济南市就业培训定点机构情况一览表.doc

济南市就业培训定点机构情况一览表序号单位名称地址所设专业联系电话1济南市劳动技术学院天桥区田庄东路1号烹饪、面点、汽修、电工、车工、电焊、钳工、数控车床、859520562市中区劳动就业训练中心顺河街6号楼面点、微机、电算会计、美发、家政服务、创业培训820784563历下区劳动就业训练中心历下区历山路99号微机、电算化会计、厨师、面点、创业培训869571334天桥区劳动就业训练中心无影山东路31号微机、美容、美发、电算化会计、服装制作、创业培训859438465槐荫区劳动就业训练中心槐荫区道德北街202号微机、电算会计、美容美发、创业培训871880286历城区劳动就业训练中心历城区花园路2-1号微机、调酒师、美容、美发、保健按摩、电焊、创业培训880660377长清区劳动就业训练中心长清区峰山路86号微机、电工、电焊、创业培训872251178章丘市劳动就业训练中心章丘市明水山泉路6号汽车驾驶、微机、创业培训832148169平阴县劳动就业训练中心平阴县榆山路86号微机、电算会计、服装制作、家政服务、厨师、创业培训8789348010济阳县劳动就业训练中心济阳县纬一路69号服装制作、微机、电焊、创业培训8423893711商河县劳动就业训练中心商河县鑫源路35号电焊、微机、车工、创业培训8488034412济南锅炉集团技工学校天桥区黄岗路8号焊工85974222-6411序号单位名称地址所设专业联系电话13济南市技术学院商贸分院市中区马鞍山路48号厨师、面点、客房服务、调酒师8630106114济南市阳光大姐培训中心市中区马鞍山路62号家政服务8290331815济南市团校济南市小纬六路32-1号微机、电算会计、市场营销8793001416济南市摄影行业协会标山南路12号摄影8690652717济南市试金集团技校济南市经四纬十路52号车工、钳工、电工、数控机床8790265418济南市粮食技工学校天桥区宝华后街3号制冷、电工、微机8068250819济南市工会职工中专学校历下区长盛小区北区69号汽车驾驶、电算化会计、计算机8696514020舜德保健职业技能学校历下区舜耕路22-1号院保健按摩、美容、美发86943967济南市就业培训定点机构评估细则评估项目评估内容评估标准细则配分评估办法备注培训方向(10分)1.指导思想 (2分)(1)坚持社会主义办学方向，为经济建设和社会发展服务，为劳动就业服务；突出实用性、应用性、针对性的培训原则。2办学指导思想1分，培养目标1分。本项目各条款应结合后续有关条款的情况综合评分。 2.培训模式(5分)(2)以培养初中级技工为主，承担城镇失业人员、大中专毕业生、农村劳动力就业再就业等多种培训任务；积极开展职业需求预测、职业指导和就业服务工作。3开展多种培训2分，开展就业服务1分。(3)在机构管理、培训条件、教学质量和社会服务等方面具有示范作用。2取得相关荣誉称号得2分。3.专业设置(3分)(4)专业设置能适应本地区经济建设和就业的需要，常设专业不少于3个，年开办率不低于80%；培训规模达到300人/年以上。30符合标准记3分。 (本条款为必备条件)培训条件（40分）1.经费及资金投入(5分)(5) 培训机构帐户和财务独立，资金使用合理。2帐户和财务独立1分，资金使用合理1分。教职工配备数可含长期外聘人员(指有正式聘约且聘期三年以上者)。(6)有与培训规模相适应的基本建设和教学设备等资金投入。3基建投入1分，教学设备投入1分，其他投入1分。2.培训场地与设施(25分)(7)人均教室建筑面积不少于2.5平方米，人均实习场地及附属用房面积不少于5平方米。10教室面积5分，实习场地5分。(8)有满足教学大纲要求的实习、电教、办公等设施设备，设备先进。5设施设备3分，设备先进2分。 (9)有满足实习教学需要的实习工厂(场、店)或实习基地， 设备较为先进，并保证适用工种2-3人1个工位，其他工种2-4人1个工位。10实习场地3分，设备先进4分，实习工位3分。3.教职工队伍 (10分)(10)按每期学员数1:15比例配备教职工;理论与实习教师比例原则上为1:0.6;教师应持相应的资格证书上岗。5配备1分，教师结构比例2分，持证上岗1分。教师无业务档案或三年以下聘约者不算数。(11)理论教师达大专学历或中级及以上职称，其中高级职称达10%;实习指导教师应具备本专业高级工操作技能，其中中级工及以上操作技能的达20%。5学历(职称)基本要求2分;初级技能基本要求3分。 评估项目评估内容评估标准细则配分评估办法备注机构管理(40分)1.教学管理(15分)(12)教学(含实习)管理机构健全，配备有业务熟悉的专职教务人员; 教学管理制度健全，管理工作科学、规范，执行认真。5机构人员1分，管理制度2分，执行实效2分。(13)实行教师职务聘任制;建立教师考评和奖惩制度，做到教书育人;重视师资培训工作，有切实可行的培训计划和具体措施，并取得良好效果;教师业务档案规范齐全。7聘任制1分，考评制度1分，培训计划及落实措施3分， 教师业务档案2分。 (14)教研室(组)机构健全;有教研计划并定期开展经验交流及教学观摩(含听课)等活动。3机构健全1分，教学检查2分。2.教学秩序(15分)(15)教学秩序正常，课表安排合理，调代课手续完整，教学日记填写认真;定期检查教师的备课、讲课、辅导和批改作业情况，并有常规记录。8教学秩序3分,考务管理3分，教学质量控制2分。(16)严格执行期考试题审批制度，考务管理严格;坚持开展教学质量检查和评估活动，重视教学信息反馈。5近三年发生重大事故不得分。 (17)重视学员的安全文明生产教育以及设备、设施的维护保养教育。无重大人身、设备事故发生。2教研组织1分，开展教研活动1分。3.行政管理(10分)(18)行政管理机构和制度健全;工作有计划、有检查、有总结;机构大事记及档案管理规范，资料齐全。5机构制度1分，工作实绩3分，各类档案管理1分。(19)财务机构和制度健全，财务人员持证上岗，遵守财经纪律和制度，做好资金决算和财务分析，帐目清楚。3持证上岗1分，财务规范2分。结合近三年审计评分。(20)公共设施管理规范，维修及时，整洁卫生，治安状况良好。2管理规范1分，整洁卫生、治安好1分。质量与效益(10分)1.学员质量(5分)(21)学员实行结业证书和资格证书双证书制度;凡有国家技能鉴定要求的工种双证率应达60%。5不执行双证书制度、平均低于60%的不得分。2.跟踪服务(5分)(22)采取多种形式与人力资源市场或职业介绍机构沟通，为学员提供职业指导和就业服务;近三年学员就业率平均达50%以上。3就业指导实效1分。就业率低于40%或无资料证实的不得分。(23)经常开展人力资源市场预测和结业学员质量跟踪调查;近三年用人单位对结业学员满意率达70%以上。2市场预测1分，跟踪调查1分。调查面低于60%或满意率低于80%和无资料证实的均不得分。济南市就业培训定点机构申 报 审 批 表申报单位： 济南市劳动就业办公室印制单位名称负责人单位地址电 话单位性质主管部门开户行帐号拟培训的专业名称及等级申报条件教学设施理论教室 间实习教室 间办公室间资料室间主要专业设备设备名称数量型号工位期实习人数人员配备姓名学历专业等级职称联系电话专职教师兼聘教师管理人员申报理由 负责人签字： 单位（公章） 20 年 月 日区劳动就业办公室意见济南市劳动就业办公室意见证书编号发证日期备注济南市就业培训定点机构增