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工伤鉴定申请不予受理的情况有哪些 注意事项：一、适用“双倍工资”的范围我们说只有符合法律规定的，适用调整的才可以“双倍工资”。二、 如何定义劳动合同三、“双持倍工资”支多长时间。 对于一些高空工作而言，安全是一个很重要的问题。但是如果在工作之时受了伤，是否都可以算是工伤?还是说有其他的一些情况是不能算作工伤的呢?我们一起来看一看工伤鉴定申请不予受理的情况有哪些。工伤鉴定申请不予受理的情况有哪些1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具工伤认定申请补正材料告知书，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。3、受理的，出具工伤认定申请受理通知书;不予受理的，出具工伤认定申请不予受理通知书。4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：(1)申请人不具备申请资格的;(2)工伤认定申请超过法定时效的;(3)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的;(4)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。所以并不是所有的工伤申请都是受理的。大家在工作之时也一定要注意自己的安全问题，我们情愿不要这个工伤赔偿，也要自己在工作中能够平安。当您在工作中遇到此类纠纷时，可向专业的法律顾问寻求帮助。网站为您推荐专业的律师，帮助您维护自己的合法权益。
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