2010-2011学年度春学期xx小学考核细则.xls

河河东东学学区区五五桥桥小小学学教教师师绩绩效效考考核核细细则则 项 目考 核 内 容得分 一 职业道德 50分 1 遵守教师职业道德规范 如有违纪现象以及工作失误每次扣10分 总分扣完为止 2 体罚或变相体罚学生 造成严重后果或不良影响一次扣10分 违法者不得分 总分扣完为止 按所任学科无故缺课一课时扣5分 如有上半堂课现象按缺课对待 教学重点 难点不突出扣2分 教学方法必须适应学生 具有课改意识 否者扣5分 2 备课 100分 1 每学期按16周记数 所任学科教案课时足够得100分 若缺备一课时扣5分 2 被学区认定为差教案的扣20分 3 被学校认定为差教案的扣10分 3 作业 批改 100分 1 数学作业 一至六年级每学期按80次记数 六年级下学期按65次记数 做题率90 以上 2 写字 一 二年级每学期按80次记数 三至六年级每学期按讲读课文篇数记数 每课批阅一次 3 作文 每学期按10次记数 有眉批 旁批 评语 无错句 错别字 大楷每周1次 共16次 4 美术作业 每学期按32次计算 5 英语作业 每学期按32次计算 注 以上各类作业如有缺批现象 每缺一次扣5分 如有错批现象 每次扣1分 被学区认定为批阅 差 的扣20分 被学校 认定为批阅 差 的扣10分 河河东东学学区区五五桥桥小小学学教教师师工工作作考考核核细细则则 项 目考 核 内 容得分 三 教学成绩 300 1 教师教任意一门语文 英语 数学课者得基础分180分 一门以上不再加分 2 教师所任学科成绩以学区级组织的统一考试为准 中间次第得60分 每升 降一个次第相应得分增 减20分 四 校务分工 50分 1 学校中层以上领导根据教师民意测评分别按好 中 差得50分 40分 30分 2 教研组 少先队 图书管理 电教 分别按好 中 差得50分 40分 30分 五 出勤 150分 1 依照学区规定 每学期教师病 事假各在3天以内得满分 3天以外7天之内的每一天扣20分 7天以外6个月之内的考勤分计0 分 6个月以上者考勤分得0分 病扣除全部绩效工资 含基础性绩效工资 本人和本人直系亲属 父母 配偶 子女 婚 丧 产假除外 注 学校细则如果与上级教育管理部门冲突 以上级教育管理部门考核标准为准 河河东东学学区区五五桥桥小小学学教教师师工工作作考考核核细细则则 项 目考 核 内 容得分 六 继续教育 20分 1 不按时完成上级有关部门或学校安排的学习任务的不得分 2 积极参加学校的政治 业务学习活动且有记载 无故不参加每缺一次扣5分 无记载扣5分 总分扣完为止 不坚持业务 进修无学习笔记的扣5分 不参加学校各种培训的每次扣5分 5次以上不得分 七 普通话 10分 1 教师有普通话合格证者得5分 2 教师有普通话等级证者得10分 3 教师即没有普通话合格证又没有普通话等级证得0分 八 教龄职称 80分 1 以学校现有教师最高职称得40分 以下递减10分 2 教龄在20年以上教师得40分 19 15年得35分 14 10年得30分 9 5年得25分 5年以下得20分 九 论文 20分 在报刊 杂志上发表论文者 国家级20分 省级15分 市级10分 区级5分 十 获奖 20分 在教育教学工作或其它工作中获得奖励 国家级20分 省级16分 市级12分 区级8分 学区级4分 累计得分 本人签字 时间 年 月 日 教教师师工工作作量量化化考考核核细细则