农民工工资应急预案2.doc

农民工工资应急预案编制：张黎明 审核：赵建强审批：张迎春 济源市第一建筑工程有限公司国际时代花园项目部 2013年7月28日目 录1、 农民工工资应急预案领导及值班电话 二、应急方案及程序济源市第一建筑工程有限公司国际时代花园项目部 农民工工资应急领导小组组长：张迎春副组长：赵建强组员：张黎明、王荣才、李冬冬、焦强强、周辉值班电话：张迎春建强济源市第一建筑工程有限公司 国际时代花园项目部 为了认真落实国务院、省政府关地清理建设领域拖欠工程款和民工工资的工作部署，加强重大突发事件处理的综合指挥能力，提高紧急反应速度，迅速有效的处理各重大突发事件，将突发事件造成的损失影响降至最小程度，特制定项目部拖欠农民工工资引发突发事件应急预案。 一、组织机构 项目部成立以项目经理郭军立为组长，项目部办公室及项目部各工种负责人联合处置拖欠农民工工资引发突发事件领导小组，领导小组办公室设在项目部办公室，负责督促各工种负责人制定落实防范措施，各工种负责人要服从公司领导小组的统一指挥，处理好突发事件的有关协调工作。 项目部处置因拖欠农民工工资引发的突发事件领导小组，组成人员如下：组长：张迎春副组长：赵建强组员：张黎明、王荣才、李冬冬、焦强强、周辉2、 应急处置预案：1、 突发事件应急处置程序： 处置拖欠突发事件领导小组办公室，接到各工种有关突发事件的报告（电话或书面）后办公室应迅速通知处置突发事件领导小组，立即赶往现场并通知各工种负责人赶往现场，到达后应立即采取以下措施防止事件进一步化。 （1）、首先向各班组负责人了解实际情况。 （2）、根据现场实际情况，处置拖欠突发事件领导小组工作人员到现场（3）召集处置拖欠突发事件领导小组工作人员和各工种负责人对聚集民工进行疏散，上报公司并做好民工的说服安抚工作。（4）召开现场协调会，进一步了解情况，根据相关法律、法规和事件的具体情况，提出初步解决意见，在现场不能团圆满解决的问题应在随后一周内做出进一步的跟踪调查处理。（5）向公司处置因拖欠农民工工资引发的突发事件领导小组写出书面情况报告及内部处理意见。（7）对事件的责任及责任人按各自应承担的责任作出相应的处理。2、重大群体事件的处理（1）因解决拖欠农民工工资而引发的群体堵街、堵路、在项目部打架、围堵政府或政府部门等重大群体事件。项目部应立即向市清欠办、公司处置拖欠突发事件领导小组领导报告。（2）一旦发生重大群体事件，处置拖欠突发事件领导小组的组长，副组长接到报告后，要立即赶赴事件现场，组织处理。（3）发生重大群体事件后，所在现场的工作人员，应保持清醒、冷静，对工作应以劝解、疏导、疏散闹事人员为主。同时，要尽快找到当事双方负责人，协调化解矛盾，积极良性的解决相关问题。（4）如遇发生恶性群体事件，处置拖欠突发事件领导小组所有负责人应及时赶到现场处置，同时迅速审报公司处置因拖欠农民工工资引发的突发事件领导小组请求支持和援助。3、一般群体事件的处理（1）发生一般性群体事件后，各工种负责人要及时赶赴现场，同时要尽快把情况向主要领导报告。处置拖欠突发事件领导小组相关人员应及时到现场，协助现场组织处理，防止事态扩大、恶化。（2）处置拖欠突发事件领导小组人员赶到现场以后，要在尽可能短的时间内，疏导、疏散现场人员，同时积极协调、帮助妥善处理相关拖欠事宜，化解矛盾。4、突发事件应急处置工作（1）反应迅速，强化协作。接到通告后迅速行动，及时通知小组成员及项目负责人到现场协调处理。（2）耐心细致，做好说服工作。对事件涉及各方做好认真细致的政策、法规的宣传解释工作，说服当事各方通过友好协商，化解矛盾冲突解决纠纷。（3）依法协调、妥善解决。依照相关法、法规和文件精神进行协调、将矛盾冲突、纠纷予以妥善解决。（4）及时通报，加大力度搞好清欠工作，对处理结果及时向领导部门汇报，对违规的工种和民工和责任人要坚决处罚，及时通报处罚情况，防止类似事件的再度发生。三、政策措施（1）明确主体，落实责任，严格支付责任，支付工资坚持“谁承包，谁负责”的原则，严禁发放给包工头和其他不具用工主体资格的组织和个人。（2）有诉必接，有诉必查。四、保障措施（1）处置拖欠突发事件领导小组的领导在处置突发事件过程中，现场事态情况，合理协调，明确分工，各工种负责人不得以任何借口推诿或拒绝。（2）各工种负责人在日常工作中，要注意清欠工作动向，发现有群体闹事苗头，要及时劝解制止，注意化解矛盾。要注意工作方式绝不允许有任何激化矛盾的言行。（3）保证信息畅通，为了保证工作的顺利进行，防止群体事件的发生，处置突发事件领导小组所有领导和成员，必须随时保持通讯畅通，确保信息的接收和传送，在节假日和重大活动期间，确保手机24小时开通并设立专门投讯电话号码4）如遇突发事