安全生产目标分解措施及考木刻办法.doc

安全生产目标分解措施项目安全生产目标是项目部根据公司（企业）年度安全总目标为依据编制的，目的是保证企业的年度安全伤亡控制指标得到有效的控制，项目部在整个施工过程中根据项目编制的本项目安全生产目标进行安全生产管理，为了进一步落实各级安全目标，实行会员进行目标管理，确保本项目安全生产和文明施工，物将各级安全目标进行分解，根据分解的办法项目部每月进行安全目标考核。一、安全生产目标分解措施1、项目经理，认真落实安全规章制度，组织项目部所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全 操作规程，保证项目部所有管理人员不违章指挥，对发现的声音指挥者进行严肃的批评和教育，组织项目生产制定安全技术措施，对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实，督促各专业工长做好安全工作，树立“安全第一”的思想，定期召开安全生产会，解决有关安全方面的问题 ，并布置下周安全工作管理的重点。2、施工工长：根据项目部的生产情况，组织落实各种安全措施，各专业工长做好向作业班组的安全技术交底，组织对有关安全方面的各种验收，经常组织班生产前的各种活动，坚持按照规范和安全规程进行作业，严禁违章指挥和作业，及时解决各种安全隐患，作好整治改措施的落实，发现隐患及时提出或报告经理，组织操作人员对各种安全规程的学习。3、专职安全员：安全员应认真学习各种安全方面的知识，认真落实贯彻国家安全生产法规及制度，发现隐患及时向项目经理报告，监督各级生产部门对隐患的落实，并进行复查和验收，坚持每日巡视和各种违章作业，做好各种安全方面的记录，按时上报安全生产月报，抓好进场生产教育，督促项目进行每周安全例会，做好安全宣传工作，对上级各种安全检查进行积极的配合，落实上级部门提出的各种安全问题。4、班组长：各级班组长做好安全交底工作，让每个参施人员对有安全方面的知识进一步提高，认真做好由班组向工人的交底工作，每日上下班对安全进行检查，确保安全进行生产，监督操作人员的三宝正确使用，发现问题及时采取措施，并向上级部门进行反映，组织操作人员定期进行安全学习，组织班前例会的认真执行，发现工伤事故及时向上级部门进行报告。5、操作工人：所有参施人员都应认真学习各种有关安全方面的知识，施工中严格按照操作规程进行施工，积极参加各种安全学习和各种活动，每上下班坚持对三宝的自检工作，对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映，坚持时刻注意操作周围的安全环境 ，正确使用劳保用品，保障他人和自已的人身安全，发生伤亡事故时及时主动抢救伤者，如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。安全责任目标的考核办法1、项目部每月进行一次安全目标考核，根据目标分解对项目经理、施工工长、专职安全员、班组长、操作工人进行各项考核。2、项目部考核小组成员项目经理： 专职安全员：项目副经理：项目主任工程师：3、项目考核记录人：4、考核结果每月进行记录，并报送各个被查打分情况根据打分情况，确定出合格、优良和不合格等级。5、目标考核等级的确定：优良：单项分 被查内容得分率90%以上时。合格；单项扣分不超过10分，总得分为80%以上的。不合格：单项扣分超过10分，总分得率未满80%的。6、对考核的奖励和处罚根据考核结果，执行奖罚分明的制度，对月考核为优良的并连续三个月者，执行奖100元，合格不奖不罚，