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文档简介

人力资源管理对企业经营成功和组织目标实现的重要意义 人力资源管理是企业管理的基础 市场竞争归根到底是人力资源的竞争 从管理实践和理论的历史发展看人力资源管理 知识经济呼唤人力资源开发管理 1 作业 1 现实经济衰退背景下 企业经济性裁员策略初探一周后 二周内提交 3月7日前 2 本课程教学内容脉络 两条主线 如何管人战略性人力资源管理 3 管理就是管人 如何 管人 个人经验能力 人治 道德 文化 文治 组织 制度 法治 4 HRM的典范 惠普之道 企业文化与组织变革战略 组织 企业文化与人力资源管理 5 2020 1 7 6 我的拙见 案例讨论 点评关键词 平衡或中庸卓见乎 7 惠普之道 从优秀到卓越的管理细节 惠普公司从一间小车库 发展到全球第12大最有价值品牌的跨国公司 是什么原因创造了惠普永不言败的IT神话呢 又是什么原因使得惠普公司具有如此强大的竞争力呢 华尔街评论家杰克 艾克尔逊曾坦言 学学惠普吧 惠普不仅会教给你独具竞争力的惠普之道 而且还会教给你创新精神 惠普给我们留下了少有的成功案例 值得我们去思考和发掘 8 下一讲内容预告 第03讲人性假设与组织结构设计 9 作业 1 现实经济衰退背景下 企业经济性裁员策略初探3月7日21 00通过em
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