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阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7 月28 日岗位名称岗位类别管理岗位级别处级正职本岗位人员姓名岗位职责1、主持本单位(部门)党务或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估,并对工作提出建设性意见;2、贯彻学校决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,完成学校对本部门要求的各项工作任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;3、制定并实施本部门的目标责任制,建立健全本部门的内部管理制度;4、加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为师生员工办实事;5、认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质,实事求是,积极进取,顾全大局。2、有强烈的事业心和责任感,具有胜任领导工作的能力、水平和专业知识。3、具有五年以上工龄,新提任的正处级干部的年龄不超过55周岁,身体健康。4、具有大学本科以上学历且在副处岗位上工作二年以上。5、一般应当受聘副高以上专业技术职务,其中担任系室馆所和教务、科研、成教等部门领导职务的,必须受聘副高以上专业技术职务。6、提拔担任党群团领导职务的,还要符合党章和群团组织工作条例的有关规定。说明:1.岗位名称:填写所在单位的职务名称,如处长、副处长、科长、科员;2.岗位类别:填写“管理”;3.岗位级别:填写“厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员”等;4.岗位职责按学校岗位设置规定职责填写;5.岗位任职条件按照组织部门干部选拔任职条件填写。阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7月 28 日岗位名称 岗位类别管理岗位级别处级副职本岗位人员姓名岗位职责1、对本单位(部门)的分管工作进行管理、决策,并就做好分管工作向部门、学校提出建设性意见;2、贯彻执行学校和本部门决定、决议,配合正职做好部门有关工作,完成学校对本单位要求的各项工作任务,保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实;3、制定并实施本部门的目标责任制,建立健全本部门的内部管理制度;4、加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为师生员工办实事;5、认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质,实事求是,积极进取,顾全大局。2、有强烈的事业心和责任感,具有胜任领导工作的能力、水平和专业知识。3、具有五年以上工龄,新提任副处级干部的年龄不超过50周岁,身体健康。4、具有大学本科以上学历且在正科岗位上工作三年以上。5、一般应当受聘副高以上专业技术职务,其中担任系室馆所和教务、科研、成教等部门领导职务的,必须受聘副高以上专业技术职务。6、提拔担任党群团领导职务的,还要符合党章和群团组织工作条例的有关规定。说明:1.岗位名称:填写所在单位的职务名称,如处长、副处长、科长、科员;2.岗位类别:填写“管理”;3.岗位级别:填写“厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员”等;4.岗位职责按学校岗位设置规定职责填写;5.岗位任职条件按照组织部门干部选拔任职条件填写。阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7 月 28日岗位名称 岗位类别管理岗位级别科级正职本岗位人员姓名岗位职责1、协助本单位(部门)领导做好文件执行和日常管理工作;2、落实本单位(部门)工作决议,积极完成本职岗位工作和领导交办的其他工作。及时向分管领导汇报工作进展情况和遇到问题情况,对非原则问题做出及时处理;3、注重调研交流,熟悉本岗位工作动态,能找出影响工作开展的突出问题;4、能制订出切实可行的工作计划,注意总结工作经验;5、注意加强思想修养,求真务实,廉洁自律,服务师生意识强;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,积极进取,顾全大局。2、有较强的工作责任感,具有胜任本职工作的能力、水平和专业知识。3、具有大学本科以上学历且在副科级岗位上工作三年以上。4、具有三年以上工龄,新提任正科级职务的年龄不超过50周岁,身体健康。5、专业技术人员提拔担任正科级职务的,应当具有中级以上专业技术职务。说明:1.岗位名称:填写所在单位的职务名称,如处长、副处长、科长、科员;2.岗位类别:填写“管理”;3.岗位级别:填写“厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员”等;4.岗位职责按学校岗位设置规定职责填写;5.岗位任职条件按照组织部门干部选拔任职条件填写。阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7 月 28 日岗位名称岗位类别管理岗位级别科级副职本岗位人员姓名岗位职责1、协助本单位(部门)领导做好文件执行和日常管理工作;2、落实本单位(部门)工作决议,积极完成本职岗位工作和领导交办的其他工作。及时向分管领导汇报工作进展情况和遇到问题情况;3、注重调研交流,熟悉本岗位工作动态;协助制订本岗位工作计划,注意总结工作经验;4、注意加强思想修养,求真务实,廉洁自律,服务师生意识强;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,积极进取。2、工作责任感强,具有胜任本职工作的能力。3、具有大学本科以上学历且在科员岗位上工作三年以上。4、具有三年以上工龄,身体健康。说明:1.岗位名称:填写所在单位的职务名称,如处长、副处长、科长、科员;2.岗位类别:填写“管理”;3.岗位级别:填写“厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员”等;4.岗位职责按学校岗位设置规定职责填写;5.岗位任职条件按照组织部门干部选拔任职条件填写。阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7 月 28 日岗位名称岗位类别管理岗位级别科员本岗位人员姓名岗位职责1、协助本单位(部门)领导做好日常管理工作和服务工作;2、积极完成本职岗位工作和领导交办的其他工作;3、熟悉工作程序,注意学习业务知识;4、注意加强思想修养,服务意识强;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,积极进取。2、工作责任感强,具有一定的工作能力。3、具有大学专科以上学历。4、身体健康。说明:1.岗位名称:填写所在单位的职务名称,如处长、副处长、科长、科员;2.岗位类别:填写“管理”;3.岗位级别:填写“厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员”等;4.岗位职责按学校岗位设置规定职责填写;5.岗位任职条件按照组织部门干部选拔任职条件填写。阜阳师范学院管理岗位设置说明书(参考样式)单位名称(盖章) 编制时间:2009年 7 月 28 日岗位名称岗位类别管理岗位级别办事员本岗位人员姓名岗位职责1、认真做好本单位(部门)日常服务工作;2、积极完成本职岗位工作和领导交办的工作任务;3、注意学习业务知识;4、加强思想修养,服务意识强;岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行。2、具有一定的工作

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