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文档简介

2019年员工培训协议书模板 一.目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 二.适用范围 2.1甲方： 2.2乙方： 三.协议内容3.1甲方派乙方到进行专业培训； 培训时间从年月日至年月日。 3.2乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日 至年月日。 3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为(聘用合同)中双方签订服务年限的结束时间。 3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。 3.3服务年限的规定 3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。 3.3.2培训费用在人民币_元(含_元)以上，_元以下(含_元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年(含_年)以上，_年(含_年)以下。 3.3.3培训费用在人民币_元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以上。 3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。 3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：
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