农民工学校管理制度.doc

农民工学校管理制度1、 恒万西溪里项目部成立农民工学校、设校长、副校长、教务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。2、 每周业余时间（一般为晚上）进行教学，每次授课时间不少于2课时。3、 授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。4、 学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到克率不得低于95%，教务负责人对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。5、 教室内配备必须得教学设施，尽量做到功能多样，并落实专人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。6、 组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，或投稿到长沙建筑报，表扬好人好事。7、 丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展健康向上的文体活动。农民工学校章程一、 教学目的通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、二法三条例、公司工法、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。为构建和谐工地做出应有贡献。二、 教学对象恒万西溪里所在项目部的农民工三、 教学内容遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么、急用先学、学懂弄懂、学以致用相结合的原则。重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量、二法三条例、公司工法等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。四、 教学计划1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。2、农民工学校每月安排授课不得少于4次，每次不少于2课时。3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台账，以便上级管理部门和公司农民工学校领导小组查验。农民工学校学员守则1、积极参加农民工学校的培训学习，自觉遵守各项管理制度。2、上课不迟到、不早退、专心听课，做好笔记，努力学习，不懂就问，刻苦钻研业务知识。3、尊敬老师、团结友爱、和睦相处、礼貌待人。4、不聚众赌博，不打架斗殴，保持身心健康。5、不在上课时吸烟，不乱丢果皮纸屑，保持良好的卫生习惯和教室的干净整齐。6、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。阅览室管理制度1、 阅览室是为员工提供阅读、学习的场所，是传播精神文明的阵地。2、 图书内容应健康向上，格调文雅。3、 入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施，离室前将书报资料、椅子放回原处。4、 保持室内卫生，禁止随地吐痰、禁止扔废弃物、禁止吸烟。5、 爱护书报资料如发现撕、割图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。6、 鼓励员工在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来，提供给员工阅读。娱乐室管理制度1、 娱乐室是为员工提供娱乐交流场所，其他人员不得擅自入内。2、 入室人员要做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理。3、 各娱乐设施使用后要放置妥当，室内器械概不外借，如有损坏照价赔偿。4、 爱护室内设施，保持室内卫生，不得随地吐痰和乱扔废弃物，禁止吸烟。5、 室内不得大声喧哗，以免影响他人。6、 参加活动人员不得发生争执，应互相理解，增加娱乐的趣味性。农民工学校组织机构图