11大宗1班 日常考核细则.doc_第1页
11大宗1班 日常考核细则.doc_第2页
11大宗1班 日常考核细则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

11大宗1班 日常考核细则考核办法:1、本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为70分,根据具体细则相应加分、减分,由副班长两周统计,上传统计表格。注意:加分认证时间2天,副班长会通知;每两周统计好的表格公示3天,任何意见过期将作废。每学期放假前将会总体统计成表。2、考核结果将作为评价本班同学,学期期末操行品德、学年评优的重要依据。3、班级学生日常行为考核小组成员名单大组长:班长考核记录小组组长:黄玲玲监督、统计组长:团支书、副班长考核、记录、监督成员:八个小组组长 (组长分配组员轮流每日填写班级考勤记录册)同学们,由于开学到现在,虽然已经两个月过去了,但是一方面,考虑到这两个月加分项目不多,所以一直拖到现在,另一方面,不好意思,是我的失责。这个周末,请大家把开学这两个月的加分项目以及证明在本周末给我,证明用照片传图就好了。我觉得对于我们大三的学生,你们心里肯定对班里制定的、学校规定的规章制度有或多或少的想法,你们懂得。但是出于对平时上课认真,出勤率高的同学的公平和对学校老师和同学们的尊重,以及更好的监督我们自己,希望下面的约定大家大家最好遵守。本考核内容试行一个星期(11月11日到11月16日),有更好的建议欢迎提出,谢谢!扣分项目:1. 迟到:-1/次2. 早退:-1/次3. 旷课:-2次(迟到15分钟算旷课)4. 请假:=5天,-2;特殊病假除外备注:请假需要同时让任课老师和纪律委员知道,最好开具请假假条,两大节课算半天,否则纪律委员将其归属于旷课一类。5. 被校院级发现通报批评的(视情节严重):-24分6. 星级下降的:-1/级7. 卫生:1 黑板没擦-1;2 垃圾没倒-1;3 无故不做值日者(第二天补扫)-1备注:主要由叶荣荣监督提醒,每天的记录人员也要有所记录加分项目:1. 全勤:一学期+32. 参加比赛获奖的(不累加):院级:+3,2,1;校级:4,3,2;国家级:6,4,3备注:寝室公寓获奖算院级3. 发表文刊:2分/次4. 各类证书:3分/门(献血证+2)5. 结业:学校其他课程结业+2,如初党、高党、干校、青马班等6. 寝室星级:党员示范性寝室+3,学习型寝室+3,四星级+3,文明寝室+3; 三星级+2(这是寝室等级的最低要求) 注明:允许累加,但是累加规则:三星级为基础,多一项寝室称号+1,如:党员示范寝室+四星级寝室+学习型寝室+三星级=1+1+1+2=57. 学生干部(不累加,取最高的)(/学期):1 班委(班长、团支书1.5、其余1分)2 学生干事(1分)3 Leader(1.5分)注:参加活动,如志愿者活动、帮老师搬桌椅、观看或表演活动等不加分 。此外未涉及到的点具体参考学生手册,考核人员如有徇私舞弊行为的,取消执行资格,并每人次扣5分。本细则解释权最终归班级考核小组和班主任。由于最近学校对学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论