




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件二华中师范大学本科毕业论文(设计)写作与排版打印规范根据华中师范大学本科毕业论文(设计)工作办法的规定,为统一我校本科毕业论文(设计)写作与排版打印格式,特制定本规范,供本科毕业生在进行本科毕业论文(设计)写作与排版打印及指导教师指导毕业论文(设计)时执行。一、毕业论文(设计)正式文本的内容构成我校本科毕业论文(设计)正式文本依次由以下部分构成:1封面(由学校教务处统一指定纸张类别、打印格式,并指定打印点统一装订)。2原创性声明(由学校教务处规定具体格式,由论文作者和指导教师分别签名)。2目录(目录页的具体内容及格式见后)。3中、英文内容摘要、关键词(此部分单独成页。英文内容摘要(Abstract)和关键词(Key words)紧随中文内容摘要、关键词后排版,不单独另行成页)。4正文(此部分单独起页开始。正文部分的文字表述及排版格式见后)。5参考文献(毕业论文(设计)必须有不少于5种以上的参考文献,可以是著作、论文,也可以是网址。参考文献列于论文正文之后,单独成页。具体要求见后)。6致谢(用于表达作者的写作心得及对相关人员的感谢。此部分不是论文的必备部分。具体由各院(系)在院(系)范围内作统一要求)。二、“目录”页的具体内容及格式1目录部分单独成页编排,称为目录页。2目录页中正文部分的内容只列到二级标题为止,不列三级以下的小标题。3目录页中所列内容必须相应标出其在论文中的页码数(论文除目录页外,其它均须打印出页码数,由前往后依次排序)。4目录页表述及排版格式可从下列两种中选择一种,各院(系)应当选择其中一种在院(系)范围内统一执行。格式一:(建议文科院系采用此格式)顶格排版 目录(居中,宋体小二号,加黑)内容摘要1关 键 词1Abstract1论文中相应内容所在的首页页码Key words1一、(一级标题)2(一)(二级标题)2对齐排版(二)4(三)6二、8(一)8(二)9(三)10三、12顶格排版(一)12(二)14(三)16参考文献17致 谢18说明:在本页中,除“目录”二字外,其它统一由宋体小四号排版打印三、中、英文内容摘要、关键词部分的内容及格式要求1这一部分包括(中文的)内容摘要、关键词和相应的英文的Abstract、Key words四个部分,依次在同一页中排版打印,一页不够的,可以顺延下一页。2中文内容摘要、关键词和Abstract、Key words及其后面加上的冒号均用宋体小四号加黑;相应具体内容紧接冒号之后,用宋体,小四号,不加黑。如:空两格内容摘要:(宋体,小四号,加黑,缩进两格)。(宋体,小四号,不加黑)关 键 词:(宋体,小四号,加黑)(宋体,小四号,不加黑)Abstract:(宋体,小四号,加黑)。(宋体,小四号,不加黑)Key words:(宋体,小四号,加黑)(宋体,小四号,不加黑)3内容摘要字数为200个字符左右;关键词必须是词组,且一般在35个之间。四、论文正文部分的表述及排版打印格式1论文正文部分的论述可以有三级以下标题。2论文正文各级标题的表述格式必须与目录页中所选择的格式一致。3论文正文的一级、二级、三级标题均自顶格起空两格开始排版,或者自顶格开始排版。4论文正文部分的一级标题用宋体小三号加黑打印;二级标题用宋体四号加黑打印;三级以下标题均用宋体小四号加黑打印。其他内容(除论文注释、图表说明外)均用宋体小四号打印,不加黑。论文注释和图表说明用宋体小五号打印。六、参考文献的表述格式1、文科专业参考文献的表述格式(1)文科专业毕业论文必须列出不少于5种以上的参考文献。该参考文献用以说明论文写作的背景资料。(2)文科专业毕业论文的参考文献置于论文正文之后,单独成页排版。(3)参考文献四个字用宋体小三号加黑打印,顶格。其他所列的具体参考文献转行空两格排版,用宋体小四号,不加黑。(4)参考文献的具体表述格式与上述论文注释中的格式一致,只是对于著作,不用列出页码。顶格文科专业毕业论文参考文献的表述及排版打印格式,具体示例如下:空两格参考文献(宋体四号,加黑)1王利明:违约责任论,中国政法大学出版社1996年版。(宋体小四号,不加黑)2肖永平、王承志:晚近欧洲冲突法之发展,中国法学2004年第5期。3 4 5 七、篇幅要求文科专业毕业论文一般不少于8000字符,理工科一般不少于5000字符,音、体、美等专业可视情况酌减,但相应院(系)应提出统一的基本要求报教务处核准备案。八、毕业论文(设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西北(西安)电能成套设备有限公司招聘(4人)模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025甘肃兰州大学口腔医院临床科室负责人选聘8人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 安全培训行动名称课件
- 安全培训虚拟仿真动画课件
- 2025广西桂林荔浦市人民医院招聘16人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年神木市孙家岔九年制学校教师招聘(4人)模拟试卷及答案详解一套
- 2025福建漳州市云霄立人学校招聘中学教师模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年4月杭州市采荷中学编外教师招聘3人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 涂料知识培训总结报告课件
- 涂料基础知识培训会议课件
- 宣传委员竞选教学课件
- 2024下半年时政热点
- 2024年《初中英语课程标准》解读之写作教学
- 2025-2030年中国生猪养殖屠宰行业市场发展分析及发展趋势与投资机会究报告
- 游乐高空项目管理制度
- 2025年肌电图仪项目可行性研究报告
- 公司招标流程管理制度
- 2025年保密教育线上培训考试试题及答案
- 2025年运营管理与决策分析试题及答案
- 锑矿开采方案(3篇)
- 偷盗私了收钱协议书
评论
0/150
提交评论