全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务、材料、分包、进度款、结算价款管理办法(试行)为加强公司财务管理,真实,完整的反应公司内部各单位收支情况,规范公司管理行为。为公司成本、过程控制等经济制度考核提供准确的核算依据,及时跟踪并准确反应公司计划预算的执行情况,特制订本办法。劳务结算款必须专款专用,不能挪作他用。如发现违规行为,将移交公安部门处理。以下公司称“甲方”;劳务、材料、分包个体或单位为“乙方”。 一、价款支付要求:(1) 甲乙双方签订的劳务合同、材料合同、分包合同。(2) 实际完成合格工程量(进度)。(3) 结算须提供完工合格证明。(4) 材料供应商及分包应提供材料出厂合格证明、同批次检验合格证明文件。(5) 完整的变更、签字手续。现场发生的由现场、公司人员确认;在公司发生的,至少2各主管部门以上签字确认。(6) 乙方对银行转账支付形式的,需提供身份证、银行卡复印件。 二、劳务进度款过程申报和支付工作程序,公司各部门应在提出后2个工作日内办理完成。 (一)工程量由乙方提出申请,申请表格及格式由公司统一制定,乙方根据实际情况自行填写,甲方现场管理人员对完成工程数量、合格数量进行核实并做批注。 (二)对因变更、签证引起工程量、签证用工按月进度支付,签证用工现场代表根据实际情况如实反映所用工完成内容、完成合格情况等明细,新增项目单价不能超出合同约定项目单价与市场价格比例,且进度支付比例应做调整。最高比例不超过完成情况70%。 (三)将已审批的工程量上交至公司工程部。由工程部对完成的质量、进度、或整改情况做批注。对因质量、安全、进度影响造成的返工或其他应做批示。并提出处罚意见。工程部内部自己存底(可电子文档)(4) 工程部对进度款申请做批示后,上交至成本部,成本部根据合同约定,现场代表意见、工程部意见后对价款进行审批。(7) 成本部对价款审批后上交财务,财务部门确认、统计后,上报公司总经理审批。 (七)总经理审批后,由财务出纳对其付款业务。 二、劳务结算款过程申报和支付工作程序,公司各部门应在提出申请后3个工作日内办理完成。 (一)工程完工验收合格后3个工作后内开始办理,办理时限为15日内,逾期未办理结算的劳务班组,可能因公司其他业务对办理时限顺延。 (二)结算款项审批由乙方提出申请,申请表格及格式由公司统一制定,乙方根据完成合同内容情况,整改情况填写,甲方现场管理人员对其进行批注。 (三)对因变更、签证引起工程量、签证用工按月进度支付,签证用工现场代表根据实际情况如实反映所用工完成内容、完成合格情况等明细。结算时一次性付清。 (四)将已审批的结算上交至公司工程部。由工程部对完成的质量、进度、或整改情况做批注。对因质量、安全、进度影响造成的返工或其他应做批示。并提出处罚意见。工程部内部自己存底(可电子文档)(5) 工程部对进度款申请做批示后,上交至成本部,在成本部时,乙方须在财务部门开具累计进度付款证明后,成本部据合同约定,现场代表意见、工程部意见后对总结算价款进行审批。(6) 成本部对价款审批后上交财务,财务部门确认、统计后上报公司总经理审批。 (七)总经理审批后,由财务出纳对其付款业务。 三、材料供应商、双包供应商结算及过程申报和支付工作程序,公司各部门应在提出申请后3个工作日内办理完成。 (一)材料进度款只能借支支付,借支支付需现场根据实际情况确定。 (二)材料供应商应提供材料供货明细,并填写结算申请手续,申请后提交现场管理人员审批,由项目管理人员对提供材料的数量、品质、合格情况、配合情况提出意见。 (三)现场管理人员审批后提交至工程部审批,工程部主要对合格、数量做复查,是否能为后续项目继续续约提供参考。(4) 工程部审核后提交至成本部,由成本部根据合同、实际发生数量、现场增减变更情况对其进行汇总,乙方须在财务部开具累计付款证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年莱芜辅警协警招聘考试备考题库及答案详解(网校专用)
- 2025建筑工程承包合同(A)工程文档范本
- 2025商业办公空间装饰装修管理服务合同
- 2025年黑河辅警协警招聘考试真题及参考答案详解一套
- 2025~2025乡村医生考试题库及答案第500期
- 2025年马鞍山辅警协警招聘考试备考题库及1套完整答案详解
- 2025年绥化辅警协警招聘考试备考题库及一套答案详解
- 《安全员》C证考试题库及答案
- 2025年石嘴山辅警协警招聘考试真题含答案详解(综合题)
- 2025年铜仁辅警协警招聘考试备考题库及一套完整答案详解
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛考试测试题(附答案)(共三套)
- 2025湖北省楚天云有限公司校园招聘18人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 数字化财务转型与智能财务应用
- 电工(初级)考试题及答案(完整版)
- 雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司雅安市雨城区总医院2025年公开招聘编制外工作人员(19人)考试笔试参考题库附答案解析
- 《基础会计》-任务一、二 财务报告的概述和资产负债表(上)
- 财务管理自动报表生成模板
- 客户信息收集工作表模板
- 2025重庆水务集团招聘笔试
- 免税产品知识培训课件
- 橡胶厂成本核算管理办法
评论
0/150
提交评论