2019年阳朝二小年度工会个人工作总结.doc

阳朝二小年度工会个人工作总结 20XX年,我校工会在芙蓉区教育局工会和学校党委的领导下,在各年级工会小组和全体教职工的大力支持下,认真学习三个代表重要思想,树立科学发展观,求实创新,开拓进取,突出维护职能,转变工作作风,狠抓基层建设,团结广大教职工,努力打造我校工会的特色。一年来,我们紧紧围绕学校中心工作,主动探索新时期工会工作,突出特色,在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作,工会整体水平明显提高,工会队伍得到锻炼,各项工作卓有成效,在学校发挥了不可替代的作用,赢得了学校领导和广大教职工的广泛赞扬和一致肯定。 一、积极参政、议政,做到校务公开民主管理 一年来我们始终参加学校的民主管理,对教师的职评、聘用等都占了一席之地。学校的评先、评优我们也是当然参加者。我们还坚持教代会制度,增强教职工民主意识,推进学校政治文明。十六大报告指出,发展社会主义民主政治最根本的是要把党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。我校教职工科学文化素质较高,参与意识很强,对一些热点问题比较敏感,加强民主管理是落实科学发展观的必然需要。20XX年,我们在芙蓉区教育局工会的直接领导下,将教师聘用名额公开;评的先进职工名字公开;省、市三好学生名字公开;困难职工名字公开。做到学校的重大事情群众知晓率100%。一年来,我校党支部高度重视工会工作,对工会工作有具体的研究和部署。无论什么事我们都召开工会干部和教代会成员的会议达到统一思想认识,真正做到人民当家作主。教职工代表首次参加民主评议干部,对我校完善领导干部监督机制,加强党风和廉政建设起到一定的推动作用。所以我校领导班子成员个个廉洁奉公,是全校教师的一面旗帜。 二、围绕学校中心工作,发挥工会在学校发展和建设中的作用 以师德建设为核心,推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人,师德建设是提高教师队伍素质的重要措施,是加强学校精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势开展三育人和师德评比,教师节前会同教导处组织20XX年师德标兵和优秀班主任以及区优秀教育工作者评选活动。经群众投票,推选出师德标兵1名、优秀班主任2名,区优秀教育工作者5人,校先进工作者12人。在第二十二个教师节予以表彰和奖励,进一步激发了广大教师献身教育事业、为人师表、教书育人的热情。进一步激发了教职工为人师表、爱岗敬业,忠诚党的教育事业风貌。 三、重视教师队伍工作,把青年教师工作作为工会重要任务。 每一个职工都是工会会员,我们发挥自身特色为学校中心工作服务,引导更多青年教职工投身教学竞赛。在教学竞赛中,我校刘再晖老师的语文课获省一等奖、文秀芬老师的音乐课获市一等奖并应邀上省展示课、李飞老师的美术创新课获市一等奖、李俐老师的社会课获市一等奖。大家都牢固地树立了阳朝荣则我荣,阳朝辱则我辱的观念。 四、关注教职工身体健康,努力营造关爱教职工的和谐环境 维护教职工权益是新时期工会工作的重要任务。教师是落实教育目标的主力军,能否全方位发挥作用至关重要。教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。年初组织41名在职教师和39名离退休教师进行全面体检,把健康工作、快乐生活落到实处。组织教职工健身和羽毛球训练和比赛。大大增强了老师的身体素质,我们组织的10名教师参加区两人三足比赛获区一等奖。展示了我校教师勇于拼搏、积极向上的精神风貌,加强了团结,增进了友谊,振奋了精神、强健了体魄。 五、关心职工生活,主动为群众办实事 积极开展春节送温暖活动。坚持组织对离退休老领导、老教师、军属、困难职工及住院生病教职工的送温暖献爱心的走访慰问活动,家的温暖送到他们心中,举办一年一度的春节团拜会,对于教职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望,将组织的温暖第一时间送到老师心上,全年我们共慰问探望教职工12人次,给70岁、80岁的老教师过生日两人次。他们逢人就说还是有组织好啊!我们深入职工、了解职工、关心职工疾苦,切实把履行维护职能落到实处。我们建立了职工立体档案,对每个家庭了如指掌,谁家有什么我们都请清楚楚,我们还热闹地为家在外地的李飞老师举办了婚礼,工会真是大家喜爱的大家庭。 六、丰富多彩的活动有效的调动了