：社会实践规范，社会实践管理办法、团队保障制度、报销制度、安全注意事项等。培训形式：培训以两级式开展，校团委组织团队负责人召开学习讨论；以学院为单位，组织开展以社会实践团队指导教师、负责人为核心的学习讨论。培训资料：校团委编写并下发的社会实践实施手册。（3）学生骨干培训培训对象：学生干部、社会实践项目团队负责人培训时间：7月上旬培训内容：加强学生对社会实践活动的了解，着重我校开展社会实践的形式、内容和特点，强调社会实践作为必修课与学分和素质拓展相挂钩的重要性，突出讲解社会实践项目化、专业化、规范化和社会化等特点，结合团校培训内容展开人文礼仪、团队建设、领导沟通技巧、应对突发事件能力的培训。培训形式：依托我校团校的开展和学生骨干培训班，组织开展学生骨干和实践团队骨干的培训。培训资料：前一年社会实践文集、社会实践成功案例、学生社会实践总结报告范例。5、7月上旬社会实践项目团队完成出征前与实践单位的沟通协调。6、7月上旬由校团委组织，举行社会实践出征仪式。7、7月中旬-8月下旬社会实践项目实施推进。各实践团队按要求报送社会实践团队新闻宣传材料。8、9月校团委统一安排评审小组对社会实践项目进行评审。评选社会实践优秀团队、社会实践先进个人及社会实践先进集体。举行社会实践表彰工作。同时，推荐社会实践优秀团队及先进个人、指导教师参评北京市社会实践优秀项目。同时，根据实践
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