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文档简介

创意思考术蓝图“前提”正确吗？（质疑是创意的第一步）一、培养创意意识 倾听对方（通过“问诊”挖掘对方的真实想法手头的工作，私人的问题，内心的矛盾，何为创意，何为商务烦恼时记录心情（心情需要整理）描绘自己的工作(视觉比语言更具传达力）记忆的搜索引擎（给自己在意的事情贴个“标签”养成比喻的习惯（通过比喻手法了解事物本质）PPT演示（共鸣胜于雄辩）2、 尝试着去创意设计只是附加值？（将远景变为现实）激发员工的自主性（调动员工的主人翁精神）你能写出一部“剧本”吗？（为独立的“内容”制作“脉络”打造强大的团队（具有人尽其才的统筹能力）尽可能的运用媒体（打破媒体的牢笼）顾客视线与大众视线（似是而非的消费者与普通大众）真实感（自然而然的流露以及手法天工）3、 只有想不到，没有做不到设计工作的方法（从办公环境到组织结构找回真实感（张开毛孔感受真实）泾渭何须如此分明（劳逸结合，工作生活两不误）努力发现本质（寻找让自己着迷的东西
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