创先争优活动量化考核标准.doc

创先争优活动量化考核标准根据*的要求，现对我省系统创建先进基层党组织、争当优秀共产党员提出如下量化考核标准：一、量化考核的基本思路紧紧围绕“五个好”、“五带头”的基本要求，结合公司实际进行细化、实化和具体化，在此基础上，对具体内容进行量化，采取百分制的考核办法，对每一项具体指标设定适当的分值范围，并根据落实情况逐项进行量化评分，作为评先评优的重要依据。二、量化考核的主要方式省公司创先争优活动领导小组进行实地督导检查，并通过听汇报、查阅文件和记录、问卷调查、召开座谈、个别交谈、群众满意度测评、征求上级党组织意见等方式进行。在此基础上，根据掌握的情况对照量化考核标准进行打分。三、量化考核的总体要求系统每个基层党组织和每名党员，都要根据“五个好”、“五带头”的基本要求，结合本单位实际、本部门职能和本岗位特点，制定详细、可操作性强的争创标准，形成具有本单位特色的先进基层党组织和优秀共产党员具体要求。县、区支公司党支部和党员的争创标准，要报市州级分公司党委审核。省、市公司机关党支部和党员的争创标准，要报各级机关党委审核。三、量化考核的具体标准（一）先进基层党组织“五个好”百分制量化考核标准项目内容及分值评分方式和标准领导班子好深入学习党的理论，有计划、安排合理；有内容、结合工作；有组织、人员到位率高；有记录和心得、质量较好（5分）听汇报、看记录，每条内容缺一项扣1分，弱一项视情扣0.1-1分（下同）坚持学以致用，积极推动学习成果转化，推进公司科学发展的思路清晰、措施得当、配合密切、推动有力、成效明显（5分）认真贯彻中央关于金融保险业的方针政策，全面落实保监会的监管要求和集团公司党委的发展战略，严格执行上级党委的任务部署，履行政治责任、勇担社会责任、落实发展责任（5份）坚持民主集中制原则，认真落实中央“三重一大”要求，重大决策党组织集体决定；锐意改革、开拓创新，有较强的创造力；团结协作、相互支持，有较强的凝聚力；求真务实、攻坚克难，有较强的战斗力，在解决重难点问题上有突破、有成绩(5分)听汇报，并征求上级党委、组织和纪检部门及群众意见坚持原则、公道正派，作风扎实、言行一致，严以律己、宽以待人；勤俭节约、勤政廉洁，关心群众、爱护部属，在党员和群众中有较高威信（5分）党员队伍好政治过硬，坚持学习党的创新理论，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致（5分）业务优良，了解公司情况、熟悉公司业务、明确目标任务、精通岗位工作，骨干带头作用发挥明显（5分）作风清正、纪律严明、团结互助、顾全大局、勇创一流，切实发挥党员队伍的先锋模范作用（5分）宗旨意识强,讲诚信、重关怀，服务好、形象佳（5分）工作机制好不断完善“一岗双责”制度,党的组织制度、生活制度和工作制度健全规范（5分）听汇报、看文件、查记录，并征求上级党委、组织和纪检部门及群众意见严格组织生活，各项记录完整、规范、真实（5分）有针对性地对党员进行理想信念、形势政策、职业道德和遵纪守法等教育，党员群众的大局意识强（5分）创新党内组织生活的内容和方式，扩大党员参与面，提高活动实效性，党员的归属感强（5分）工作业绩好带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，本单位业务发展、经营管理等各项工作成绩显著（5分）听汇报，征求上级党委和群众意见围绕中心、服务大局，调结构、稳增长、防风险、增效益取得明显成效（5分）坚持依法合规经营，加强内控管理，有效防范风险，推进安全发展，抵御风险的能力较高（5分）资产质量、经营效益、服务水平、社会影响、品牌价值方面居本地区同行业前列（5分）群众反映好基层党组织威信较高，得到群众的真心拥护，群众对组织信赖、忠诚，听从组织安排，努力完成组织分配的任务（5分）听汇报，征求上级党委意见，进行群众满意度测评党员与群众打成一片，了解群众的愿望、需求和情绪，积极做好群众思想工作，党群关系、内部关系和谐稳定（5分）不断提升服务质量和服务效率，坚持为群众办实事、解难事、做好事，切实维护群众的正当权益，客户满意度较高（5分）（二）优秀共产党员“五个好”百分制量化考核标准项目内容及分值评分方式和标准带头学习提高认真学习实践科学发展观，深入把握科学发展观的基本内涵、精神实质和贯彻落实的根本要求，科学发展的理念坚定（5分）问卷调查，查看记录，听取单位领导意见，每条内容缺一项扣1分，弱一项视情扣0.1-1分（下同）认真学习中央和各级关于创先争优活动的有关文件，切实把握活动的目标任务、基本要求、基本方式和主要阶段（5分）认真学习中央、保监会和集团领导有关创先争优活动的重要讲话，深入领会创先争优活动的重大意义和各项要求，不断增强创先进、争优秀的自觉性和坚定性（5分）认真学习公司的发展战略、各项规章制度和年度工作目标任务部署，并积极推动、模范执行、严格落实（5分）查看记录，听取单位领导意见认真学习掌握现代经济、金融保险知识和科学文化知识，素质全面、能力较强，骨干作用发挥明显（5分）学习有计划、有资料、有笔记、有心得，质量较高（5分）带头争创佳绩具有强烈的事业心和责任感，热爱公司、热爱本职，忠于职守、无私奉献（5分）听取单位领导、组织部门和群众意见具有争创一流的激情和干劲，主动作为、超前谋划，勇于创新、攻坚克难，工作高标准、严要求（5分）具有过硬的素质和工作能力，思想敏锐、判断准确、分析科学、应对适当，能够独当一面（5分具有突出的工作业绩和感人事迹，承担和完成公司改革发展的重要工作，得到各级领导和党员群众的一致认可（5分）带头服务群众以人为本、服务群众的理念树得比较牢，始终把群众和客户满意不满意作为检验工作成效的重要依据（5分）听取单位领导意见，进行群众满意度测评对群众充满感情，经常与群众谈心和沟通，了解群众的愿望和需求，服务群众的态度好、标准高、流程快（5分）帮助群众和客户解决实际困难，认真做好理赔等工作，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人（5分）带头遵纪守法遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律，言行一致、廉洁奉公，勇于开展批评与自我批评（5分）听取单位领导和组织部门、纪检部门意见了解和模范遵守国家的有关法律法规，积极承担保险业的社会责任，主动发挥保险的社会功能，努力为促进社会和谐、维护社会稳定做贡献（5分）熟悉和严格遵守保监会的相关监管制度和规定，没有违法违纪行为发生（5分）熟知和认真践行公司的相关规章制度和员工行为规范，行为举止大方得体，个人形象好（5分）带头弘扬正气发扬社