2020年安全教育培训年度总结.doc

安全教育培训年度总结 第一篇：20xx年安全培训总结 为提高生产员工的安全生产意识，最大程度地降低安全生产风险，创造安全、舒适的生产环境，9月x日至30日，由人力资源部组织，安全部牵头，在公司举办了安全生产培训，各个车间450名员工参加了此次培训。 安全部主管滕跃东在培训开始前对此次培训的重要意义做了介绍。他指出，安全工作时非常重要的，近期发生的交通事故、煤炭事故、住房倒塌事故等，这些都是安全意识不高造成的。一个事故出现后，一个家庭每一个人都会收到不同程度的伤害。并结合今年来发生的一些真实案例，讲解了安全生产的必要性和重要性。同时他对装卸班以及生产线多发性事故点逐一进行了说明和要求。 此次培训为期一周的时间，通过讲座，录像等方式主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技术知识和安全生产工作经验教训等内容。 通过本次安全培训教育，全体员工的安全意识有了明显的提高，增加了安全知识，岗位操作技能和应用水平进一步提高，安全责任感大大增强。为公司今后的安全生产打下坚实的基础，必将会促进公司的安全生产稳定好转。 20xx年x月x日 第二篇：20xx年安全培训总结900字 安全管理工作培训是保障人身生命财产安全的一项基础工程，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的重要举措，也是落实以人为本，关爱生命，关注健康的具体行动。20xx年我培训单位从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，认真做好安全培训工作。 一：加大宣传，使企业和个人认识到安全培训的重要性 随着安全生产形势的发展和社会不断进步，安全培训在安全生产中的地位和作用日渐突出，第一，安全培训是实现安全生产的有效对策。教育培训，就是通过多种形式、持续不断的培训，使监督人员、管理人员，特种作业人员，特别是广大从业人员，从不同的层次和领域掌握安全知识和技能，保证工程技术对策和监督管理对策切实落实到位。第二、安全培训是做好安全工作的重要支柱。随着工业化进程的加快，农村人口大量向城市和工业转移，农民工已成为煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、建筑等高危行业从业人员的主体，必须通过开展多种多样、持续不断的安全教育培训，提高从业人员的安全素质，防止事故的发生。第三，安全培训是实现安全管理水平不断提高的根本手段。只有人的意识、知识达到了相应的水平，企业的安全管理才能上升到新的阶段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培训。 二：主要工作措施 1、加强领导，狠抓落实 成立培训工作领导小组，由当地安监部门监督，培训学校和企业具体负责，妥善处理好培训与工作矛盾，确保培训对象全员参加，全程参加，集中精力，安心学习。 2、积极宣传，营造氛围 以安全培训为契机，加大对工作人员安全意识培训的宣传力度，切实提高工作人员对关爱生命，关爱健康，安全生产的认同感、紧迫感和责任感。 3、认真检查，强化考核 参培人员差距大，有的学员年龄偏大，文化程度低，接受能力差，对听课产生厌烦情绪，有的学员不懂得学习的重要性，得过且过，注意力不集中，针对这些现象对学员的出勤和听课情况认真监督检查，记录在册，做为考核的一部分。落实教考分离原则，建立各类特种作业人员的考核题库，参加培训的特种作业人员通过资格审核和理论考试、实操考试合格后才能取得相关证件。 20xx学校对特种作业培训考核工作高度重视，投入了大量的人力、财力、物力，按照规定认真做好培训考核等相关工作，每个工作环节都能做到精心组织，认真把关，统一标准，严格要求。今年的培训工作取得了较大成效，在以后的