大一新生 标准职业生涯规划.docx

职业生涯规划总体职业意向与目标：A. 企业管理类（市场营销类）：先是作为大型企业（比如说世界500强企业）的管理培训生，通过实习和培训了解企业的营运模式，具备了第一线的工作经验后，作为初级管理者参与到公司的运营之中。接下来再到经理助理进一步积累经验，最终晋升至企业的高级管理层。B. 教育培训类：从事教育工作，担任规模性的教育培训机构的部门高级经理。C. 自主创业：在积累了足够多的经验以及各种资源以后，有意愿投身于现代数字化的餐饮领域，开展全国加盟，传播年轻人的新理念，展现新风尚，为都市居民提供便捷的服务。（一）自我评估客观认识自我1.个人优缺点： l 为人真诚，豁达，率真，有耐心。l 乐于助人，重视和谐且长于创造和谐。优点l 善于倾听别人的诉说，比较善解人意。l 喜欢结交朋友，乐于与他人合作，喜欢与他人事l 做事情有计划和规划。u 做决定优柔寡断，顾虑略多。u 偶尔遇事比较拖延。缺点u 有点儿不淡定，略微缺乏冷静。u 不是十分有自信。u 人际交往能力有待进一步提高。2. SDS霍兰德职业倾向测验 测试结果： SEC型 职业引索：社会活动家，部长助理，退伍军人服务官员，工商会事务代表，教育咨询者，宿舍管理员，旅馆经理，饮食服务管理员。 3. MBTI职业性格测试测试结果：ENFJ (外向，直觉，情感，判断) （二）环境评估评估职业机会 A. 从家庭角度：我的家乡是辽宁营口，高考时，因为地域的原因而选择报考省内院校。但是对于就业，虽然不希望离家太远，但是还是想能够自己出去闯一闯，最好是北上广或者是省会城市。不仅能够开拓眼界，同时也能有更多的发展机会。B. 从学校角度：辽宁大学给我提供了一个很好的平台，有丰富的校园社团活动，各式各样的讲座以及各大部门企业的校园招聘会，让我锻炼了自己的能力并且及时了解与就业的相关信息。C. 从社会角度：1.管理人才的现实需求量大，潜在需求量更大。 随着全球化的进程，跨国企业的增多，工商管理专业工作几年后就业就很不错。并且世界500强的企业以及规模性的公司，急需在管理方面的高素质人才。2.对于自主创业，近年来，为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。如：享受减税、免税政策，获得小额贷款及贴息，不再审验注册资本金等等。（三）职业定位确定职业方向（全球视野，基层经验） 一个成功的企业领导人所必须经历的四种挑战：l ChallengingPeople roles是指经历团队管理和协调的挑战；l ChallengingAssignments是指经历主持管理大项目，大任务的挑战；l ChallengingCommercial roles是指经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战；l ChallengingExpertise roles是指了解专业知识，熟悉专业背景的挑战。 对于工商管理专业本身：工商管理毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力； 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5.了解本学科的理论前沿和发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。（四）计划执行坚持学习，高效行动 n 总体职业能力要求：事业心,领导力,快速学习能力,表达能力与说服能力,英语能力n 具体做法：u 专业课：拒绝挂科，尽自己最大的努力，完成每一门的课程。有可能的话争取优秀。 u 课外学习：多去图书馆，丰富自己的头脑，弥补知识上的盲区。并且自主了解并掌握工商管理专业的各项信息及资料；多向学哥学姐们请教，吸取前人的经验。u 英语：大一争取拿到四级证书 。大二争取拿到六级证书，练好英语口语与听力，坚持每天练习英语口语。u 计算机：大一取得国家二级证书；熟练操作windows的系统及其办公室软件；提高打字速度。u 活动方面：积极参加学校组织的各项活动，加入令自己满意的社团。多参加各类大赛活动，争取可以取得好名次。u 社会实践方面：关注兼职信息，多方面了解就业渠道，积极参加社会志愿活动与兼职活动。在融入社会的同时，不断地回报社会。尽力帮助需要帮助的人。u 人际交往方面：广交朋友，结识志同道合的好友。真诚待人，己所不欲，勿施于人。要宽容，要大度。u 综合能力方面：悉心关注国家政治经济等各个方面的大事件，关注国计民生。不断培养自己多元化的思维，不墨守成规。拥有国际眼光，和前瞻性。（五）反馈修正与时俱进，灵活调整 所要考虑的因素：(1)定期检测预定目标的达成进度。(2)每一阶段目标达成之时,要依据实际效果,修订未来阶段目标可采用的策略。(3)客观环境改变影响到计划的执行。(4)有效的生涯设计还要不断地反省修正,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为生涯规划修正参考的依据 具体评估方法：J 职业生涯目标评估是否需要重新选择职业?考虑是否适应或胜任我设计的职业生涯目标，在学习工作中得不到应有的发展导致我长期压抑，不愉快我将考虑修正和调整职业生涯规划。J 职业生涯路径评估是否需要调整发展方向?当出现更适合自身发展和职业生涯发展的机会或选择,而原定发展方向缺少发展前景的时候,就尝试调整发展方向。J 实施策略评估是否需要改变行动策略?如果在其它地方可以找到一份令我和家人都十分满意的工作,就前往该地;如果家人无法在我工作的地方定居、工作,在征询父母意见后,我将考虑改变已定计划,前往它地;如果在已定区域和职业选择上实在得不到发展,我将考虑改变行动策略。J 其它因素评估身体包括、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。小结：随着社会生产力高速发展,职场需要也在发生着迅速的变化。所以便要求我要学以致用,学