学生会会议记录模板.doc_第1页
学生会会议记录模板.doc_第2页
学生会会议记录模板.doc_第3页
学生会会议记录模板.doc_第4页
学生会会议记录模板.doc_第5页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会议名称:团委组织部第一次会议会议时间:2012.09.18会议地点:D栋宿舍架空层应道人数:13实到人数:15缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,陈晓欣,钟永建,刘文丞,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,彭立俊,陆遥,邹玉婵,龚水帝会议记录:1 下发三份文件:年度工作计划,组织部工作制度,院团文件格式规范制度;2 部长介介绍组织部工作;3 11、12级间互相认识,互作自我介绍记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第二次会议会议时间:2012、09.24会议地点:广药一饭应道人数:11实到人数:11缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,,彭立俊,龚水帝会议记录:1 下发一份文件:三院2012级发展新团员计划书2 部长介绍活动内容,提出了发展新团员活动的前期准备要求3 部长给12级干事分配任务记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第三次会议会议时间:2012.10.7会议地点:广药一饭应道人数:12实到人数:12缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,彭立俊,邹玉婵,龚水帝会议记录:下发一份文件:2012级发展新团员活动总结书工作总结:部长对于新干事所写的总结书和策划书提出批评,并提出建议。工作安排:1.重写发展新团员活动总结书 2.完成演讲比赛策划书部门活动:从10月8日起,早上6:00前在A、B栋间集合,到中心湖进行锻炼注意事项:1.无论做什么事要注意时间观念 2.注意礼貌问题记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第四次会议会议时间:2012、10.15会议地点:广药一饭应道人数:12实到人数:12缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,彭立俊,龚水帝,邹玉婵会议记录:1. 部长点评个人上交的演讲比赛策划书并决定由向国伟,周烨枫作为本次演讲比赛的负责人2. 负责人需共同完成最终的演讲比赛的策划书记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第五次会议会议时间:2012、10.20会议地点:广药一饭应道人数:9实到人数:9缺席人数:0与会成员:姜山,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,彭立俊会议记录:1.负责人阐述策划书具体内容,并根据策划书分配工作;2.部长提出要注意的事项;3.12级干事讨论团学活动表演内容。记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第六次会议会议时间:2012、10.31会议地点:广药一饭应道人数:11实到人数:11缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,彭立俊,龚水帝会议记录: 下发一份文件:演讲比赛策划书总结工作:1.通知选手要到位 2.宣传效果不够理想 3.收发评分表方式需改进 4.主持有失误,临场应变能力不够强 安排工作:活动负责人需完成演讲比赛决赛策划书记录人员:彭立俊部门负责人:姜山 会议名称:团委组织部第七次会议会议时间:2012、11.13会议地点:广药一饭应道人数:19实到人数:19缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,张少平,郭斯印,陆遥,彭立俊,秘书部会议记录:总结演讲比赛工作: 1.工作安排不合理,无人协调 2.比赛前现场混乱 3.比赛中游戏发放奖品时场面混乱 4.赛后现场无人整理工作安排: 1.校运会: 与秘书部组成校运会三院后勤的秘书组,分派人员留守三院大本营,负责运动员签到、检录、收集加油稿、记录运动员获奖情况等; 2.棋王争霸赛:负责发言稿和开幕式当天的小游戏记录人员:彭立俊部门负责人:姜山会议名称:团委组织部第八次会议会议时间:2012、11.14会议地点:广药一饭应道人数:27实到人数:27缺席人数:0与会成员:姜山,陆娉婷,廖亿灵,周烨枫,向国伟,麦灿明,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论