2019年人才推荐合作协议.doc

2019年人才推荐合作协议 人才发展合作协议书人才发展合作协议书 甲方：_ 乙方：_ 为适应_经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_人才中心，_人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议： 一、合作机制 （一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_人才工作深入发展。 （二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。 二、合作领域 （一）职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；90完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；80完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人。 （二）市场营销职业人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；90完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；80完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人。 （三）物流管理人员资格培训认证项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_人的培训计划。 利益分配：100完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；90完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人；80完成计划，甲方向乙方支付服务费_元人。 （四）农业劳动力转移培训阳光工程项目 甲乙双方共同参与_农业劳动力转移培训工作。在_的指导下，甲方负责围绕_奶牛等_个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_人。 乙方负责落实不少于_名培训计划。其中_项目_人，_项目_人，_项目_人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。 利益分配：100完成计划，甲方向乙方支付服务费为_；90完成计划甲方向乙方支付服务费为_；80完成计划甲方向乙方支付服务费为_，教材征订的返点比例为10。 （五）贫困农场青年职工培训项目 在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。 乙方负责落实不少于_名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。 利益分配：100完成计划，甲方向乙方支付服务费为_；90完成计划甲方向乙方支付服务费为_；80完成计划甲方向乙方支付服务费为_。 （六）专业技术人员继续教育培训项目 甲乙双方可围绕_经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。 甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及继续教育证书的颁发等方面工作。 乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。 利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_。 （七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目 甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。 乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。 利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_元人；中级_元人；初级_元人。 （八）劳务输出合作 甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。 乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、农业劳动力转移培训学员登记卡等材料的上传工作。 利益分配：甲方按收取中介服务费的20分配给乙方作为劳务费。 （九）其他培训项目 甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。 （十）人才引进 甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。 乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_家用人单位参会。 （十一）网站广告招商 甲方以_网站作为服务平台，为_内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。 乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20。 利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。 （十二）电子商务 甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。 乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20。 利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。 （十三）建立信息发布制度 乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_）、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_网等媒体面向社会发布工作。 （十四）人事代理合作 甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。 三、其他本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 人才推荐合作协议篇2 本合作协议（下称“本协议”）于年月日由以下各方在北京市海淀区签署： 甲方名称：xx公司 联系地址： 联系电话： 联系人： 乙方名称： 联系地址： 联系人： 联系电话： 为拓展培训学校和企业的合作层次，满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议： 一、合作目的 实现甲方学员满意就业，满足乙方紧缺人才需求。 二、人才推荐输送合作方式 甲方免费向乙方提供人才推荐输送，乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中，甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式： 1、乙方提出人才需求，甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方； 2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才，甲方提供相关工作的协调和必要支持； 3、以灵活高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。 三、甲方权利义务 1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员； 2、甲方及时与乙方沟通，对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调； 3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际情况）； 4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。 四、乙方权利义务 1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况； 3、乙方应尊重甲方应聘学员，对甲方学员的合理咨询予以解答； 4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。 五、保密条款 甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方提供的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。 六、合同期限 本协议有效期限为年：自本协议生效之日起至年月日止。 七、终止与解除 合同期限届满，本协议终止；经双方协商一致，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，