XX厂安全生产目标管理检查考核表.doc

XX厂1-6份安全生产目标管理考核表被考评单位：XX厂 单位负责人（签字）： 控制目标得分：40分 工作目标得分：56填报时间：XXXX年X月XX日 联系人：XX 电话：XXXXXXXX表1（控制目标，总分40分）序号项目考核内容评 分 标 准目标执行情况及说明自查扣分审查扣分审查扣分原因备注1控制目标(40分)轻微伤事故、职业危害检测，交通事故、较大及以下火灾和危化品事故（20分）工业生产发生轻伤事故伤害人数，职业危害检测率和合格率，重大以上交通运输事故，较大及以下火灾和危化品事故。轻伤事故突破指标，每超过1人扣5分；职业危害检测率或合格率比计划指标每降低一个百分点，扣2分；专业运输单位发生交通事故，每死亡1人，扣2分，其他单位发生交通事故，每死亡1人，扣4分；发生一般火灾或危险化学品事故，扣5分，发生较大火灾或危险化学品事故，扣10分。1、1-6月份发生轻伤安全事故1人次，未超过公司下达指标；2、职业危害检测率100%；其中：车间空气铅合格率95.83%、一氧化碳合格率97.5%，车间粉尘合格率87.22%，车间空气锰合格率100%；所有监测合格率全部高于公司85%的目标要求。3、1-6月份未发生交通事故。4、1-6月份未发生火灾和危化品事故。02工业生产、工程施工重伤事故（10分）工业生产、工程施工重伤事故。公司职工每发生重伤1人，扣责任单位或相关职能部门5分；非公司职工每发生重伤1人，扣责任单位或相关职能部门2.5分。工业生产、工程施工重伤事故无。03工业生产或工程施工死亡、群伤事故，重、特大火灾或危化品事故（10分）工业生产或工程施工发生工亡1人或群伤事故。每发生一起，受害人是公司职工的，扣责任单位10分，当年安全目标考评“一票否决”，取消考评资格；受害人是非公司职工的，扣责任单位6-8分，无0工业生产或工程施工发生工亡2人(含2人)以上的事故。直接责任单位或相关职能部门实行“一票否决”，取消考评资格。无0重、特大火灾或危化品事故。主要责任单位实行“一票否决”，取消考评资格。无0交通运输百车死亡率。专业运输单位超过0.4%，其他单位超过0.2%，扣10分。1-6月份未发生交通事故。0表2（工作目标，总分60分）序号项目考评内容要求评分标准目标执行情况及说明自查扣分审查扣分审查扣分原因备注1安全生产组织保障(10分)1、建立健全安全生产管理机构情况。2、配备适应工作需要的专（兼）职安全生产管理人员情况。3、企业主要负责人和安全生产管理人员依法接受培训考核情况。4、从业人员全员安全培训情况。5、特种作业人员持证上岗情况。1、危险性较大的单位，必须单独设置安全生产管理机构并按从业人员1%的比例配备专职安全生产管理人员。2、其他单位从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并按照3的标准配备专职安全生产管理人员，配备的专职安全生产管理人员不少于2人；从业人员不足300人的可视需要配备专（兼）职安全生产管理人员。3、单位主要负责人和安全生产管理人员，应当依照国家和省的规定进行培训考核，取得相应级别安监部门颁发的安全合格证书后，方可任职。4、每年制定符合法规要求的培训教育计划，并组织实施；培训大纲及师资符合有关要求。5、特种作业人员必须经过培训并取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。1、安全生产管理机构设置不符合要求的，扣5分。2、安全专（兼）职人员未按要求配备或配备的人员不适应工作需要的，扣5分。3、单位主要负责人和安全生产管理人员，未取得相应的安全任职资格证书的，扣2分。4、无安全教育和培训计划或不符合要求的，扣4分；未按组织实施安全教育和培训的，扣1分。5、发现特种作业人员未依法持证上岗的，扣2分。1、XX厂专门设立了安全环保科；2、XX厂现有专职安全管理人员12人，兼职安全管理人员4人；达到公司要求；3、单位主要负责人和安全生产管理人员，均取得相应的安全任职资格证书；4、有安全教育和培训计划，符合规定要求；5、所有特种作业人员均依法持证上岗。02安全生产基础保障(14分)安全投入与安全设施“三同时”（5分）1、建设项目安全设施“三同时”工作的开展情况。2、高危行业单位安全生产费用提取、使用情况及安全生产风险抵押金缴纳情况。3、安全生产条件与投入保障情况。1、建设项目的安全设施与主体工程必须“三同时”，其中按规定应作安全评价或职业危害评价的项目，必须开展安全评价或职业危害评价，且审查合格。2、矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等高危行业单位按规定提取、使用安全生产费用，并有效实施。3、矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等行业从事生产经营活动的单位必须缴纳安全生产风险抵押金。4、具备法律法规和标准规定的安全生产条件，并保证具备安全生产条件所必须的资金投入；有关规定要实行安全生产行政许可的单位，必须取得安全生产行政许可后方可开展建设、生产、经营等活动。1、建设项目未按规定实行“三同时”审查与验收的，每发现一起扣4分。2、高危行业单位未提取安全生产费用的，或未按规定使用的，扣3分。3、按照有关规定应当缴纳安全生产风险抵押金而未缴纳的，扣3分。4、没有保证具备安全生产条件所必须的资金投入（包括与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理工作经费）的单位，扣4分；实行了安全生产行政许可但未及时取得安全生产行政许可的单位，扣3分。1、建设项目均按规定实行“三同时”审查与验收；2、XX厂不属于公司指定的高危行业单位；3、XX厂2008年下发了“关于实行安全生产风险抵押的决定”并按文件要求缴纳了安全生产风险抵押金；4、保证了具备安全生产条件所必须的资金投入；实行了安全生产行政许可并及时取得了安全生产行政许可；0生产作业场所安全与劳动防护（5分）1、生产作业场所安全状况。2、从业人员劳动保护情况。1、在具有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备及其四周，设置符合国家标准或者行业标准的明显安全警示标志。2、生产作业场所的疏散通道、安全出口，应当符合紧急疏散的要求，其指示标志应当醒目。3、从事起重、爆破、登高架空、基坑、边坡开挖、边坡砌筑等危险作业，须制定专项措施并安排专人负责现场安全管理。4、按有关规定对有职业危害的场所进行定期检测，并设立公告牌；进行定期体检，并建立“两档”。5、按照规定免费为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品、用具，并教育、督促从业人员正确佩戴、使用。1、应当设置而未设置安全警示标志或设置的安全警示标志不符合标准的，扣1分。2、疏散通道、安全出口，不符合紧急疏散的要求，或指示标志不醒目的，扣2分。3、危险作业安全措施落实不到位的，每发现一次，扣1分4、未按规定开展职业卫生检测、体检工作的，或未建“两档”的，扣2分。5、未按规定为从业人员提供劳动防护用品、用具的，扣2分；从业人员未正确佩戴、使用的，扣1分。1、应当设置安全警示标志的地方均设置了符合标准的安全警示标志；2、疏散通道、安全出口符合紧急疏散的要求，指示标志醒目；3、危险作业安全措施落实到位；4、按规定开展了职业卫生检测、体检工作，也建立了“两档”；5、按规定为从业人员提供了劳动防护用品和用具；从业人员均能正确佩戴和使用。0防火防爆和尘毒防治（4分）1、防火防爆状况。2、企业尘毒防治设施状况。1、可燃构件、易燃物品与明火或者火花散发地点的距离，生产、储存易燃易爆物品的车间、仓库之间的距离，应当符合防火防爆的安全规定。2、有易燃易爆物品的区域应当具备可靠的消防措施。3、对尘毒防治设施应当定期维护、检修，保证其完好有效。1、安全距离有不符合防火防爆的安全规定的，一处扣1分。2、有易燃易爆物品的区域无可靠的消防措施的，一处扣1.5分；未设置警示标志的，一处扣1分。3、对尘毒防治设施没有定期维护、检修的，扣1分。1、安全距离符合防火防爆的安全规定；2、有易燃易爆物品的区域有可靠的消防措施；3、对尘毒防治设施均进行了定期维护、检修。03安全生产管理保障(20)分安全生产管理制度和操作规程(5分)1、建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度的情况。2、建立健全各项安全操作规程的情况。1、建立健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度、四川省生产经营单位安全生产责任规定和安全管理标准规定的各项安全生产管理制度，并认真执行。2、依法依规建立健全适应企业安全生产需要、操作性强的各项安全操作规程，并严格执行，杜绝“三违”现象的发生。1、未建立安全生产责任制度的，扣2分；安全生产管理制度不健全的，扣1分；制度执行不严格的，发现一起扣0.5分。2、未建立安全操作规程的，扣2分；安全操作规程不完善的，扣1分；检查中发现“三违”行为的，发现一起扣0.5分。1、建立了“XX厂安全生产责任制”；安全生产管理制度健全；制度执行严格；2、建立了“转炉炼钢安全技术操作规程”；安全操作规程完善；1-6月份检查中发现“三违”行为8起。4设备设施安全保障（5分）1、安全设备、系统和装置状况。2、场内机动车辆、其他机械和电气设备安全状况。1、安全设备、系统和装置的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。同时应当对安全系统的设备和装置进行经常性维护、保养，按规定检测，保证正常运转，并做好记录。2、场内机动车辆、其他机械和电气设备应当按规定检测检验合格，并对其安全性和安全作业秩序负责。1、安全设备、系统和装置的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废不符合国家标准或者行业标准，或未对安全系统的设备和装置进行经常性维护、保养、检测和记录的，一处扣2分。2、场内机动车辆、其他机械和设备未按规定检测检验合格就投入使用的，扣2分。1、安全设备、系统和装置的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废符合国家标准或者行业标准，对安全系统的设备和装置进行了经常性维护、保养、检测和记录。2、场内机动车辆、其他机械和设备按规定检测检验合格后投入使用。0安全生产宣传教育情况（2分）1、安全生产宣传教育工作情况。2、“安全生产月”活动情况。1、安全生产宣传教育工作有计划、有布置，且符合上级要求和计划。2、安全生产月活动有计划、有布置，并落实活动经费。1、安全生产宣传教育工作无计划、无布置的，扣2分；效果差的，扣1分。2、安全生产月活动无计划、无布置，或未落实活动经费的，扣2分。1、安全生产宣传教育工作有计划、有布置。2、下发了“XX厂2008年安全生产月活动安排”，并开展了竞赛，对前3名进行了奖励。0专项整治、隐患排查治理及重大危险源监控（4分）1、按要求开展专项整治工作情况。2、安全隐患排查治理情况。3、重大危险源监控情况。1、按要求认真开展相关专项整治工作。2、建立安全生产隐患排查整治制度，定期排查，并及时治理隐患。对重大隐患实行挂牌整改，做到资金、人员、措施、时间“四落实”，并按计划完成。对一时难以整改的隐患，实施有效监控。3、开展危险源辨识和风险评价工作，建立健全重大危险源登记建档制度并实施有效监控。4、举一反三，立即整改上级安全生产检查中发现的问题和隐患。1、未按要求布置开展相关专项整治工作的，扣3分。2、未开展隐患排查、或未建立隐患档案、或隐患整治工作不落实的，扣3分；对一时难以整改的隐患，未实施有效监控的，扣2分。3、未开展危险源辨识和风险评价工作或未建立健全重大危险源登记建档制度的，扣4分；未实施有效评估或监控的，扣2分。4、未立即整改各级政府和（集团）公司安全检查中所发现隐患的，扣2分。1、按要求布置开展了相关专项整治工作；2、开展了长期隐患排查和隐患整治工作并建立了隐患档案，对排查出的隐患均限期、限时进行整改，对安排的整改项目均进行回查；3、开展了危险源辨识和风险评价工作，对C级以上危险源均进行了挂牌并建档管理、对D级危险源也进行了建档；对所有危险源均纳入了班组、岗位日常监控。4、对各级政府和（集团）公司安全检查中所发现的隐患均立即保质、限期进行了整改。0应急救援（2分）应急救援预案制定及演练情况。根据危险源辨识、生产经营活动风险评估，制定本单位的事故应急救援预案，建立事故应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。1、未制定事故应急救援预案的，扣2分;预案脱离实际，操作性差的，扣1分。2、未落实应急救援措施或定期组织演练的，扣1分。1、制定了“XX厂事故应急救援预案”，该预案紧紧结合炼钢各工序特点，具有可操作性和执行性。2、对应急救援均落实了措施，对一部分重大的预案定期组织了演练，如消防演练、煤防演练等。0对外监管（2分）承包、租赁活动安全管理情况发包、出租单位依法对承包、租赁活动进行安全监管，签订安全协议或合同（安全内容），进行有效检查。未与承包、租赁单位签定安全协议或合同（安全合同）的，扣1分，未开展有效安全检查的，扣1分。1、 与在XX厂范围内的所有劳务单位，外委、外协单位，整体承包单位均签定了安全协议；2、要求他们必须参加每月的安全例会；3、对相关单位的安全教育也进行了抽查。4日常工作(16)分完成上级交办的各项工作（4分）1、贯彻各级政府及（集团）公司安全生产工作会议和文件情况。2、对各级政府及（集团）公司布置和交办的各项安全生产工作的贯彻落实情况。1、及时传达、贯彻会议精神，及时转发有关文件。2、对布置交办的安全生产工作有具体的安排、部署和检查。3、要求有书面报告的书面报告。1、未传达、贯彻有关会议精神或转发相关文件，发生一次扣2分，不及时的，扣1分。2、对布置交办的安全生产工作没有具体的安排、部署和检查，或没有具体措施的，发生一次扣2分，不及时的扣1分。3、要求有书面报告没有书面报告的，发生一次扣2分，不及时的扣1分。1、及时传达、贯彻了上级有关会议精神，及时转发了相关文件；2、对上级布置交办的安全生产工作有具体的安排、部署和检查，有具体措施。3、要求有书面报告的，均按要求内容和时间完成。0查阅相关文件、记录、等。参加上级召开的会议（4分）1、按会议通知参加出席上级召开的各种会议情况。2、按要求报送有关会议贯彻情况和各种材料情况。1、按会议通知要求组织有关人员参会或在分会场参加会议。2、准时到会，有事事先请假并指派他人参加会议。3、按要求及时报送有关材料。1、主要或分管领导未按会议通知参加会议，或请假未被批准且无人参加会议，1次扣2分。2、未按要求报送有关材料的一次扣1分。1、主要或分管领导均按会议通知参加了会议。2、均按要求报送有关材料。0会议签到和有关记录工作安排和检查（5分）1、工作安排。2、阶段性的工作安排（节假日、“两会”、安全生产月、安全大检查等）。3、主要领导在每个季度至少召开一次防范安全事故工作会议。4、主要负责人亲自带队组织、督促、检查本单位的安全生产情况。1、全年工作有安排、有总结。安全生产工作列入企业重要议事日程并有主要领导亲自抓、亲自部署。2、阶段性工作有安排、有针对性，有具体办法和措施。3、每季度至少召开一次由主要领导主持的或由主要领导委托分管领导主持召开的防范安全事故工作会议，有会议记录、纪要或简报，并严格实施。4、单位主要负责人亲自带队，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。1、全年工作无安排的扣3分、无总结的扣2分；安全生产工作没有列入企业重要议事日程的扣2分；主要领导没有亲自抓、亲自部署的扣2分。2、阶段性工作无安排、缺乏针对性，缺少具体办法和措施的扣2分、无总结的扣1分。3、未按规定召开防范安全事故工作会议，缺一次扣2分；会后无记录、纪要或简报，一次扣1分。4、企业主要负责人未按规定参加活动或带队进行检查，缺一次扣2分。1、下发08年1#文2008年安全工作要点；对08年上半年安全工作进行了书面总结；成立了以厂长为主任的安全生产委员会。2、每月、每季度均有安全生产总结和下月或下阶段工作安排，有具体办法和措施。3、每月召开安全例会、每季度召开安全委员会；会后有记录或纪要、决议。4、下发了关于加强周安活动和领导挂钩考核的通知。0查阅相关文件、记录。事故统计与事故处理（3分）1、上报事故统计表情况。2、发生事故后的上报情况。3、事故发生后，按有关规定，分管领导赶赴现场实施救援、善后处理情况。4、事故处理和“举一反三”情况。1、事故统计数据按规定准时上报，数据准确无误。2、事故发生后，在规定时限内上报，不隐瞒不报、谎报或者拖延不报。3、事故发生后，企业有关负责人应及时赶赴现场，指挥救援、善后处理和险情处置。4、吸取事故教训，采取针对性措施，“举一反三”。1、事故统计数据未按规定准时上报，一次扣1分；数据有误，一次扣0.5分。2、事故发生后，未在规定时限内上报，或拖延不报的，扣2分。谎报或隐瞒不报的，实行“一票否决”。3、事故发生后，企业有关负责人不及时赶赴现场，指挥实施救援、善后处理和险情处置的，扣1分。4、不吸取事故教训，或不采取针对性措施，“举一反三”的，扣1分。1、事故均按规定准时上报，数据无误，无拖延不报或谎报、隐瞒不报的现象。2、事故发生后，有关负责人均及时赶赴现场，指挥实施救援、善后处理和险情处置。3、发生事故后均召开了事故分析会，下发事故处理通报，做到“四不放过”，加强事故案例教育，要求全体职工均要“举一反三”的吸取事故教训。0其它扣分项目1、 安全生产工作受