




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选配煤中心劳动防护用品管理办法第一条 为认真贯彻落实劳动保护方针,加强劳动防护用品的发放、使用、管理,保护员工在生产过程中的安全与健康,坚持安全生产,防止和减少事故的发生,结合选配煤中心实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于选配煤中心下属各单位。凡本中心在职职工及劳务派遣用工,从事符合国家规定享受劳动保护用品的工作,均可按本办法领取相应的劳动保护用品。第三条 劳动防护用品的采购由神宁集团物资公司负责,采购的劳动防护用品,必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。第四条 劳动防护用品的采购、配发、使用和管理必须接受安监部门和工会的监督,并指导、督促、教育员工在作业时正确使用劳动防护用品。第五条 劳动防护用品是保证劳动者在生产过程中安全与健康的一种预防性辅助用品,必须按照规定的不同工种、不同劳动条件发放防护用品。第六条 劳动防护用品的发放严格参照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准(AQ1051-2008)执行,标准中未列的工种应向相应的工种靠拢,机关工作人员不论工种、职责都按相同的标准发放。第七条 劳动防护用品需经厂人力资源科核实人员数量和工种后,报供应站审核批准后,由供应站统一上报计划、统一采购。第八条 各单位办事员负责建立个人劳保用品领发登记台账,员工在领取劳动防护用品时应由本人签字确认。第九条 个人防护用品是员工在工作中防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的防护物品,各单位必须严格按选配煤中心劳动防护用品发放标准进行配发,员工在生产过程中,必须穿戴发放的劳动防护用品,厂安全管理科和本单位管理人员对劳动防护用品的使用有监察的权利和义务。第十条 员工变更工种时,按新工种标准补发所缺或变更的劳动防护用品。第十一条 员工个人劳动防护用品在使用过程中,因非个人原因不到使用期限损坏的,由员工本人提出申请,领用单位领导签字,供应站批准核定后方可补发。因个人原因损坏或丢失,由员工本人负责,不予补发。第十二条 劳动防护用品的发放以员工实际出勤天数为依据,员工因脱离工作岗位(如工伤、学习、旷工、休假等原因)连续三个月以上,原领用的劳防用品应相应延长使用期限。第十三条 员工应按照劳动防护用品的使用年限,在规定年限内按时领取,超过规定年限领用时间也应顺延。因个人原因未按时领取劳动防护用品,造成工作上的不便其后果自负。第十四条 员工不得对防护用品随意改动,工作中时刻保持防护用品应有的性能。第十五条 供应站将定期对各分厂劳防用品的发放情况、劳保领用明细、劳保用品领发登记卡片进行检查,对违反本办法的单位和责任人进行严格考核。第十六条 劳保品领用流程:厂属各单位按统一表样上报劳保用品领用明细人力资源科审核人员数量和工种后签字供应站计划员核实数量供应站站长审核签字领取劳保用品第十七条 劳保品发放流程:厂属各单位办事员负责按名册逐个签字发放到个人(不允许代签),然后将签字发放完的名册存档并将复印件上报供应站备案。第十八条 各单位办事员在劳保用品发放过程中及时了解员工和管理人员的意见和建议,每季度末撰写本单位劳保用品发放、使用、管理等情况报告,上报供应站业务员,以便及时了解情况及时纠偏 ,做好服务工作。 第十九条 本办法由选配煤中心供应站负责解释。第二十条 本办法自发布之日起执行,原管理办法废止。附件1:选配煤中心劳动防护用品发放标准选配煤中心劳动防护用品发放标准序号 品名毛巾透明皂洗衣粉香皂沐浴露洗发水工作服安全帽蓝工作帽(女工)防尘口罩防尘滤芯纱布口罩防护眼镜蓝大褂耐酸碱手套半皮手套电焊手套绝缘手套涂胶手套耳塞绝缘胶鞋矿靴防砸鞋雨衣电焊工防护脚套防寒服橡胶手套 单位工种 期限(月)条块袋块瓶瓶套顶顶副片个付件双双双双双副双双套付件付1检修电工1111/31/31/36121/310/1121/33/11/361260362电气焊工1111/31/31/36121/310/1121/33/11/3126012363检修钳工1111/31/31/36121/310/1121/31/3121260364重介洗煤工1111/31/31/3612121/310/1123/11/31260365压滤司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/31260366磁选重介制备回收工1111/31/31/3612121/310/1123/11/31260367振动筛司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/31260368煤泥泵司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/31260369浓缩池泵司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/312603610胶带输送司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/312603611跳汰司机1111/31/31/3612121/310/1123/11/312603612采制样工1111/31/31/3612121/310/1123/112603613浮沉试验工1111/31/31/3612121/310/11263/112603614化验员1111/31/31/36123123/112603615集控员1111/31/31/36123/1126036保管员1111/31/31/3612123/11/316车间管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年乙型脑炎活疫苗项目建议书
- 2025年铅及铅合金材项目发展计划
- 安全培训效果评估记录课件
- Glyoxal-d2-生命科学试剂-MCE
- 2025年威海市立医院公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才(33人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院肿瘤科放疗专科科研助理招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 小学假期安全培训记录课件
- 小学保安安全演练培训课件
- 农村电商行业农产品网络销售渠道拓展
- 安全培训效果好的词语课件
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)宣传海报
- 道路工程交通安全设施施工方案及保障措施
- 征信数据纠正服务合同
- 肝癌超声课件教学课件
- 合规岗位季度工作计划
- 制造业生产管理:Excel2024版高效培训教程
- 通信工程建设标准强制性条文汇编(2023版)-定额质监中心
- 漫展嘉宾合同模板
- 药物分析考试题及答案(新版)
- 第一单元 单元检测试卷(一)(解析版)高中思想政治 统编版 必修四
- 小餐饮保证食品安全的规章制度
评论
0/150
提交评论