


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 能量量子化:物理学的新纪元2 光的粒子性互动课堂疏导引导1.黑体热辐射强度与波长的关系随着温度的升高,各种波长的辐射强度都有所增加,并且辐射强度的极大值向波长较短的方向移动.2.光电效应规律(1)任何一种金属都有一个截止频率或极限频率0,入射光的频率必须大于0才能发生光电效应.(2)光电子的最大初动能与入射光的强度无关,只随入射光频率的增大而增大.(3)光电效应的发生是瞬时的,不超过10-9 s.(4)发生光电效应时,入射光越强,饱和光电流越大,逸出的光电子数越多.逸出电子的数目与入射光的强度成正比.3.光子说对光电效应的解释(1)按光子说的观点,光的产生、传播、吸收都是一份一份的,每一份叫做一个光子,每个光子的能量e正比于频率,即e=h.当光照射到金属表面时,金属中的电子一次只能吸收一个光子,而不可能一次吸收多个光子或只吸收半个光子,电子吸收光子后其动能就足够大,就可以挣脱金属内正电荷的引力束缚而从金属中发射出来,成为光电子.同一种金属中的不同电子吸收光子后,脱离金属时的路径不同,克服阻力所做的功就不同,离开金属后剩余的动能也就不同.其中,处于金属表面的自由电子吸收光子后,垂直于金属表面射出时,运动路径最短,克服阻力做的功最小,离开金属时光电子的动能最大,克服阻力所做功的最小值就叫做这种金属的逸出功w.因此,当一入射光光子的能量小于金属的逸出功(hw),即入射光频率w0时,才有光电子逸出, 就是光电效应的截止频率.案例 下表给出了一些金属材料的逸出功.材料铯钙镁铍钛逸出功(10-19 j)3.04.35.96.26.6现用波长为400 nm的单色光照射上述材料,能产生光电效应的材料最多有几种(普朗克常量h=6.610-34 js,光速c=3.0108 m/s)()a.2种b.3种c.4种d.5种【思路解析】本题考查发生光电效应的条件,光子的能量及光波长、波速与频率的关系.当单色光的频率大于金属的极限频率时便能产生光电效应,即照射光子的能量大于金属的逸出功.由e=h及c=得,e=6.610-34j=4.9710-19 j照射光光子的能量大于铯、钙的逸出功,能产生光电效应的材料有2种,故a正确.【答案】a活学巧用【例1】一束绿光照射某金属发生了光电效应,则下列说法正确的是()a.若增加绿光的照射强度,则单位时间内逸出的光电子数目不变b.若增加绿光的照射强度,则逸出的光电子将具有更大的动能c.若改用紫光照射,则逸出的光电子将具有更大的动能d.若改用紫光照射,则单位时间内逸出的光电子数目增加思路解析:在光电效应中,入射光的频率决定能否发生光电效应,在能产生光电效应时,入射光的强度影响单位时间内逸出的光电子数目,入射光的频率影响逸出的光电子的初动能的大小.选项c正确.答案:c【例2】 如图17-1-2所示,电路中所有元件完好,但光照射到光电管上,灵敏电流计中没有电流通过,其原因可能是()图17-1-2a.入射光太弱b.入射光波长太长c.光照时间短d.电源正负极接反思路解析:只要入射光的频率大于极限频率,就会有光电子射出,只要所加反向电压大于遏止电压,电子达不到阳极,也不会有光电流,故仅b、d正确.答案:bd【例3】 光子说是_为解释光电效应而提出的,按照光子说,光子的能量是由光的_决定的,光的强度是在垂直于光的传播方向上单位时间内通过单位面积的_.思路解析:光子说是爱因斯坦提出来的,光子说认为光子的能量是由光的频率决定的,即e=h.光强度是指垂直于光的传播方向上单位时间内通过单位面积的能量.答案:爱因斯坦频率能量【例4】 在做光电效应演示实验时,把某金属板连在验电器上,第一次用弧光灯直接照射金属板,验电器的指针张开一个角度,第二次在弧光灯和金属板之间插入一块普通玻璃,再用弧光灯照射,验电器的指针不张开.由此可以判定,使金属板产生光电效应的是弧光灯中的()a.可见光成分b.红外线成分c.无线电波成分d.紫外线成分思路解析:因为玻璃不能挡住可见光,且红外线与无线电波频率都比可见光小,故d正确.答案:d【例5】 请同学们回答:当一种理论不能解释一些新发现的物理现象时,应该怎么办?思路解析:理论是建立在事实的基础之上的,如果一种理论不能够解释一些新发现的现象时,说明在新的领域,这种理论已经不能适用了,因此应该建立一种新理论来解释新的现象. 【例6】 已知金属铯的逸出功为1.9 ev,在光电效应实验中,要使铯表面发出的光电子的最大动能为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年度注册电气工程师练习题附参考答案详解(达标题)
- 2025公务员(国考)高分题库附参考答案详解(A卷)
- 2025某科技公司与电信运营商关于手机话费充值服务之合同
- 2025年高校教师资格证之《高等教育法规》考前冲刺测试卷包有答案详解
- 执业药师之《西药学专业一》考前冲刺测试卷附有答案详解及参考答案详解【突破训练】
- 智慧树知道网课《网络营销(山东联盟-山东青年政治学院)》课后章节测试答案
- 2025年粮油食品检验人员模拟题库及完整答案详解【易错题】
- 2025年超市产品陈列销售合同协议书范本(详细展示文档)
- 浙江省交通工程管理中心招聘3人(2024年第二批)笔试备考题库及参考答案详解1套
- 2025年远程教育的在线考试系统
- 2025上半年信息系统项目管理师(高级软考)综合知识真题及解析
- 共用道路纠纷协议书
- DB34T 5137-2025电化学储能液冷系统设计技术要求
- 风力发电机组的建模与仿真技术研究
- 驾考宝典三力测试考试试题及答案
- 骨科围手术期的护理流程
- 不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案2025年修订版
- 呼吸衰竭护理疑难病例讨论
- 熠星创新创业大赛
- 高考英语阅读理解1200个高频
- 2025安全生产法律法规专题知识培训
评论
0/150
提交评论