学生管理考核细则.doc

附件二：系部学生工作考核指标体系一级指标二级指标分值考核内容评分标准考核方法考核职能部门自评得分考核得分组织保障10分1-1领导重视11、每学期至少召开两次系部全体会议，分析研究解决学生工作中的重要问题。未召开不得分；召开但记录不全，扣0.5分；召开但未进行会议记录，扣1分。检查会议记录学生处学生处0.52、系部对教师教书育人工作有明确要求，并有相应的保证措施。有明确要求，并有相应的保证措施，得0.5分；有明确要求，没有相应的保证措施，得0.2分。检查文件0.53、系部领导能联系学生，参加学生活动，听取学生班级的意见和建议。每学期参加学生活动少于两次不得分；2-5次得0.3分，5次以上得0.5分。检查活动记录1-2目标措施24、学期学生工作有计划，目标明确，切合实际，措施得力。有计划，目标明确、切合实际、措施得力，得2分；有计划，目标较明确，比较切合实际，措施比较得力，得1分；无计划，不得分。查看材料25、学期学生工作总结全面，有具体分析及改进工作的思路、措施。总结全面，有具体分析及改进工作的思路、措施的得2分；总结较全面，有分析及改进工作思路、措施的得1分；无总结的得0分。查看记录、材料16、系部对班主任工作有明确的目标要求，有检查、讲评记录和考评结果。无明确的目标要求，扣1分；无检查记录，扣0.5分；无讲评记录，扣0.2分；无考核结果，扣0.3分，扣完为止。查看记录、材料1-3队伍建设0.57、有一支政治思想过硬作风正派、安心工作、能力较强的专、兼职学生工作队伍。专、兼职班主任与学生数比例低于1：150的不得分。学生总数统计与学生管理人员数统计0.58、按时参加学生工作会议和学习培训，能正确、完整并及时地传达、宣讲上级指示精神。会议或培训无故缺席每人次扣0.1分，未正确传达上级精神或工作不到位的每件扣0.1分，扣完为止。查记录查资料0.59、注重学生工作队伍理论水平与工作能力的提高，每学期至少举办一次培训班或召开一次班主任经验交流会。不举办培训班或不召开班主任经验交流会的扣0.5分。0.510、重视学生思想政治工作的理论研究，有研究成果。无成果不得分；有成果，视理论研究成果数量和质量酌情按0.5、0.3、0.1评分。查资料111、重视学生干部队伍建设，定期召开学生干部培训班召开学生干部培训班的得1分；没召开学生干部培训班的得0分查记录查资料学生教育20分2-1迎新入学教育312、系部认真组织迎新、入学教育，加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育。认真组织有详细计划且严格执行，学生满意度较高得3分；学生满意度低且未严格执行计划的不得分。测评、记录及学生座谈313、组织学生认真学习学生手册。抽50人参加考试，考试成绩均分低于60分的不得分；60-80分以上的得1分；80分以上得3分。考试2-2军训教育214、认真组织好学生军训教育。视系领导、班主任到现场配合做好思想教育工作等情况，酌情按2、1、0.5评分。军训日志2-3班会课教育515、坚持每周一次班级学生例会；定期开展主题班会活动，主题明确，教育活动形式新颖，效果好，每学期至少召开4次主题班会。班主任每周召开一次班级学生例会，少一次扣1分；有一个班少开一次主题班会扣2分，扣完为止。查记录学生访谈2-4心理健康教育216、开展心理健康教育工作，关注学生心理状况，及时沟通信息，反馈学生存在的心理问题。未开展不得分；学期开展少于2次且参与学生数少于50人得1分；2次以上学生数200人以上得2分。查看材料2-5日常教育217、关心学生的思想、学习和生活，深入学生，及时掌握学生中的各种情况，有针对性地做好学生的思想教育工作。系部领导每月深入学生公寓不少于2次，少一次扣1分。班主任每月深入学生公寓不少于4次，少一次扣0.5分。查系领导、班主任工作记录公寓记录学生访谈2-6劳动教育318、开展学生劳动教育工作，将劳动教育列入教学课程。列入教学课程得3分。每月每班定期开展劳动教育不少于一次，少一次扣1分。查记录学生管理60分3-1规章制度519、建立健全系学生工作例会制度、班主任例会制度、学生干部例会制度。每月召开一次学生工作例会；每周召开一次班主任例会；每二周召开一次学生干部例会，少一次扣 2 分，扣完为止。查会议记录3-2日常管理520、严格请销假制度并有日常管理记录。出现一次未执行制度或未记录扣1分，扣完为止。检查记录521、推广学生管理计算机化，各类数据、资料进计算机。建立系部学生管理数据库得5分；未建立不得分。现场查看522、系书记月度系部值班不少于四次，班主任早晚自习跟班月度缺勤不多于两次且认真负责，处理紧急情况及时、有效、果断。系书记少于四次不得分；班主任多于两次不得分；其它情况每少一次扣1分。查值班情况3-3违纪学生处理523、违纪学生处理及时，程序规范，材料翔实，处罚公正，善后工作认真到位。不及时不到位不得分；程序不规范记录不全每一处扣1分，扣完为止。查记录724、学生中发生政治案件、非法宗教事件、刑事案件（判实刑）、群体性事件、事故。发生一起全部扣完。查文件查资料825、学生遵纪守法情况。通报批评每人次扣1分，警告扣2分，严重警告扣3分，记过扣5分，留察扣6分，开除扣8分(各系自行处理的不扣分)。计分(1扣分总和/系总人数)25（得分为负，按0分计）查看文件3-4评优评奖工作526、评优工作、奖学金评定工作，评比民主、程序规范、操作得当、材料齐备、手续完善。评优评奖工作开展无序扣3分；未坚持标准操作每发现一处扣0.5分，扣完为止。检查上报材料3-5特困生工作527、认真贯彻落实国家、学院做好特困生工作的有关政策和要求，全面掌握困难学生的情况，建立特困生档案；困难补助能有效开展，补救到位。未建立特困生档案扣3分，困难学生资料不全扣2分；解困、帮困措施不到位扣2分，扣完为止。查看特困生档案，召开贫困生座谈会3-6特殊生管理528、对退学、休学、学业不良、违纪学生及其他特殊情况建立档案，详实记录帮教情况。视记录情况及实际效果，按5、3、1评分。查看档案记录3-7交费工作529、学生按时交纳各种费用，无恶意拖欠费用现象。每发现1人次扣0.5分，扣完为止。查交费记录财务处交费报表学风建设40分4-1目标措施530、学风建设有计划且目标明确、规划切实、措施得力。视情况按5、3、1评分，无计划不得分。查有关文件4-2学风状况1031、课堂秩序好，早晚自习出勤率高，纪律好。现场抽查发现一人次扣2分；晚自习出勤率低于90%一次扣3分，扣完为止。每周检查，检查时按100计，每周汇总，学期平均。抽查及学生处平时检查记录4-3考风考纪1532、加强考风考纪教育，杜绝考试作弊。考试作弊每人次扣3分，扣完为止。查记录44上课情况1033、学生上课出勤率高，无迟到、早退、旷课现象。凡迟到一人次扣1分，早退一人次扣1分，旷课一人次扣3分。检查基础文明10分5-1行为举止534、遵守大学生文明公约，在公共场合的言谈举止文明，遵守课堂、会堂、食堂、图书馆、合班教室等场所和公共场所纪律，佩戴胸牌。凡违纪学生，每人次扣3分，扣完为止。检查5-2爱护公共财物535、爱护花草树木，不践踏草坪，不乱涂乱画桌椅，不破坏消防设施，不破坏门窗、护栏等。凡违纪学生，每人扣3分，扣完为止。公寓建设50分6-1规章制度1036、宿舍制度齐全，宿舍内值日排班、检查方法评比条例等各项制度上墙，执行正常。每系抽查1025个，视情况按10、8、6分评分。平时检查现场抽查公寓中心6-2卫生状况1037、宿舍卫生清洁、物品摆放整齐。每系抽查1025个，视情况按10、8、6分评分。平时检查现场抽查6-3文明宿舍创建情况1038、宿舍布置美观大方，有文化气氛。学生团结友爱，互相帮助，积极创建卫生、文明宿舍活动，有计划、有制度，卫生宿舍占全部宿舍数的90%以上，文明宿舍占20%以上。宿舍布置不文明扣1分。文明宿舍未达到规定比例数，每低1个百分点扣1分；卫生宿舍未达到规定比例数，每低1个百分点扣1分，扣完为止。现场抽查查看6-4生活秩序情况2039、遵守作息制度有良好的生活和学习环境，学生严格遵守公寓管理制度，无违章用电、用火、晚归、夜不归宿、留宿他人、用电脑播放不健康音像制品等现象；无人为堵塞下水道现象。有违纪行为，发现一起扣2分，扣完为止。现场抽查学生流失情 况50分7-1学生流失情况5040、做好稳定学生工作，将学生流失率降低到5%以下每超出一个百分点扣5分。查资料学生处招生工 作20分8-1招生参与情况1041、积极组织班主任及学生参与学院的招生工作，召开针对学生和班主任专题招生动员会不少于三次，学生报名招生人数不少于系部总人数的40%；班主任参与招生比例达100%。动员会每少一次扣2分；学生报名人员少于40%，每少1%扣1分；班主任参与招生比例每少1%，扣2分。查资料数据统计招生办8-2任务完成情况1042、学生招生任务完成率不低于10%；班主任招生任务完成率10%。学生、班主任任务完成率每少1%分别扣2分。就业工作 20分9-1就业率1043、积极组织做好毕业生就业推荐工作，学生就业率高。有上年度就业率统计记录且完整5分；就业率在95%以上得10分，每低一个百分点扣2分；本年度就业工作有计划且执行有记录得5分，无酌情扣分。查资料就业中心9-2就业指导课程1044、就业课程列入教学计划，就业课程开出率达100%，就业成绩达标率90%以上。列入教学计划得5分；开出率每少1%扣1分；就业成绩达标率每少1%扣1分。查资料学生会工作10分10-1规章制度245、有专人负责，制度健全规范；每月至少召开一次学生会联席会议。体现团委指导作用2分。执行记录例会记录学生处246、基础工作规范，有计划、总结、名册、各类记录齐全。缺少扣0.5分/项，扣完为止。查台帐10-2学生活动247、每学期独立自主地开展活动不少于4次。少1次扣0.5分，过程材料不全扣0.2分/次，扣完为止。活动记录总结材料248、主动服务广大学生，起到桥梁纽带作用。设立校园文明监督岗，解决学生自身实际困难等工作得2分。抽查、