劳务派遣行政许可操作规范.doc

劳务派遣行政许可操作规范一、项目名称、性质名称：劳务派遣行政许可。性质：行政许可。二、实施范围、对象在本市城区范围内各级工商行政管理部门注册，并在本市城区范围内经营劳务派遣业务的单位。三、实施依据中华人民共和国劳动合同法（国家主席令第73号）第五十七条第二款“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”；劳务派遣行政许可实施办法（人社部令第19号）第六条“经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”四、审批条件（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所（一般不少于50平方米）和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。五、所需材料（一）劳务派遣经营许可申请表（附件1），新设立的公司还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明；（二）营业执照或者企业名称预先核准通知书；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，其中已设立的公司应提交验资机构出具的该公司上一年度财务审计报告；（四）经营场所（50平方米以上）的使用证明，使用自有场所的，应提交房产证，使用非自有场所的，应提交租赁协议、租金收缴凭证和房产证；（五）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及其购买凭证；（六）法定代表人的身份证明；（七）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（劳动合同和劳务派遣协议应有同工同酬的内容）（八）有2名以上专职工作人员获得国家劳动关系协调员（师）或人力资源管理员（师）职业资格的证明；（九）已设立的公司提交公司申请行政许可前12个月缴纳社会保险费、无拖欠职工工资的证明。以上材料均一式两份，提交复印件，并提交原件当场核对后退回。六、实施主体、权限市人力资源和社会保障局负责全市劳务派遣行政许可工作的管理和监督指导，办理在本市城区范围内各级工商行政管理部门注册，并在本市城区范围内经营劳务派遣业务的单位的行政许可。各县人力资源和社会保障局负责本行政区域内劳务派遣行政许可工作的管理和监督检查。七、办理程序（一）申请申请经营劳务派遣业务的，应当向许可机关提出申请。在市人力资源和社会保障局网站下载并填写劳务派遣行政许可申请表，按规定提交申请材料。（二）受理受理人收到申请材料后，应当对申请材料进行核对处理。1、申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；2、申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，予以受理，并出具受理决定书；3、申请材料不符合法定条件的，不予受理，出具不予受理决定书，说明不予受理的理由。（三）审核对受理的申请，许可机关将根据需要，指派2名以上工作人员对申请材料中涉及的经营场所、办公设备、管理人员等内容的真实性进行实地核查。（四）批复准予行政许可的，印制准予行政许可决定书、劳务派遣经营许可证，不符合条件的，印制不予行政许可决定书，并5个工作日内通知申请人领取相关证书。详见劳务派遣行政许可流程图（附件2）八、受理地点南宁市受理地点：桂春路南二里市人力资源和社会保障局九楼904室（项目进入市政务服务中心前）。九、联系方式咨询电话督电话、办理时限法定办结时限：20个工作日；承诺办结时限：20个工作日；特殊情况经行政许可机关负责人批准，可以延长10个工作日。每月审批一次。1-15日为申报递交材料时间，16日以后为审核材料、实地核查时间。（为避免劳务派遣许可施行初期集中申请的情况，初期申请许可的应先电话预约排号）十一、审批数量无数量限制十二、收费标准及依据不收费。附件:1、劳务派遣经营许可申请书（样本）2、劳务派遣行政许可流程图附件1劳务派遣经营许可申请表（样本）申请单位盖章：（ ）申请 （ ）延续申请 （ ）变更申请企业名称企业类型组织机构代码工商注册号工商注册日期注册资金经营范围注册地区邮政编码经营地址经营场所面积法定代表人姓名身份证号码职工总数被派遣劳动者人数管理人员总数具有劳动关系协调员（师）人数联系人联系电话手机号码电子邮箱申请事由备 注填表人姓名填表日期附件2劳务派遣行政许可流程图（法定办结时限：20个工作日；承诺办结时限：20个工作日经本行政许可机关负责人批准，可以延长10个工作日）申请人提出申请 服务窗口对申请当场审查作出处理申请材料不齐全、不符合法定形式，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。不属于本局职权范围的作出不予受理决定，并告知向有关单位申请受理（申请材料齐全、符合法定形式）审核（承