公务员考试国考省考市考.doc

l 国家公务员考试行测（140题，120分钟，100分）+申论（150分钟，100分）考试时间待定，一般为12月行测考试题型l 广东省省考行测（90分钟，100分）+申论（120分钟，100分）考试时间：3月份行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及对各类常识的运用能力。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料构成。（二）申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力要求对给定材料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力要求熟练使用指定的语种（中文普通话），运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。l 广州市市考行测（90分钟，100分）+申论（120分钟，100分）考试时间：3月份，5月份考试题型与省考一致l 深圳市分为公务员考试和职员考试深圳市公务员和职员考试一般每年两次5月，11月（也有时每年一次）（一）深圳市公务员考试分为执法类，综合管理类和警察 执法类：行测（100题，100分，90分钟）+行政法律知识（120题，100分，120分钟） 综合管理类：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟） 警察：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）+法律知识（又分为交通警察，刑警，治安警等警种） 注意：执法有单选和多选，还有判断。判断题会倒扣分。 行测题型及分值（每题1分） （1） 数量关系(15题) 数量关系一般有两种类型的题目。 第一种题型：数字推理。(5题) 第二种题型：数学运算。(10题) （二）言语理解与表达(25题) 言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。 涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。 其题型一般有三种。 第一种题型：选词填空。(5题) 第二种题型：语句表达。(10题) 第三种题型：阅读理解。(10题) （三）判断推理(25题) 判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种。 第一种题型：事件排序。(5题) 第二种题型：图形推理。(10题) 第三种题型：演绎推理。(10题) （四）资料分析(20题) 资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。 第一种题型:文字（2 大题，10小题） 第二种题型:表格（1 大题，5小题 表格数据） 第三种题型:图表（1 大题，5小题 柱形图、饼形图、三角图等） （五）公共基础知识(15题) 公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。 注意：行政执法类：行政法律知识题型：（一）单选（60题，0.7分） （二）多选（40题，1.1分，少选且选对的每个选项0.2分） （三）判断（20题，0.7分，判断错误倒扣分） （2） 深圳市职员考试分为一般类、教育类、医疗类和护理类 一般类：行测+公基（140题，100分，120分钟） 教育类：综合测试（30%行测/公基+70%教育专业知识，140题，100分，120分钟） 医疗类：综合测试（30%行测/公基+70%医疗专业知识，140题，100分，120分钟） 护理类：综合测试（30%行测/公基+70%护理专业知识，140题，100分，120分钟） 题型包括单选、多选（错选没分，少选有分）和判断（错选倒扣分） 职员考试140题，120分钟，满分100分。 一般类=100分行测/公基 教育类/医疗类/护理类=30%行测/公基+70%专业知识 职员考试（一般类）题型及分值 （一）数量关系(20题) 数量关系一般有两种类型的题目。 第一种题型：数字推理。(10题) 第二种题型：数学运算。(10题) （二）言语理解与表达(30题) 言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。 涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。 其题型一般有三种。 第一种题型：选词填空。(10题) 第二种题型：语句表达。(10题) 第三种题型：阅读理解。(10题) （三）判断推理(30题) 判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种。 第一种题型：事件排序。(10题) 第二种题型：图形推理。(10题) 第三种题型：演绎推理。(10题) （四）资料分析(20题) 资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。 第一种题型:数据（2 题） 第二种题型:表格（1 题 表格数据） 第三种题型:图形（1 题 柱形图、饼形图、三角图等） （五）公共基础知识(40题，共30分) 公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。 第一种题型：单选。(20题) 第二种题型