全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司高管停薪留职的劳动合同范本 订立合同双方: 甲方:_(单位) 代表人:_职务:_ 乙方:_,性别_,出生年月_。 根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 一、停薪留职期限:从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年。 二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间,乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。 七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。 八、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十、其它:_ 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电动汽车车载充电器市场调研报告-主要企业、市场规模、份额及发展趋势
- 为什么过敏性鼻炎要在夏天治疗
- 酒店工作分析与总结
- 校服采购投标方案
- 公路工程项目施工安全管理及措施
- 建设生产汽车发动机零件、内外饰件和空调项目环评可研资料环境影响
- 职业技术学院教师教学评价办法
- 2010年4月自考28050学前教育研究方法试题及答案含解析
- 振动计量器具检定规程
- 施工安全技术交底书(空气压缩机作业)
- 人教部编版语文八年级上册第二单元作业设计2
- 2021电网工程设计技术标准强制性条文汇编
- 铜材购销合同
- 高压氧疗法在创伤患者复苏中的应用
- 2024年中国巡检机器人行业市场规模及发展前景研究报告(智研咨询)
- 重症医学科品质管理PDCA案例-减少医疗仪器错误报警率
- 第5.3课 联系实际生活弘扬工匠精神-【中职专用】高二语文高效课堂(高教版2023·职业模块)
- 10kV配网接地故障的处理
- 儿童康复中心管理制度
- 研发团队安全培训:如何保护新产品和技术的机密
- 《水平一非移动性技能活动方法:一下“滚翻+平衡”》公开课
评论
0/150
提交评论