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文档简介

某企业安全奖惩制度 导读：某企业安全奖惩制度第一条为切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第二条考核内容 1、各部门安全生产责任制落实情况。 2、管理目标完成情况。 3、事故控制目标完成情况。 第三条考安全生产奖惩制度某企业安全奖惩制度第一条为切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第二条考核内容 1、各部门安全生产责任制落实情况。 2、管理目标完成情况。 3、事故控制目标完成情况。 第三条考核办法 1、实行逐级考核的办法。 2、各级要制定具体考核办法。 3、管理目标实行月度考核，年终总结的考核办法。 第四条对部门、车间主管的考核按照安全生产管理考核办法执行，考核 结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。 第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给 予表彰、记功、发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。 （一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作 中取得显著成绩的。 （二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 （三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。 （四）安全管理工作成绩显著，获得省级先进单位的。 第六条对于有下列行为之一的人员，给予处分。 （一）违章作业或违章指挥造成事故的； （二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； （三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的； （四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。 （五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 第七条经济处罚的规定 （一）违章作业、违章指挥，对责任人罚款 100 元。 （二）存有事故隐患，逾期不改者，对整改负责人罚款 100 元。 （三）不按要求穿戴劳保用品，对违纪人员罚款 50 元。 （四）对于无视安全检查
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