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工伤鉴定证明人的法律规定是怎样的？ 工伤鉴定的证明材料需要工伤认定决定书复印件，申请人正面免冠彩照一张；身份证复印件；工伤职工劳动能力鉴定申请表；医院的首次诊断记录和出院小结，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;只有材料交起，那么工伤鉴定中心才会受理鉴定。 当代社会，法律上对于证据这个问题是比较看重的，因为只有证据才能够证明一些事实，才会被法院所采纳。比如说，如果工伤认定的话，它也是需要一个证明人的，当然，大家对于这个工伤鉴定，证明人并不是特别了解，那么很多人想了解。工伤鉴定证明人的法律规定是怎样的?一、工伤鉴定证明人的法律规定是怎样的?在我国规定工伤认定需要证明人吗?并不是有要证人，有其他证据即可。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。工伤保险条例第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定办法第五条规定：提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、工伤认定的范围1、工伤保险条例中第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、工伤保险条例中第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3、工伤保险条例中第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。实际上，小编需要告诉大家工伤鉴定，证明人并不是必需的。如果说有其
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