2013校园名企招聘.doc

岗位归属岗位方向及要求森马服饰管理培训生-销售方向 工作地：上海、温州、其他省会城市（能接受外派）任职资格：1、国家承认学历的高等院校2013届全日制毕业生，专业不限；2、有十足的进取心并愿意在服装行业中发展个人职业道路；3、具备出色的分析能力、计划能力、组织能力和学习能力；4、具有优秀的团队合作精神，优秀的人际沟通亲和力；5、为人正直踏实、勤奋敬业。森马电子商务电子商务运营管理 工作地：杭州岗位介绍：负责公司产品在各平台的营运和销售； 分析把握用户、客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写网站运营分析报告，提供合理化建议，提高店铺点击率、浏览量和转化率； 协助策划并制定产品推广方案； 每日、周、月数据的监控：通过收集整理运营数据、评估效果，制定促销策略，分析各项数据指标，完成销售额；招聘要求：应届本科，专业不限，服装、营销、电子商务类专业优先，敏锐的市场洞察力，沟通能力强，有执行力，善于思考，有团队精神，能吃苦耐劳，能适应出差。货控方向 工作地：杭州岗位介绍：根据商品进销存数据进行分析，评估并规划商品调控策略；负责协调跟进各平台货品的发送、流转、分配、调拨等具体工作；及时收集统计、分析货品数据信息，对销售管理提供支持；及时关注平台动态，调整库存，与市场同步；招聘要求：应届本科，服装、统计、经济、市场、数学相关专业，较强的数据敏感性及优秀的分析能力和计划统筹能力，较强的学习能力和沟通能力，熟练运用OFFICE EXCEL、WORD、POWERPOINT等软件。意森服饰储备店长方向 工作地：杭州岗位介绍：店铺的日常营运管理工作（人员、货品、店面形象等）； 负责店内员工的培训及培养； 负责应对处理门店的突发事件。招聘要求：应届本科，专业不限，热爱服装行业，具有良好的组织沟通能力。督导方向 工作地：杭州岗位介绍：指导店铺的销售工作、以及公司的各项政策在店铺的执行情况； 指导店面所有员工的训练、工作考核、薪资考核，提高带动员工的工作热情，根据公司规定对员工进行培训，以及专卖店各种管理的规范； 组织节假日特卖活动、以及店铺环境布展的实施、各季货品陈列的展示等工作。 招聘要求:应届本科，专业不限，良好的创新能力和危机意识，抗压能力强，有大局观。买手方向 工作地：杭州/上海/广州岗位介绍：把握品牌风格、服饰的色彩、面料等流行趋势，独立所负责区域的商品企划和货品采购工作；制定每季(春夏秋冬)的产品计划，(包括货品结构、店铺分配、尺码配比、买货数量、零售定价等)，下订货单及生产周期及交货率的跟进；制定产品上市计划与波段，合理分配产品数量及sku比例；收集市场资讯，根据销售数据及意见分析和整合新品开发方向，分析并预测下一季畅销商品的颜色、款式、面料、配饰等；招聘要求：应届本科，服装、统计、经济、市场、数学相关专业，较强的数据敏感性及优秀的分析能力和计划统筹能力，较强的学习能力和沟通能力，热爱时尚产业；熟练运用OFFICE EXCEL、WORD、POWERPOINT等软件。人力资源管理方向 工作地：杭州岗位介绍：协助完成人力资源各模块在公司的推进与执行；招聘要求：应届本科，专业不限，敬业积极，有较强的执行力和学习能力，具备良好的团队合作意识，吃苦耐劳，善于分析总结。IT管理方向 工作地：杭州岗位介绍：负责维护公司网络，包括解决网络故障。维护公司数据备份，包括ERP数据备份（业务ERP和财务ERP），各用户的数据备份；招聘要求：应届本科，计算机或计算机相关专业，了解常见网络的工作原理，比如路由器、交换机、集线器等。熟悉常见的应用服务器， 例如SQL Server 数据库管理系统 、DNS服务器、邮件服务器等。财务会计方向 工作