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文档简介

Job Description Template岗位描述Job Title 岗位称谓销售主任Reference code 相关代码Job Grade 岗位职级Job Holder 岗位部门 销售Location 工作地点Reporting to (Job title) 汇报给(岗位称谓)销售经理Date 日期1. Purpose of the Job 工作目的直接负责指导所在城市或渠道的销售团队;依据每个区域业务战略和计划,负责该区域的销售结果2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)Key dimensions: (headcount, volumes, market share, NNS and EBITDA) 关键衡量标准 (总人数,产量,市场份额,净销售额,息税折旧摊销前利润)Key contacts: (internal external) 主要联系者 (内部 外部)3. Accountabilities 职责- 辅助建立销售目标和预算;- 就销售策略/计划与销售团队沟通;- 加强销售团队管理;- 向公司管理层提供市场竞争者信息;- 建立、维护和管理销售网络;- 加强经销商管理;- 回顾销售和存货报告,并提供反馈意见;- 在指定区域管理销售费用;- 维护与政府相关部门的良好关系;- 批准指定区域临时工和正式工的绩效结果;- 指导并激励团队以取得最优的商业结果4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育 大学专科以上Experience 经验至少3-5年消费品相关销售经历,两年以上销售团队管理经历Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)1、基本办公软件应用能力;2、分析能力,特别是财政和销售分析能力;3、战略思考和计划能力4、优秀的人员管理技巧;5、优秀沟通能力,谈判能力,和人际能力及影响力;6、为团队提供指导培训以提高业绩7、熟悉和了解市场、客户、信息渠道5. Organization Chart 组织结构图下属员工:促销组长、销售组长、业务员Line Manager Line Managers Mana

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