


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中脉复合商业模式奖金制度传统(开店)+团队(直销)+系统(分红)+会销(会议)40万 一级店资格 享受第一次8折供货,终身享受5折优惠,方圆两公里保护(每成功介绍一名VIP客户,1000元店补)利润1.5万25万 二级店资格 享受第一次8折供货,终身享受6折优惠,无地域保护 利润1.2万 VIP 资格 只要一次性购买公司72款产品中任意产品PV值累加达到3500PV,就能成为会员。 3500PV的产品约等于人民币29950-63000元之间。其中98%的3500PV等于29950-33000元之间的 每PV价格最低8.57元,每PV价格最高18元 3500PV 8.57元 = 29995元 3500PV 18元 = 63000元奖励制度 推荐奖 (每介绍一名客户成为VIP)享受一次性3000元返还按照直接推荐的会员购买产品PV值的15%来结算的。每直接推荐一份健康给我的朋友使之成为会员(3500PV)公司就一次性给我们大约3000元奖励。推荐奖是月结月发的奖金,奖金上不封顶,推荐一个奖励一个,推荐100个奖励100个。例如:A会员本月推荐1人,奖金:1 3000 = 3000元 B员本月推荐10人,奖金:10 3000 = 3万元现在我们来看下这3000元奖金是怎么来的我们直接推荐一个会员3500PV: 3500PV15%=525PV6.3=3307.5元 - 1 部分 90% 3307.590% = 2977元(现金随意支配) - 2 部分 10% 3307.510% = 331元 (基金现在只能用于再次购买公司产品) 销售奖 (以小团队当周业绩的13%为奖金薪资,周薪制10万封顶,28天计算一财月,13个月为一财年,月40万封顶每年520万)必须有2个市场才能奖励,每周结算,周结周发,每周奖金封顶10万元。以小市场的业绩PV值来计算的。以小市场的业绩为参照,拿小市场本周全部业绩加上同等大市场业绩PV值之和的6.5%来结算,大市场剩余业绩PV值自动计入下周,永不清零。例如本周: A市场新进会员1人(3500PV)B市场新金会员2人(7000PV)奖金:A3500PV+B3500PV=7000PV6.5%=455PV 455PV6.3 = 2866.5元 - 1 部分90% 2866.590%=2580元(现金随意支配)- 2 部分10% 2886.510%=287元 (基金现在只能用于再次购买公司产品) 所以我们只要A B市场都新进1名会员,现金奖金不低于2500元。有的新会员会说10万封顶奖金遥不可及,其实A市场业绩40套,B市场业绩40套 40套 2580元 = 不就超过10万周薪了吗 感恩领导奖(1-9代总销售业绩,5%-10%)单个市场也可以奖励,上不封顶。9代团队 收入PV值 的5-10%来计算的。1 4 7 代团队收入的10%。2 3 5 6 8 9代团队收入的5%。只要是直接推荐的会员,无论放在任何市场,任何代数,系统都自动算直接推荐人的第1代。 极差奖 (团队当周或当月业绩超越上一级业绩,奖金另算)三阶九段制那么我现在来看下我们工作。2年(26个财月)能赚多少 现金 ? 第01月:VIP(启动事业) -把健康推荐给- 2个朋友 绿宝石 收入8000 第02月: 3会员 4朋友 红宝石 收入8000 第03月: 7会员 8朋友 蓝宝石 收入16000 第04月:15会员 16朋友 黄钻 收入20000 第05月:31会员 20朋友 黄钻 收入20000 第06月:51会员 35朋友 蓝钻 收入40000 第07月:86会员 70朋友 黑钻 收入80000 -奋斗了7财月 收入20万第08-11月:皇冠 收入20万/月 4个月(用4个月来努力)= 80万第12-19月:皇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法学概论考试中的实践与理论结合试题及答案
- 校招:市场营销专员面试题及答案
- 计算机程序的调试过程试题及答案
- 软件设计师实习总结和试题及答案探讨
- 2025年软考设计师独特思考方式试题及答案
- 公司战略与智能化转型的融合试题及答案
- 肿瘤患者疾病历程与康复指导
- 2025年网络管理员资格测评试题及答案
- 消防模拟考试试题及答案
- 消防每日一练试题及答案
- JBT 14745-2024《镁合金压铸熔炉 安全要求》
- 《新疆维吾尔自治区建筑安装工程费用定额》
- 新生儿黄疸护理查房课件
- 【新课标】普通高中物理新课程标准试题
- 小升初卷(试题)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 《婚姻家庭辅导服务规范》
- 2024-2029年中国船舶通讯导航装备行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 《未成年人保护法》知识考试题库100题(含答案)
- LY/T 1612-2023甲醛释放量检测用1 m3气候箱技术要求
- 2024年山东省高中会考数学题学业水平考试(有答案)
- 行政能力测试常识题库及答案
评论
0/150
提交评论