XX区发展女党员情况.doc

XX区发展女党员情况一、基本情况。近年来，我区认真落实中央、省、市关于做好发展女党员工作的指示精神，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合我区实际，突出工作重点，狠抓薄弱环节，采取了一系列切实有效的措施，使全区党员总数和年发展党员总数中女党员所占比例不断增加，女党员整体素质不断提升。目前，全区共有党员 XXXXX 人，女党员XXXX人，占总数的X%，其中农村女党员XX人，占女党员总数的X%，机关企事业单位女党员XXXX人，占X %。2000年以来，每年发展女党员占发展党员总数的比例一直保持在X%左右。二、主要做法和体会（一）做好调研，选好苗子，为发展女党员夯实基础。一是依托妇联，搞好调研，做好推荐工作。组织部每年在发展党员时都要针对女党员的现状、特点、规律、发展趋势等，做深入的调查研究，及时对党员发展工作提出更加有价值的指导性意见或建议。同时，注意和妇联加强沟通，借助区妇联密切与各界妇女的联系，通过各种途径，多了解发现优秀妇女人才，进一步建立健全妇女人才信息网络，为发展女党员奠定好基础；二是狠抓了社区（村）级女干部选配。狠抓了社区（村）级党组织、社区居（村）委会班子中女党员的培养发展工作，大力从优秀女青年中选择积极分子充实两委班子。目前，全区XX个社区、XX个村党组织班子总人数为XX人，其中女委员人数为XX人，党组织女书记XX人。三是狠抓了女党员发展工作。严格执行党章的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出工作重点，狠抓薄弱环节，每年都对社区（村）、机关、企事业单位女党员进行全面摸底，详细了解当年全区基层党组织党员分布、入党积极分子和党员队伍结构情况，科学制定下年度发展女党员的工作计划，合理安排发展名额，既保数量，又保质量。去年，我区共发展党员XXX人，女党员XX人，占X%，其中，农村党员X人，机关X人，事业单位X人，企业X人。（二）思想明确，认识到位，努力营造培养发展女党员的良好氛围。首先，领导重视是我区做好发展女党员工作的前提。近年来，区委组织部把这项工作列入了重要议事日程，召开专题会议，分析我区现状，提出了加快发展女党员工作目标和工作思路，统一了思想认识，加大了对这项工作的领导力度，有力地推动了这项工作的开展。在统一思想提高认识的基础上，区委组织部进一步明确分工，由各级党组织中分管党建工作的副书记负总责，组工、妇联负责具体工作，其它部门密切配合，齐抓共管。其次，加大宣传力度，为女党员的培养形成良好的氛围。一是充分利用“三八”节、“五四”青年节等重大节日，运用多种媒体，广泛宣传培养发展女党员的重要意义，党的有关发展女党员的方针政策，宣传妇女的贡献和各行各业涌现出来的先进妇女典型，宣传妇女工作和妇女在社会进步中所发挥的重要作用。二是开展“巾帼建功立业竞赛”等活动，为女党员提供更多平等竞争、施展才华的舞台，为她们的脱颖而出创造良好的条件。三是每年召开不同形式的女党员座谈会，了解她们的思想、工作、生活等方面的情况，为女党员提供互相交流、学习的机会。三、存在的问题及下步打算我区发展女党员工作总的来说是好的，但还存在一些问题：如女党员总量略显偏低；培养发展女党员工作不够系统等。针对上述问题，在今后工作中，我们将狠抓基础、培养、使用三个环节，环环相扣地做好培养发展女党员工作。一是进一步解放思想，增强发展女党员的自觉性。继续大张旗鼓地宣传女党员在“三个文明”建设和社区（村）建设中的重要作用，摒弃“女不如男”和“求全责备”等陈腐的观念，形成一个鼓励支持女性成才的良好风气。在发展女党员工作中，在同等条件下优先发展女党员。二是建立长效机制，促进发展女党员工作规范化。本着“立足当前，着眼未来，积极稳妥，切实可行”的原则，制订发展女党员工作的中长期和近期工作目标，并将其列入基层党建工作考核内容。建立完善发展女党员的各项工作制度，将发展女党员工作制度化、规范化、科学化。同时，积极与妇联做好协调，将妇联作为发展女党员的基地，充分发挥部门优势和作用，联动协作，将我区发展女党员工作推向深入。三是强化培养教育，不断提高女党员自身的素质。今后，要把对广大妇女的普遍培养与重点培养有机地结合起来，把着力点放在各行各业优秀女青年的培养提高上，本着“缺什么补什么”的原则，制定培养计划，提高她