全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新与消费者沟通的障碍分析 营销的目的是创造、沟通与传递价值给客户,其中创造是指产品、服务,传递是指广宣媒体策略等,而其中最容易出错、最不容易控制的就是沟通这一个阶段,因为在与他人沟通的时候,常常因为辞不达意或误解、情境不同而产生错误。下面是分享的一些相关资料,供大家参考。 一般来说沟通有七大障碍最常出现: 1.过滤作用 指的是信息的传送者,根据自己的主观或目的选择性的传达资讯。当营销人员根据自身的品牌、产品、服务传达信息的同时,已经根据自身经验过滤掉许多可能消费者会有兴趣的部分,要记住你的生活经验并不代表所有的消费者生活经验,你喜欢的消费者不一定喜欢。 2.选择性知觉 信息的接受者基于自己的需求或喜好,会选择的看或听造成信息接收的不正确。信息的接收者也就是一般消费者,常常也会因为自己的喜好,对某些不感兴趣的图像文字视而不见,举个例子你是否常常记得某个广告是由某个你喜欢的明星演出,却忘了那支广告在卖什么? 3.资讯过荷 资讯量超过接收者的处理能力。网路时代这个问题更是一个常态性会发生的问题,光是洗衣粉就有上百个品牌与功能,上google搜寻,看到的查询结果高达数万笔,资讯量过大会造成消费者不愿意去了解这些资讯,而直接用过往的经验去下判断,过多的资讯等于没有资讯。 4.情绪 接收者当下的情境、情绪也会造成信息接收的失真。在与消费者沟通的同时,要考虑你沟通的载具何时会出现在消费者眼前?在那个时间点上消费者通常在做些什么?你在这个时候提供的信息是否能符合消费者当下的情境?达成沟通的任务? 5.语言 相同的语言文字,对不同的人,可能会有不同的意义。简单的说,你可以对二十几岁的年轻人说”超吊”,但如果你对四十几岁的消费者用”超吊”来沟通,你认为会发生什么事情。 6.性别差异 男女之间对词意认知的不同。男性沟通谈话的出发点是”地位”,女性谈话沟通的出发点是”关係”,男性关注的是自己,女性关注的是他人,这些性别差异将会大大的影响你对消费者沟通时的用词。 7.政治正确的沟通 为避免冒犯他人或团体,而采取含糊不清的用词,使沟通受限。有时候我们为了安全、不冒犯而使用一般、概括、隐喻的用词,常常使消费者混淆搞不清楚你到底要表达什么? 以上说了那么多,其实总归只有一个重点,当你决定要开始对消费者进行沟通的时候,你应该做的是百分之百的了解你要对谁说话,你的消费者是谁?他们的生活状况?习惯?人生观? 真正的了解你的说话对像、使用他们的语言与他们沟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 3905.14-2005锡基轴承合金化学分析方法 第14部分:铬天菁S光度法测定铝量》
- 深度解析(2026)《GBT 3859.3-2013半导体变流器 通 用要求和电网换相变流器 第1-3部分:变压器和电抗器》
- 深度解析(2026)《GBT 3286.4-2012石灰石及白云石化学分析方法 第4部分:氧化铁含量的测定 邻二氮杂菲分光光度法和火焰原子吸收光谱法》
- 《JBT 10734-2007起重永磁铁》专题研究报告
- 2026年初中七年级上册计算能力达标练习卷含答案
- 2026高一地理上册第三单元第一次月考含答案及解析
- 《JBT 10474-2015巷道堆垛类机械式停车设备》专题研究报告
- 《民航乘务专业英语》 第四部分练习题答案汇 大连版 Unit1 -12
- 2026年判断力测试推理判断题
- 2026年基层干部服务意识知识测试题
- 茶艺师职业技能鉴定所考场设置标准
- 2026年中国超高纯二氧化碳市场数据研究及竞争策略分析报告
- 2025上海城投水务(集团)有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 上海上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026广东中山市港口污水处理有限公司招聘合同制工作人员1人备考题库及参考答案详解(精练)
- 肌炎特异性抗体谱精准筛查
- 教科版三年级下册科学实验报告(20 篇)
- 2026年成都辅警招聘笔试题库含答案
- 2026年教师资格认证教育心理学试题集及答案解析
- 2025年发展对象培训考试题和答案
- 《成人心律失常基层诊疗指南(2025版)》
评论
0/150
提交评论