安全操作规程管理制度.doc

安全操作规程管理制度第一章 总 则 第一条 为了进一步规范安全操作规程及标准的管理维护良好的安全生产秩序特制定本制度。 第二章 、安全操作规程的编制 第二条 编制依据 一现行的国家、行业安全技术标准和规范安全规程等 二公司有关安全管理制度、标准和规范 三设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料 四曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系 五其它有关要求。 第三条 编制内容 一明确适用范围 二行业和工种要求的一般规定 三该工种的安全规定 四操作前的准备及安全确认包括操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等 五劳动防护用品的穿戴要求包括应该和禁止穿戴的防护用品种类以及如何穿戴等到 六操作的先后顺序、方式 七正常的操作程序 八操作过程中机器设备的状态 九操作过程需要进行哪些测试和调整如何调整 十操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 十一操作过程中有哪些必须禁止的行为 十二特殊操作内容 十三异常情况处理要求 十四收尾工作 十五其他要求。 第三章 、培训及学习 第四条 对照工种作业标准建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条 建立专门的安全操作规程学习制度聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解对职工进行安全操作规程培训同时要在公司举办的各类安全教育培训中将安全操作规程列为重点学习内容保证安全操作规程的全面落实每次学习结束后要组织对职工进行考试考试合格者方可上岗。 第六条 推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源辨识卡辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素职工1人1卡持卡上岗。 第四章、 检查及考核 第七条 制定安全操作规程考核验收办法实行动态监督检查、班清班结并做到持卡上岗使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做做什么怎么做不应做什么。 第八条 加大对安全操作管理的监督考核力度对不熟悉操作标准的上岗人员要立即进行停工培训。 第九条 特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者责令其下岗培训并按规定予以处罚培训合格后方可上岗作业。 第十条 强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核形成闭环式的管理机制落实各级各类人员监督考核责任制加大监督考核力度确保职工规范操作。 第十一条 安全操作规程执行情况的检查内容 一检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查及时发现和纠正违章行为。同时对违章行为进行处罚。 二检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用本工种规定的防护用品穿戴是否正确安全防护设施是否被拆除或者否被错误使用。 三检查特种作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有非特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。 四检查员工对安全操作规程的掌握情况。 第十二条 检查采用现场检查和笔答考核两种办法。现场检查的方法是让员工从头开始操作直到这项工作结束为止检查人员利用事先制定好的检查表逐项进行打分对不符合要求的操作检查结束后在现场给予纠正。 中煤建安朔州老城改造项目部安全生产承诺与民主监督制度为进一步强化我项目部的安全生产主体责任，特制订你、第一条 矿及各基层单位要把安全生产承诺与民主监 督工作作为一项重要的安全管理工作来抓，要做好项目部企业 安全生产承诺与民主监督目的、意义的宣传教育，保障职工 在安全生产活动中自觉执行安全生产法律法规、遵守安全生 产规章制度、确保生命财产安全的意识行为，以及创造和辨 识安全环境、处置危害事件的能力。 第二条 项目部及各基层单位要制定和细化安全生产承诺 制度，把安全生产承诺和民主监督的工作重点放在落实安全 生产责任、健全安全管理制度、保障安全投入、加强安全教 育培训、强化隐患排查治理、执行领导带班制度、预防职业 危害等方面。 第三条 开展安全生产承诺与民主监督活动，进一步强 化各基层单位主要负责人安全生产第一责任人的责任，督促 与监督主要负责人全面履行安全职责。 第四条 参加安全生产承诺的对象包括矿段厂与矿、班 组与段厂、职工个人与班组等分别签订安全生产承诺书， 安全生产承诺书包括规范的格式、具体的承诺内容以及承诺 人签字。 第五条 安全生产承诺应公开承诺本年度要履行的安 全生产职责，要实现的安全生产责任目标，要完成的安全生 产工作任务，接受当地政府部门、上级管理单位、员工和社 会的监督。 第六条 要将安全生产承诺落实情况纳入安全检查工 作内容，建立与安全生产承诺配套的执行报告、绩效考核、 监督检查、公示公告、安全生产承诺档案等。矿年末将对段 厂、班组、员工的安全生产承诺执行情况进行总结、考核， 进行不定期的监督检查，对相关工作信息进行公示公告和档 案管理。 第七条 工会系统要把对安全生产承诺的民主参与、民 主管理、 民主监督工作纳入议事日程， 并开展以下民主监督、 监控机制： （一）强化企务公开、矿务公开、段厂（科室）务公开、 班务公开，健全行之有效的工作机制； （二）强化公开工作的监督层次，在定期考核、不定期 抽查、民主监督意见箱的基础上，采用职工代表为主体的民 主监督小组和无记名民主测评、职工评议会等民主监督组织 和民主监督形式； （三）每年应进行一次讨论研究，不断丰富公开内容； （四）突出过程公