企业股权激励设计调查表.doc_第1页
企业股权激励设计调查表.doc_第2页
企业股权激励设计调查表.doc_第3页
企业股权激励设计调查表.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_企业股权激励设计调查表一、 股东状况及制度：1. 股东人数： 人。2. 现有股权结构： 单一股东、某股东超过50%、一名以上股东超过33%到不超过50%3. 股东在企业任职情况：（该股东占公司股权比例及所任职务）4. 股东议事规则：（是否存在与章程不同的特别规定，如果存在请注明）5. 分红制度：二、 企业组织管理结构：1、 董事会： （有、无）2、 董事会组成 人。3、 董事长是否兼任总经理。 （是，否）4、 公司代定代表人是否股东。 （是、否）三、 股东代持情况说明：1、 代持股东 人，占公司股份比例 %2、 代持人与被代持人的关系：3、 有无代持协议。 （有或无）四、 企业经营状况：1、 过去二年营业收入总额： 2、 预测未来二年营业收入： 3、 过去二年财务净利润： 4、 营业结构：（主营业务、主营业务比重）五、 员工及核心员工状况：1、 员工人数 人。2、 予实施股权激励员工 人， 股。其中：高层 人， 股； 中层 人， 股。 其他员工 人， 股。3、 目前企业平均薪资：4、 工新结构：5、 核心员工有无竞业禁止和保密协议。六、 股权激励的方式：（现股、期权、限制性 股、虚拟投份）七、 股票来源：（转让、赠与、增资扩股）八、 资金来源：（员工现金、公益金、福利基金、股权抵押贷款、股东融资）九、 股东对股权激励关注的问题：Welcome
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论