北京市职业技能开发协会章程(2002年修订..doc

北京市职业技能开发协会章程第一章 总则 第一条 本会定名为：北京市职业技能开发协会。第二条 本会由北京市劳动和社会保障局和北京市各局、总公司劳动部门以及各技工学校等单位联合发起成立，是经北京市社会团体登记管理机关核准注册登记的非营利性社会团体法人。海量轨道在线第三条 本会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策、遵守社会道德风尚；维护国家的根本利益，促进经济发展和社会进步；团结广大职业技能培训工作者，积极开展职业技能开发的科学研究；加强我市与全国及国际职业培训机构的交流与合作；促进职业技能培训的改革和发展；为提高全市劳动者的素质，为北京的物质文明建设和精神文明建设服务。第四条 本会接受业务主管部门、市发展计划委员会、市劳动和社会保障局的领导，接受北京市社团登记管理机关的业务指导和监督、检查、管理。第五条 本会坚持民主集中制的原则，按照核准登记的本会章程，走民主自律、自我发展，自成实体的道路，把本会建设成有中国社会主义特色的社会团体。第六条 本会注册金额为人民币壹拾万元。第二章 任务 第七条 本会的基本任务是：一、组织会员认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，提高会员的思想政治觉悟和执行党的基本路线的自觉性。二、组织推动北京市职业技能开发的研究，探索客观规律，为制定符合北京市情的职业技能开发政策提供理论依据。三、组织推动专业教学研究，对职业技能培训的标准、规范、计划、大纲、教材及培训过程中的教学方法、规律进行研究。四、推动职业技能开发群众性研究队伍建设，举办培训班、研修班、组织专题讲座，学习社会主义市场经济理论，提高职业技能开发管理人员及师资队伍的业务水平。五、总结北京市职业技能培训和鉴定工作的研究成果，推广国内和国际的先进经验。六、开展本会与国际国内职业技能开发组织的交流合作。七、接受政府、上级协会、企事业单位、国际组织、国外单位等方面委托或根据社会需求，开展为社会提供的中介、信息及咨询服务。八、积极发展本会社团的经济，为职业技能开发协会活动服务。第八条 本会基本任务的实施，主要由理事会按年度提出计划并组织所属组织制订计划和进行年检。 第三章 会员第九条 本会由团体会员和个人会员组成，以团体会员为主。一、团体会员资格凡本市技工学校、职业技术学校、职业高中、社会及个人兴办工人技术等级培训办学单位，各大中型企事业单位、职工培训中心、职业技能鉴定站（所）、社会力量所兴办的各级各类职业资格培训机构承认、拥护并遵守本会章程，均可申请成为本会团体会员。二、承认拥护并遵守本会章程，有加入本会的意愿的下列人员，均可申请成为本会个人会员：1、在职业技能培训和鉴定的教学、管理方面具有较丰富的实践经验和一定的研究能力并取得一定成果者；2、在其他领域关心并积极支持职业技能培训和鉴定工作，愿意接受本会邀请参加本会活动的有声望和造诣的专家、学者。三、入会、退会及其程序1、本会按照入会、退会自愿的原则，办理申请手续。2、具备资格条件的系统、单位或个人加入本会，应提交书面申请，经理事会讨论通过，交纳会费方可成为正式会员，并由理事会或理事会授权的机构发给会员证。3、会员自愿退会，应提出书面申请，经理事会讨论通过，交回会员证，终止会员资格。会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。4、会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。5、会员退会或除名不得提出财产要求。第十条 会员的权利和义务一、权利1、团体会员有按分配名额推选和被选为本会会员代表大会代表或理事、常务理事的权利，个人会员有参加本会理事、常务理事选举及被选举的权利。2、会员有对本会工作的表决权、批评建议权、监督权以及参与本会内部事务管理权；3、参加本会组织的活动；4、获得本会服务的优先权；5、优先获得本会印发的论文和信息资料。二、义务1、遵守本会章程，执行本会决议，接受本会管理和指导。2、维护本会的合法权益和声誉。3、积极参加本会活动，提供研究成果，承办本会委托事务，对本会会务积极做出贡献。4、向本会及时报告团体会员单位重要活动计划及活动情况。5、按时交纳会费。6、本会会费交纳时间为每年1月至3月。 第四章 组织机构第十一条 本会会员代表（理事、常务理事）及领导成员的产生应体现民主集中制原则，须经民主选举或充分酝酿协商。第十二条 会员代表大会是协会最高权力机构。其职责是：一、制定、修改本会章程。 二、选举产生和罢免理事、常务理事、监事，决定会长、副会长、秘书长人选。 三、审议年度工作总结、计划和理事会、监事会的工作报告和财务报告。 四、通过重要决议。 五、决定本会重大变更和终止事宜。第十三条 会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十四条 会员代表大会每三年举行一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。第十五条 理事会理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。 一、第一届理事会理事经协商正式选举产生。从第二届开始，由投票选举产生。 二、理事会每届任期三年，可连选连任。理事会设会长一人，副会长若干人，秘书长一人，理事若干人。理事会主要职责是：1、贯彻执行会员代表大会的决议；2、选举和罢免会长、副会长、秘书长；3、筹备召开会员代表大会；4、向会员代表大会报告工作和财务状况；5、决定会员的吸收或除名；6、决定本会办事机构，分支机构、代表机构和实体机构的设立；7、决定副秘书长和各机构的负责人的聘任；8、领导本会各机构开展工作；9、建立各项内部管理制度；10、接受监事会提出对本会违纪问题的处理意见，提出解决办法并接受其监督；11、提出下届理事会的候选人；12、制定本会中、近期工作计划；13、决定本会的一般变更；14、讨论会长提出的重要工作；15、决定其他重大事项。第十六条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。第十七条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可以采取通讯形式召开。第十八条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十五条第二款第一、三、五、六、七、八、九、十三、十四、十五项的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的三分之一。第十九条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。第二十条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的，也可以采取通讯形式召开。第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；2、在本会业务领域内有较大影响；3、会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；4、身体健康，能坚持正常工作；5、未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；6、具有完全民事行为能力。第二十二条 本会日常工作由秘书长负责。第二十三条 本会的法定代表人由会长担任。本会的法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。会长的任期不超过两届。第二十四条 本会会长行使下列职权：1、召集和主持常务理事会；2、检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；3、代表本会签署有关重要文件；4、授权委托他人代表本会处理本会有关事务。第二十五条 本会秘书长行使下列职权：1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；4、决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用；5、处理其他日常事务。第二十六条 监事会监事会由五人组成，由会员代表大会选举产生，向会员代表大会负责，其主要职责： 一、选举产生监事长； 二、出席常务理事会； 三、监督本会及领导成员依照条例和有关法律法规开展活动； 四、督促本会及领导成员依照核定的章程，业务范围及内部管理制度开展活动； 五、对本会成员违反本会纪律，损害本会声誉的行为进行监督; 六、对本会的财务状况进行监督； 七、对本会的违法违纪行为提出处理意见，提交常务理事会并监督其执行。 第五章 资产管理 第二十七条 本会经费来源： 一、会员交纳会费； 二、接受个人或团体捐赠； 三、政府有关部门拨款和资助； 四、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； 五、利息； 六、其他合法收入。 第二十八条 本会按照国家有关规定收取会员会费。 第二十九条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，资产为共有财产，不论如何获得，不得以利润、股息等直接或间接的方式，支付、转移给本会会员（支付给工作人员的工资、付给会员为本会服务应取得报酬除外）。资产不得在会员中分配。本会资产依照国家和社团行政主管机关有关规定及本会章程进行管理，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。 第三十条 经费主要用途 一、用于发展符合本会宗旨的事业活动； 二、课题研究及兼职科研人员调研费； 三、购置事业活动所需设备； 四、日常管理费。 第三十一条 发展社团经济获得的收入，百分之七十用于发展符合本会宗旨的事业。百分之三十用于本会日常管理。事业费和管理费分别建帐。 第三十二条 本会严格执行国家财会规定，建立健全财会制度编制年度经费预算、决算。定期向常务理事会报告财务收支状况接受会员、监事会和有关部门的审计和监督。保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第三十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。并将有关情况以适当方式向社会公布。 第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社会团体登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。 第三十六条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章 变更和终止 第三十七条 变更程序 一、本会章程、名称、法定代表人、业务主管部门等重大变更，由理事会提出变更报告，提交会员代表大会通过。 二、涉及登记证书及登记内容的一般性变更由常务理事会审议决定。 三、向原业务主管部门和北京市社团登记管理机关申报，依法办理变更登记手续。 第三十八条 终止程序本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。一、由理事会提出终止报告，提交会员代表大会通过。 二、由理事会提出终止方案，确定善后工作人选，成立清算组织，会同有关部门做好善后工作。 三、向原业务主管部门和北京市社团行政主管机关申报，依法办理注销登记手续。 四、本会终止清算后剩余资产按北京市社团行政主管机关有关规定处理。 第三十九条 本