连轧厂内规章制度汇总.doc

连轧厂内规章制度连轧厂规章制度汇总编 制：翟永春、郭章斌审 核：黑龙江建龙钢铁有限公司连轧无缝钢管厂二一一年二月4黑龙江建龙连轧无缝钢管厂安全管理制度清单一线生产单位安全管理职责3连轧无缝钢管厂安全教育制度5连轧无缝钢管厂安全检查制度11连轧安全生产例会制度14轧钢厂安全生产奖惩制度16连轧厂区交通管理制度23连轧特种设备管理制度25连轧厂设备检修安全管理制度27关于连轧厂内乙炔使用的安全管理规定31关于连轧厂外来人员安全注意事项32连轧无缝钢管厂消防组织机构及职责33一线生产单位安全管理职责一、一线生产单位专职安全员的职责1、通用职责：1）传达落实国家安全法规与政策；2）落实各项有关工业安全卫生的管理、管制规章；3）落实公司制定的年度安全、职业卫生计划；4）执行落实公司安全培训、教育方案的及员工的安全法规咨询服务；5）有关安全、职业卫生的年季月报、概况、信息的编制；6）承接公司消防管理工作。2、安全管理：1）本单位安全管理体系建立与运行管理；2）安全标准及劳动保护标准的监督执行；3）安全规程的制定与实施；4）安全活动的组织和开展；5）开展安全检查和班组作业区安全管理评价；6）负责工伤、工亡等组织抢救、上报，组织配合调查，落实“四不放过”措施；7）工作场所的安全规范与检查；8）放射源的管理及对重大危险源检查和培训；开展危险源点的辨识与管理；9）监督检查危险化学品的使用、贮存及相关人员的培训计划上报；10）煤气、氧气等气体安全管理；11）负责特种作业人员培训计划的上报；12）安全改善建议与提案的审查追踪；13）安全会议有关议定事项的追踪；14）负责对外协单位的安全管理。3、职业卫生管理：1）员工工作环境职业卫生防护器具的检查；2）职业病防治的教育培训；3）员工健康状况检查；4）职业卫生改善建议与提案的审查、上报及追踪；二、兼职安全员安全职责1）配合专职安全员在本班组贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和公司各项安全生产规章制度、安全操作规程，配合专职安全员对班组员工培训安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。2）协助专职安全员对本班组人员，特别是对新工人、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。3）参与班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告组长或作业长、专职安全员处理。4）协助班组长本班组的安全生产环保工作，开展日常安全管理，及时将各种安全信息反馈到作业区或专职安全员处。5）研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。 6）本班组发生工伤或未遂事故，协助组长向有关领导和分厂安全管理和技术人员报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助组长和上级安全部门对事故做好“四不放过”。连轧无缝钢管厂安全教育制度 总 则 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，规范公司安全生产监督管理，提高管理者和广大员工安全意识和素质及整体安全管理水平，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，实现安全生产。根据国家、地方政府有关劳动保护的法令、法规，制订本制度。凡在本厂管理范围内从事与安全生产活动有关的作业区、单位和个人，必须遵守本制度。一、三级安全教育1、新招（聘）、调入我厂员工、实习 、代培 、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格后方可上岗。2、培训层次及内容（1）厂级安全教育： 在新员工调入本厂时，由本单位安全管理人员负责开展厂级安全教育。 教育内容： A、本厂的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度； B、本厂的危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项； C、预防工伤事故和职业病的主要措施； D、本厂历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。 时间：二天。 （2）作业区安全教育： 新调入人员进入作业区后，由作业区负责开展作业区安全教育。 教育内容： A、本作业区的基本规章制度和要求。B、结合区域特点开展工伤事故案教育。C、本作业区的特点、范围、作业环境设备情况消防设施等等，重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。D、讲解本作业区使用的主要机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；E、讲解本作业区主要工种安全操作规程和岗位责任制，有关安全注意事项，并学会了如何应急处理各种险情。 时间：二天。（3）班组安全教育： 新调入人员进入班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。 教育内容： A、班组工作性质及职责范围； B、所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法；C、本岗位的安全操作规程及规章制度；D、岗位间工作衔接配合应注意的安全事项；E、正确保管、使用劳动防护用品。 时间：三天。（3）进行三级安全教育后，受教育人及教育者按照四级安全教育卡逐项内容填写，并签字后交综合室存档备案。 二、班组长教育 1、班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事安全生产的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。 2、班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。 3、凡公司内各部门、各单位的班组长，必须参加由安环处组织的安全培训，班组长培训应每一年进行一次。 4、厂里可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。 5、 教育内容： （1）安全生产的重要意义； （2）班组安全生产管理； （3）班组坚持“五同时”和“四不放过”的原则； （4）班组如何处理、分析工伤事故。（5）班组安全隐患检查和整改。6、教育时间：二天。特种作业人员培训、复训教育 1、特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素等特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后持证才能上岗。 2、特种作业人员范围： （1）电工作业；（2）金属焊接、切割作业；（3）起重机械作业；（4）机动车辆驾驶（叉车）；（5）压力容器作业；（6）锅炉作业（含水质化验）；（7）危险品作业；（8）登高架设作业。 3、凡要从事特种作业人员，须由公司各单位提出书面申请，经人力资源处审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。 4、特种作业实习期限： （1）电工：半年 （2）金属焊接、切割作业：半年（3）起重机械作业：半年（4）机动车辆驾驶：半年（5）压力容器作业：三个月（6）锅炉作业（含水质化验）：三个月（7）危险品作业：三个月（8）登高架设作业：半年 5、特种作业学员培训、实习期满后，必须经市、区级安全部门考核合格后，持证才能上岗。6、综合管理室应应密切配合安环处、人力资源处开展有关特种作业人员内、外的培训事宜。 7、持有特种作业安全操作证的人员，每年必须进行一次公司内部的专业性的复训教育，复训率必须达到100%。 8、复训教育安环处负责组织，综合管理室配合，参加复训人员不得无故缺席、缺考。因故缺席，必须由厂里领导开据证明，到安环处补训、补考。无故缺席不补课、补考不合格者，取消本人特种作业上岗资格。 9、调入本单位的特种作业人员，必须进行验证、复训，否则不准从事特种作业工作。 变换工种教育 1、厂内各作业区的工种调换应做到工种平衡的相对稳定，是保证企业安全生产管理的有利措施。因此，人事调动、工种变换必须由各作业区申请，人力资源处审批、综合管理室联系安环处进行变换工种教育。 2、变换工种人员自人力资源处签署调令三日内，到综合管理室接受变换工种教育。未经教育进入新岗位者，作业区主管领导及责任者按违章处罚。3、变换工种教育步骤同“四级安全教育”程序相同。全员安全教育1、全员安全教育是企业做好安全生产的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。2、全员安全教育由安环处负责组织，综合管理室配合。3、全员安全教育内容： （1）安全生产法规、政策、方针及意义； （2）正确使用劳动防护用品； （3）本岗的安全技术知识和安全操作规程； （4）工伤事故的紧急救护及应急措施；（5）本岗位危险、危害因素辨识；（6）工伤事故案例及教训。 4、综合管理室负责全员安全教育考勤记录与存档工作。 5、全员教育需经考核，不合格者必须经过二次培训与补考，合格后方可上岗工作。 复工教育： 1、凡长期脱离工作岗位返岗之前，必须接受复工教育。 2、复工教育范围： （1）脱岗外出学习或外借半年以上人员；（2）产假半年以上人员；（3）病休半年以上人员；（4）工伤痊愈的返岗人员。3、复工人员的教育同四级安全教育程序相同，无复工手续，各作业区不得安排其工作。 四新教育： 1、四新即：新工艺、新产品、新设备、新材料。 2、四新的投产使用，要求操作者采用新的操作方法，因此开展 “四新”教育对员工的安全至关重要。3、四新教育内容：（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点及操作；（2）四新投产过程中存在的危险、危害因素以及预防、新的安全防护装置的使用方法； （3）修订的安全管理制度及安全操作规程内容和要求； （4）正确使用个人防护用品的要求。 其它形式安全教育各单位通过板报、报刊、图片、标语、展览等形式开展安全教育；通过演讲、座谈、安全知识竞赛及各种安全活动等文艺形式开展的安全教育。连轧无缝钢管厂安全检查制度一、日常安全检查1、岗位工在交接班时对本岗位安全设施、消防设施、警示牌安全通道等进行检查。2、岗位工在生产作业中必须对所运行中的设备和安全设施进行认真巡回检查（两小时一次）。3、在检查中发现不安全因素要及时解决处理，解决不了的要及时上报作业长同时做好防范措施。在交接班时要交接清楚。4、作业长、班组长对本作业区发生的各类不安全因素必须在早会告知。5、班组长要经常对班组内各岗位进行巡查，监督、检查本班组安全作业情况。6、作业长、班组长组织相关技师对能源介质、电气设备和特种设备进行检查，对检查出的问题按照分类及时通知相关人员进行整改，对解决不了的要及时上报作业长同时做好临时的安全防范措施，在交接班时一定要对下班作业长及班长交接清楚。二、定期安全检查1、由综合室组织每周开展一次安全联查，由电气点检、设备点检、专职安全员（安全工程师）、各专业工程师、作业长参加。2、由设备厂长、生产厂长组织每月进行一次安全大检查，由综合室主任、专职安全员（安全工程师）、各专业工程师、作业长参加。三、专业性安全检查1、电气设备检查 ：由综合室组织，电气工程师、电气点检、检修负责人和生产作业区参加（两个月一次）。2、天车检查： 由综合室组织，设备点检 、电气点检和生产作业区参加（每两个月一次）3、压力容器、消防设施检查 ：由综合室组织，煤气技师、水处理技师、设备点检、生产作业区参加（每两个月一次）。4、专业性安全检查以专业技术人员为主，按安全技术规定的内容进行检查。5、每次检查要做好详细记录，对需要整改完善的项目要跟踪确认、进行复查。四 、检修前安全检查（1） 各种设备在检修时，首先由检修项目负责人同作业区负责人和相关部门进行安全检查，经检查合格后方可进入现场开展检修作业。（2）检查内容1、作业现场的环境及安全防护措施是否可靠。2、所用的工具、吊具、绳索、起重装置是否牢固可靠。3、需要动火时防火措施是否落实到位。4、使用电气设备、机械设备的安全措施落实情况。五、检修完设备的开机和联锁装置检查1、 各种设备在检修完工后，由设备点检员同检修项目负责人和岗位工参加检查。2、检查内容：所有检修工程是否完全结束，检修人员和检修所用设备是否撤离现场。（1） 检修所用工具是否全部收回，检修后剩余所有机件、废铁、杂物是否清理干静。（2） 检修后的设备必须符合质量标准，有无跑冒滴漏现象，连锁控制系统是否恢复正常。（3） 有关安全装置及其它安全防护设施是否安装到位及安全可靠。（4） 电器设备电源是否接地完好有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，照明是否齐全好用。六、隐患整改1、对安环处下达的隐患整改必须按整改时间组织完成，不能在整改期限内完成的要说明原因，形成书面返馈报告。2、在自检自查中发现的隐患和问题，各作业区要落实责任人按照“三定四不推”和隐患整改“闭合制”原则积极组织落实整改，对于整改难度大的隐患要制定临时安全防护措施并上报厂部。3、在隐患检查和整改过程中要坚持“谁主管、谁负责”的原则，严禁走过场。对于敷衍了事的单位及个人将按相关制度进行严肃处理，追究责任人的责任。连轧安全生产例会制度 第一条 目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产，确保生产经营目标和安全管理目标的实现，特制定此制度。第二条 使用范围本制度使用于连轧无缝钢管厂安全生产例会管理。第三条 引用文件中华人民共和国安全生产法（2003年）第四条 组织机构 （见附件1）1、分厂、处室设立安全生产领导小组，每季度必须有一次关于安全生产工作的例会，并形成例会纪要。2、分厂设专职、兼职安全管理人员，负责监督和处理分厂安全日常工作及安全档案管理工作。3、分厂、设安全生产领导小组，组长由单位主要负责人担任，单位副职、综合室主任、安全员、作业长、班组长为小组成员。班组安全生产例会制度，每周必须有一次安全教育活动。4、例会制度的工作原则和目的：（1）正确理解“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本厂的各项安全生产规章制度，确保安全生产。（2）按规定审定本厂安全管理机构，落实安全、环保治理费用，了解职业健康安全管理体系知识，促进部门安全生产工作不断发展。（3）事故的组织调查工作，查清事故经过及损失，分析事故原因，拟订改进措施，按“四不放过”原则严肃处理，并按法律要求追究事故责任者的责任。（4）定期召开参加安全生产工作会议，定期组织安全生产检查，对重大安全隐患问题要及时研究解决。附件1：轧钢厂安全生产奖惩制度一、 奖励：（1） 月内未发生轻伤以上事故的，按公司安全奖奖励办法及奖励标准对各级安全管理人员进行奖励。（2） 对安全工作提出合理化建议或对安全防护设施进行小改小革取得实效的奖励50-200元；（3） 发现重大安全隐患，控制事故发生的奖励500-2000元（按公司标准执行）； （4） 全年完成安全生产目标的作业区，年终给予每人50元奖励。 （5） 完成全年安全生产目标的，年终对厂主要安全负责人进行一次性奖励。二、 惩罚：1、 作业区安全管理：（1） 作业区的安全组织不健全，处罚作业长200元；（2） 不按期召开本作业区安全例会或无会议纪要的，处罚作业长100元/次；（3） 不按期参加安全联查，或对事故隐患隐瞒不报的，处罚作业长200元/次；（4） 岗位安全操作规程不健全，有岗无规，处罚作业长200元；（5） 安全生产责任制不落实，处罚作业长200元/次；（6） 作业长安全管理台帐记录不全，处罚作业长100元/次；（7） 无故不参加安全例会，处罚作业长100元/次；（8） 检修项目未制定安全措施，或不执行检修相关制度的，处罚主管作业长500元/次。（9） 检修设备时，拆掉传动部位的护栏、护罩，未及时恢复的，处罚当事人及作业长50-200元；（10） 设备启动前未进行现场安全确认（远程操作）的，处罚当事人及作业长50-200元；（11） 设备的连锁、限位、抱闸等安全防护设施私自拆除的，处罚当事人及作业长50-200元；2、 班组安全管理：（1） 班前会上不讲安全注意事项，处罚班组长50元/次；（2） 班组长不按周组织安全活动或安全台帐记录不全的，处罚班组长50元/次；（3） 对班组内危险源点不检查的处罚班组长50元/次；（4） 无故不参加安全活动的，处罚当事人50元/次；（5） 对班组内调岗、转岗、休假（7天以上）返岗人员未进行安全再教育，处罚班组长50元/次；（6） 作业前岗位人员对设备设施未进行安全检查确认的，处罚当事人50元/次；（7） 在车间内行走，不走安全通道的，处罚当事人50元/次；（8） 对班组安全活动内容不清楚，不掌握的，处罚当事人50元/次；（9） 对掌握的安全知识不清楚的，处罚当事人50元/次；（10） 地面人员听到天车警铃不躲避的，处罚当事人50元/次；（11） 对班组出现的安全隐患不按时整改的，处罚班组长100元/次；（12） 对班组内出现的安全隐患不能及时识别上报的，处罚班组长50元/次。（13） 不掌握班组长安全管理职责的，处罚班组长50元/次。（14） 不掌握本岗位安全操作规程的，处罚当事人50元/次。3、 劳动保护管理：（1） 上岗不穿工作服罚款50元/次；（2） 上岗不戴安全帽罚50元/次；坐安全帽罚30元/次；不系带罚30元/次；（3） 上岗不按规定穿工作鞋罚款50元/次；（4） 工作服要三紧，不系扣罚款10元/次；（5） 有职业危害的岗位不进行个人防护的罚款10元/次；（6） 高处作业（2米以上）不戴安全带的罚款100元/次；（7） 无特种作业证从事特种作业的罚款100元/次；（8） 气焊、气割作业不戴防护眼镜罚款100元/次。4、 煤气安全管理：（1） 煤气区域无警示标志，罚款责任单位50元/次；（2） 没有煤气监测设备而进入煤气区域作业，罚款100元/次；（3） 煤气检测仪器设施失灵不及时修复又无安全设施，罚款100元/次；（4） 单独一人进入煤气区域作业人员，罚款50元/次；（5） 停送煤气未执行安全确认单或管道吹扫不符合安全要求的，罚款200元/次；（6） 在禁火区域吸烟及带火种者，罚款100元/次；（7） 在禁火区域发现烟头，罚款10元/个；（8） 在禁火区无动火证私自动火作业者罚款100元，有证未落实防火措施，罚款100元/次； （9） 各种可燃介质管道做接地线使用或搭挂临时线的，罚款100元/次；（10） 进入煤气区作业，不佩戴防毒器具，罚款200元/次；（11） 进入有煤气泄露可能的区域，未先检测煤气者，罚款50元/次。5、 电器及电气焊安全管理：（1） 电器设备无接地接零保护罚款100元/次；（2） 移动电器设备未使用漏电保护器罚款100元/次；（3） 手持照明灯具（或检修临时灯）电压超过安全电压（36伏）罚款100元/次；（4） 机电检修不执行停送电制度的罚款100元/次；（5） 电线私拉乱接不符合安全要求的罚款100元/次；（6） 电器线路老化严重，该换不换时，处罚使用单位和负责电工各100元/次；（7） 线路有漏电现象时，处罚使用单位和负责电工各100元/次；（8） 配电室、配电柜积尘太多或有可燃物堆放处罚区域责任人50元/次；（9） 一个终端电源同时接两个及以上电器设备（一闸多用），罚款50元/次；（10） 在应使用防爆灯的位置而未使用，每盏罚款50元/次；（11） 各类熔断器用非保险丝代替，罚款100元/次；（12） 刀闸、开关（或电机接线盒）缺盖或损坏不及时更换的罚款50元/次；（13） 临时照明设备无固定开关，处罚单位和电工各50元/次；（14） 配电箱、配电柜不安绝缘板、及防护门不关的罚款50元/次；（15） 仪电工单人上岗，罚款50元/次；（16） 电工作业不进行验电、封地、挂标志牌进行安全防护，罚款200元/次；（17） 带电移动设备罚款50元/次；（18） 电焊机一、二次线不符合安全规定或损坏的罚款50元/次；（19） 电气焊作业未采取防火措施的罚款200元/次；（20） 焊把钳损坏、无绝缘套，罚款50元/次；（21） 动火作业前未清理作业点10米范围内的易燃易爆物，罚款100元/次；（22） 电焊机机壳不采用接地零保护，罚款50元/次；（23） 电焊机合闸后，身背电焊把线登高，罚款100元/次；（24） 踩油桶进行电气焊作业，罚款100元/次；（25） 电焊作业结束后，不拉断电源，罚款100元/次。6、 起重机安全管理：（1） 起重机安全装置构件失灵失效，罚款100元/次；（2） 起重机室内电源线头裸露或刀闸无盖，罚款100元/次；（3） 起重机作业违反“十不吊”，罚款100元/次；（4） 起重机安全警示及保护装置不齐全，罚款50元/次；（5） 起重机上有杂物，罚款50元/次；（6） 天车司机下车后不拉闸断电，罚款100元/次；（7） 天车吊着重物司机离开天车，罚款100元/次；（8） 用物件顶住接触器电磁铁违章作业，罚款200元/次；（9） 操作有手柄设备而不用手操作，罚款50元/次；（10） 天车开车前不鸣警示钟，罚款50元/次；（11） 指挥天车不使用标准语言、手势的，罚款50元/次；（12） 非天车司机开天车作业，罚款1000元/次；（13） 天车起吊无人指挥或多人指挥，罚款100元/次；（14） 天车工吊物不走规定路线或从地面人员头上通过，罚款50元/次；（15） 吊运各类物品不使用专用吊具的罚款50元/次；（16） 各类吊具未能在使用前详细检查，罚款100元/次；（17） 清扫天车，向下抛杂物灰尘的罚款50元/次；（18） 起重机安全警示装置及保护装置不齐全，罚款100元/次；（19） 天车的钢丝绳吊钩磨损超标，罚款200元/次；（20） 起重机登机联琐没有或失灵，罚款50元/次；（21） 天车开动时调试抱闸等设备，罚款500元/次。 7、 劳动纪律：（1） 工作期间脱岗、串岗、睡岗，罚款50元/次；（2） 班前4小时及班中饮酒，罚款100元/次；（3） 工作中看与工作无关的书籍报纸，罚款50元/次；（4） 工作中玩弄手机的，罚款50元/次；（5） 在工作现场嬉戏打闹的，罚款50元/次；（6） 在工作时间内打架、斗殴，破坏安全设施的，罚款200元/次（严重者报人资处理）；（7） 会议期间接打手机，影响会议效果的，罚款50元/次。8、文明生产：（1） 现场卫生（含休息室、会议室和操作台等）检查不合格，每处考核当班作业长50元；（2） 随意倾倒生活垃圾及其它工业垃圾的，考核管理责任人50元；（3） 随意焚烧垃圾、包装材料、工业废物，考核管理责任人100元；（4） 作业现场光线充足时（含办公室）出现常明灯，一处考核责任人50元；（5） 配电室及配电箱内存放其它物品，考核责任人100元；（6） 备件库未按6S管理的考核责任人100元。9、消防管理（1） 在有火灾危险的区域未设置灭火器材，罚款50元/次；（2） 随意使用灭火器的，考核当事人100元；（3） 随意挪动灭火器位置的，考核当事人50元；（4） 灭火器开封、卸压使用后不及时上报更换的，考核责任人50元；（5） 液压站内未按要求配备灭火器、沙箱、消防锹等工具的，考核责任人50元；（6） 未对区域内消防设施、器具进行定期检查的，考核责任人50元；（7） 对消防隐患未及时处理、上报的，每处考核责任人50-100元；（8） 有火灾危险的区域工作的职工，不会使用灭火器材，不懂灭火方法，罚款50元/次；10、事故考核（1） 发生轻伤以上生产安全事故的按公司安全生产奖惩要点进行考核；（2） 发生轻微伤事故和险肇事故的，按责任轻重考核相关责任人50-200元。连轧厂区交通管理制度一、总 则1 为加强内部道路交通管理，维护交通秩序，保障交通安全和畅通，根据中华人民共和国道路交通安全法，结合公司生产、建设实际，特制定本要点。 2 本要点适用于辖区道路上通行的车辆、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的车辆和人员。二、厂内道路管理3 因工程建设需要占用挖掘公路，或者跨越穿越道路架设，增设管线设施，或在道路上从事其他影响交通和安全的活动的，必须经保卫处批准。4 施工单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并设置明显的安全警示标志，夜间必须设置照明，采取防护措施，施工完毕，应迅速清除道路的障碍物，清除安全隐患。5 任何单位和个人不得擅自移动、占用、损坏道路交通警示标志。6 员工在指定通勤乘车点排队上车，严禁拥挤、混乱登车。不准私自携带公司物资及易燃、易爆、放射性、腐蚀性和剧毒等化学危险物品乘坐通勤等车辆。三、车辆及行人管理7 连轧厂内车辆按指地点停放，严禁乱停乱放。8 机动车运载超限不可解体的物品及载运爆炸物品，易燃、易爆化学物品及剧毒、放射性等危险品时，必须经保卫处批准后，按指定时间、线路、速度要求行驶，悬挂明显标志。9 机动车辆在厂区道路上行驶，要主动避让行人，转弯处要鸣笛，会车时要互让。10 机动车辆和特种车辆通过弯路、铁路道口、路口及厂房内行驶，时速不准超过五公里，应按交通安全管理规定执行。11 各种车辆严格按照厂区路线标志、信号、标线行驶，严禁进入连轧厂禁止通行的地段。12 厂内公路交叉道口应设有明显的警示标志，车辆经过道口前应鸣笛，注意车辆及人员情况。13 同向行驶的车辆，后车应与前车保持足够安全距离，有下列情况之一的不得超车：1、前车正在转弯、调头、超车时；2、与对面来车有会车可能的；3、行经铁路道口、交叉路口、弯道等没有超车条件的。14 车辆在行驶中发生故障不能行驶时，应将车移至不妨碍交通的地方停放，难以移动时应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，夜间必须开示宽灯。15 严禁履带式车辆在铺装路面上行驶，如确需在铺装路面上横穿或短距离行驶时，必须经公司保卫处批准，并采取必要的防护措施，确保不损坏路面的情况下，方可通行。16 各类车辆不得无故在厂区道路上停放，装运货物及运装货物待办手续的车辆，须依次停在指定位置，不得妨碍交通，严禁双向停车。 17 行人在连轧厂区行走，要在右侧人行道上通行，礼貌让路，精神集中，横过道路时，要注意左右方向车辆，不经有关部门批准，不得进入与本人工作无关的区域。严禁在厂区道路上打闹、嬉戏、追逐、猛跑，不准在车辆临近时突然横穿。四、交通事故处置18 在厂区内发生交通事故，车辆驾驶人立即停车，保护现场，造成人员伤亡的，车辆驾驶人立即抢救受伤人员，并迅速报告保卫处。19 因抢救受伤人员变动现场时，应当标识位置；未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通；自行协商处理损害赔偿事宜，不即行撤离现场的，应当迅速报告保卫处。连轧特种设备管理制度一、目的为了规范特种设备管理，保证特种设备的安全运行，特制定本制度。二、定义特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的起重机械（含电梯、绞车等升降机械）、压力容器（含锅炉、气瓶，特指压力容器）和压力管道、工程车辆等。（1）起重机械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2M的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。（2）压力容器（特指压力容器）：指盛装气体或液体，承载一定压力的密闭设备。其范围规定为最高工作压力大于或等于0.1MPa（表压），并且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa.L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点液体的固定式容器和移动式容器、氧舱等。气瓶是指盛装公称工作压力大于或等于0.2MPa（表压），并且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa.L的气体、液化气体和标准沸点等于或低于60液体的气瓶。（3）压力管道：指利用一定压力，输送液体或者气体的管状设备及附件（包括压力管道管子、压力管道管件、安全阀、调压阀、调节阀、闸阀、球阀、蝶阀、截止阀、止回阀、疏水阀、隔膜阀、非金属材料阀门、特种阀门、法兰、补偿器、压力管道支承件、压力管道密封元件、计量或保护仪表等），其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1 MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。三、适用范围适用厂内所有特种设备的管理。1、使用单位点检员进行专业点检，提出日、定、年修计划及外协、定期检定委托。2、填写特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；3、填写特种设备的日常使用状况记录；4、填写特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；5、填写特种设备运行故障和事故记录。6、制定特种设备的事故应急措施和救援预案。7、特种设备存在隐患未按要求整改的每项次考核使用单位点检员、点检作业长、一级主管各100元；重大隐患未按要求整改的每项次考核点检员、点检作业长、一级主管各500元。重大隐患为技术监督局规定特种设备监检项目中的重点项目。四、 组织特种设备检查1、每月联合工程师至少进行一次特种设备检查。2、每季度组织点检作业长、设备处专业工程师、安全员对特种设备进行一次全面的联合检查。连轧厂设备检修安全管理制度一、总 则第一条为明确设备检修活动中相关各方的安全管理责任，落实各项安全措施，避免安全事故的发生，特制定本制度。第二条本要点适用于设备检修安全管理工作。 第三条 职责划分1、检修中心职责(1) 接受点检方组织的项目现场安全交底（技术交底见设备检修管理办法），认真填写安全确认票（见附件二）、检修工程安全联络票（见附件三）。(2) 组织职工安全教育和安全检查，纠正违章行为，考核违章员工。 （3）大型检修前上报施工方案，制定安全防护措施。2、生产厂职责(1) 成立检修期间安全负责人，建立安全管理确认网络；明确检修施工各相关单位的安全管理责任。(2) 负责审核施工方的施工方案和安全措施。(3) 开展安全检查，制止违章行为。(4) 负责危险源点的管理，消除各类安全隐患。二、流 程第四条 设备检修安全管理流程见附件一。三、操作要点第五条 检修项目确定后，点检员根据检修项目填写检修工程安全联络票（见附件三）后交施工班组，施工班组按照检修工程安全联络票的要求办理各种安全作业手续和准备工作；检修前半小时，点检人员组织生产方、检修方三方进行现场安全确认，并填写安全确认票（见附件二）。第六条 没有进行安全交底检修方有权拒绝进入工地，误工责任由点检方负责；没有履行安全作业手续和准备工作的，误工责任由检修方负责。第七条 对现场交叉作业、起重机械、设备电源、煤气等危险源点要有明确的交接。第八条 对于夜间发生紧急检修项目，生产方调度既是抢修组织者又是安全责任人，生产方调度代替点检人员会同岗位人员、检修人员三方口头安全确认后，检修人员方可进入检修现场。第九条 生产方、检修方均应严格遵守“三牌（检修牌、操作牌、停送电牌）、两票（安全确认票、检修工程安全联络票）”安全管理制度。检修方在分解检修任务时，必须明确安全监护人，检修任务与安全工作同时安排。第十条 检修前和检修实施过程中，生产操作人员必须确保设备处于停止和安全锁定状态，并对此负有责任。第十一条 在禁火区域或设备上动用明火作业，施工单位必须办理动火证，动火证办理按照动火管理办法执行。第十二条 多工种、多层次交叉作业时，要建立联系制度、实施可靠的防护措施，并由专人统一指挥进行工作。第十三条 因检修需要而临时拆下的安全防护装置，检修完毕后，检修方必须按规定恢复，安装的临时线路，用完后及时拆除。第十四条 对易燃易爆的设备及压力容器进行检修，必须遵守相应的安全规定。第十五条 高空作业必须系好安全带，严禁向下抛掷物件。第十六条 禁止检修中悬挂和起吊没有系牢的物件。第十七条 电焊线，氧气、乙炔气带跨越路面、道口时，必须用绝缘物盖好或有其它防护措施方能进行工作。第十八条 气焊的风带，钢丝绳，电焊机的进线，电焊线不准混绞在一起。氧气瓶和乙炔瓶必须放置在离明火10米以上安全地点，两者间距在5米以外（如不能保证安全距离，中间必须有安全隔离保护措施）第十九条 检修完毕后，检修方必须进行现场清扫、整理，岗位、点检、检修三方试车，并对检修后安全事项确认后，签署竣工证；安全确认票留存点检作业区。四、附 则第二十条 附件附件一：设备检修安全管理流程附件二：安全确认票附件三：检修工程安全联络票附件四：设备检修安全管理要点权责划分表关于连轧厂内乙炔使用的安全管理规定 为了规范乙炔的安全使用，防止由其操作、存放不当引起安全事故和财产损失，规定如下：1、 乙炔使用必须遵守乙炔安全操作规程。2、 使用前对乙炔气瓶的安全状况进行检查，凡是不符合安全要求的乙炔气瓶不应使用。3、 严格按照有关安全使用规定正确使用乙炔气瓶；乙炔气瓶使用时，必须直立，严禁碰撞、敲击；严禁在瓶体上引弧；发现泄漏应及时处理，严禁在泄漏的情况下使用；乙炔气瓶内的气体严禁用尽，应留存不低于0.05Mpa的剩余压力； 4、 在电缆桥架上部使用乙炔时应对电缆做好防护措施。5、 乙炔气瓶放置地点，不应靠近热源和电器设备，与明火的垂直投影距离不小于10米；不应放置在通风不良或有放射性源的场所；不应受曝晒或受烘烤；不应放置在电绝缘体上； 6、 乙炔瓶和氧气瓶应保持5米以上的安全距离。7、 使用乙炔时应与电缆沟保持10米以上距离并清理周围的易燃物。8、 操作人员必须经过专业培训，并经考核取得上岗资格后，方可上岗操作。9、 移动乙炔气瓶时，应采用专用小车搬运，如需溶解乙炔气瓶和氧气瓶放在同一小车上搬运，必须用非燃材料隔板隔开； 10、 乙炔气瓶瓶阀出口处必须配置专用的减压器和回火防止器，正常使用时，减压器指示的放气压力不得超过0.15MPa; 11、 乙炔气瓶使用过程中，开闭乙炔气瓶瓶阀的专用扳手，应始终装在阀上。暂时中断使用时，必须关闭关闭焊、割工具的阀门和乙炔气瓶瓶阀，严禁手持点燃的焊、割工具调节减压器或乙炔气瓶瓶阀。 如有违规，连轧厂将按照公司有关规定对其进行处罚。 关于连轧厂外来人员安全注意事项 为了使外来指导人员能够了解连轧现场，确保在现场安全工作，要求如下：1、 进入工作现场必须正确佩戴安全帽，保证“三紧”到位。2、 不准在吊物的天车下行走和停留。3、 不准一个人擅自进入煤气区域。4、 不准私自操作动力设备和私自乱接临时用电线路。5、 按规定走人行安全通道和过桥，不准擅自穿越运送轨道。6、 在工作时必须做好相应的安全防护措施，严禁冒险工作。7、 进入现场必须听从区域负责人的安全管理。8、 区域负责人对本区域的外来人员要进行安全交底，留有记录。外来人员签字：连轧无缝钢管厂消防组织机构及职责一、消防总指挥：连轧无缝钢管厂厂长职责：1、对本厂的安全消防工作负全面领导职责。2、贯彻执行国家消防法的法律法规和制度标准 ，检查并落实执行情况，坚持严格管理，依法管理，科学管理。3、逐级落实消防责任，组织消防安全检查，督促落实安全隐患整改及时处理重大消防隐患掌握本部门的安全消防情况。4、把消防工作列入日常工作的重要内容，建立并完善消防安全制度，使本部门的消防工作做到“五同时”5、按照消防工作的“五同时”（即领导落实、组织落实、制度落实、整改落实、设施落实）的要求，听取消防工作汇报，对存在的问题进行改进落实，并检查执行情况。6、制定和组织实施年度的消防工作计划，编制消防经费和预算7、负责组织相关人员调查分析火灾的原因。8、对在消防工作当中的先进集体和个人，给予表扬和奖励，对违章的集体和个人给予经济处罚和纪律处分。二、消防副总指挥总指挥：连轧无缝钢管厂副厂长：职责：1、 在本厂长的领导下，具体负责全厂的消防安全工作2、 负责组织推动本部门的消防常识和宣传教育活动，结合实际，并提出贯彻实施要求，定期举行消防演练，提高全体员工的消防安全意识。3、 贯彻执行国家消防法的法律法规，支持分管消防工作的消防员工开展日常开展工作、督促各部门做好分管消防工作。4、 定期组织开展全体员工进行学习消防法和消防安全知识的教育宣传工作。5、 组织协调相关部门制定要害部位的消防制度和安全措施，并监督检查制度落实情况。6、 定期坚持消防安全检查，督促各部门消除各类消防安全隐患。遇有紧急突发事故时，指令各部门人员停止作业，及时撤离安全区域并采取临时方案进行立即处理7、 负责本部门的新建、改建、扩建项目和引进新技术设备时，按有关规定将消防工作与质量设计、审批、施工、验收、投入使用等重要环节同步进行。8、 亲临火灾事故现场，组织相关人员积极进行扑救，负责查明事故原因，提出处理意见10、具体组织火灾事故的调查，严格按照事故（四不放过）（即：事故原因没有查清不放过、责任人没受到教育不放过、整改措施没有落实不放过、责任人没有处理不放过 ）的要求认真处理。 三、日常消防工作负责人：综合管理室室主任职责：1、负责建立、健全本单位消防组织机构，完善职责与分工，分层级、分岗位明确落实消防安全管理责任，建立区域管理责任制。2、负责将消防安全管理工作，纳入本单位日常性的管理工作，实行同计划、同执行、同检查、同落实。3、负责组织进行本单位的消防安全检查工作（每月至少一次），并形成检查检查记录。4、负责本单位消防安全隐患的整改落实工作。5、负责定期组织本单位员工，开展消防安全培训、教育工作（每季度至少一次）。6、负责组织制定本单位消防应急预案，并定期组织实施演练（每年至少二次）。7、负责组织建立本单位重点防火部位管理档案，并制定相应的检查、管理制度。8、负责承接、落实公司消防安全管理部门的各项工作指令，做好信息传达、反馈工作。9、负责配合总指挥、副总指挥，做好本单位消防安全事故防范及事故现场处置工作。10、协助消防管理部门，积极做好事故调查、取证工作。四、各作业区、室消防负责人：管坯作业区 作业长 精整作业区 作业长轧制作业区 作业长点检作业区 作业长 生产准备作业区 作业长 办公区域 综合管理室主任职责：1、 对本作业区的消防安全工作全面负责。2、 组织并督促作业区全体员工进行消防安全学习。落实公司和分厂的各项消防安全管理的制度及规定。3、 制定消防事故预案及计划，定期组织开展全体员工进行学习消防法和消防安全知识的教育宣传工作。并组织本作业区员工进行事故演练。4、 组织协调相关部门对本作业区的要害部位进行制定安全措施，并监督检查安全措施落实情况。5、 定期坚持消防安全检查，督促各班组消除各类消防安全隐患。遇有紧急突发事故时，指令员工停止作业，及时将人员撤离安全区域并采取临时可靠的安全防范措施。进行扑救6、 明确各岗位的防火责任区及责任人，认真执行谁管理、谁维护、谁使用、谁负责的原则。7、 组织灭火和应急疏散预案实施和事故演练，对消防设备的名称、型号、规格、数量、安装地点进行登记并建立健全消防安全管理台账。8、 对消防设备、器材的质量和正确使用进行监督检查。9、 协助并有效的落实公司和分厂的消防工作计划，义务组织本作业区相关人员对其他作业区发生的火