2017年人力资源部GMP试卷.doc

上海海虹实业（集团）巢湖今辰药业有限公司2017年人力资源部GMP考试一、填空（每空2分，共40分）1. SMP的全称 。2. 人事助理的岗位职责之七：具体实施员工 ，办理员工 ，提供人事咨询和服务，提高 。3. 人力资源部或生产部组织对新进厂人员的一般教育工作，主要包括： 、 、 等方面的内容，使新员工对公司有基本认识。4. 对于进入洁净区的工作人员还应进行 和 、 等方面的培训。5、公司负责安全管理的部门应定期对全体员工进行安全知识培训，提高员工的 和 。6、公司 、 、 岗位实行上岗证管理制度。7、应历届大专以上院校毕业生，原则上实习期为6个月，实习结束后，人力资源部负责受理员工 申请，组织实习总体鉴定，并向公司提交书面报告。8、公司的质量方针是 、 、 、 。二、不定项选择题（每题3分，共30分，每题至少有一个正确答案）1、生产部应当确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。内容应至少包括 。 A、药品生产基础知识； B、生产工艺规程 C、岗位操作知识 D、设备操作规程2、文件的格式主要包括 。 A、表头 B、符号 C、正文 D、附表3、 应当经过与产品放行有关的培训。A、企业负责人 B、质量管理负责人 C、质量受权人 D、生产管理负责人4、 是员工上岗证管理的责任者。A、人力资源部 B、质量部 C、采购部 D、生产部5、员工主动报告制度中应汇报疾病的类型 。A、各种传染病 B、各种精神病 C、各种皮肤病 D、各种肢体扭伤6、 下列哪些说法是正确的？A、员工主动报告制度的责任者是质量部、生产部负责人； B、从事药品生产的相关人员除每年至少进行两次体检外，在日常的而生产过程中，如果突患疾病或感到不适，应立即主动向上级主管领导汇报； C、员工在工作期间，一旦发现自己可能患有或确诊患有各种传染病、精神病时，应立即主动向主管领导汇报，主管领导应立即停止该员工的工作，并报部门。 D、员工在工作期间，一旦发现自己患有各种平皮肤病、体表有伤口时，应立即主动向主管领导汇报，主管领导应立即停止该员工的工作，如果该员工是在洁净区内，应立即离开洁净区，不得继续从事直接接触药品的工作。7、下列属于质量受权人职责权限的是 。A、工艺验证与关键工艺参数的批准； B、物料及成品内控质量标准的批准； C、批准并监督委托检验； D、不合格品处理的批准；8、下列属于人力资源部职责的是 。A、根据公司发展，制定公司中长期人力资源发展规划和年度人力资源计划； B、制定公司组织机构、岗位编制、职能职责等管理方案； C、建立健全绩效管理体系，制定部门和主要岗位绩效考核方案，指导部门制定岗位考核方案，组织开展和监督绩效管理工作； D、负责公司职工社会保险与劳资管理，退休人员日常管理。 9、下列属于质量管理负责人和生产管理负责人共同的职责的是 。A、审核和批准产品的工艺流程、操作流程等文件； B、确保药品按照批准的工艺流程生产、贮存，以保证药品质量； C、确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察的数据； D、确保企业所有相关人员都经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；10、 下列规程的责任者中都有人力资源部的是 。A、员工教育培训管理规程 B、员工健康档案管理规程 C、上岗证管理规程 D、员工主动报告制度三、问答题（共 30 分）1、简述人力资源部经理的职责（10分）2、公司质量管理体系各部门的质量目