无人值守调研汇报4.18 (2).doc

石炭井焦煤分公司综合信息自动化项目无人值守情况汇报尊敬的各位领导：上午好！向各位领导的到来表示热烈欢迎！下面，按照本次调研工作要求，就我公司综合信息自动化项目无人值守推进情况，做如下简要汇报：一、系统建设情况按照神华宁煤集团公司矿山自动化无人值守系统实施方案要求，我公司从2013年3月份开始，在一期自动化的基础上对主煤流监控系统、电力监控系统、压风监控系统、瓦斯抽放系统和井下排水系统等五个系统（机房）进行了无人值守建设。项目于2013年7月24日通过集团的验收。项目建设情况如下：（一）主煤流运输系统：完成了900、970煤仓料位计、900水平主石门煤仓防爆闸板阀（含可逆真空磁力启动器）的安装；井下1100水平煤仓、1035水平煤仓、970水平煤仓、900水平煤仓的远程变频控制给煤量功能的建设。（二）电力监控系统：现已分别在井下73、900变电所馈电开关内安装了38台低压综合保护器，使低压馈电开关具备远程控制功能。 （三）瓦斯抽放系统：将水循环管道手动阀门更换为电动阀门，安装了相关模拟量（如温度、压力、压差等）传感器，实现远程控制功能。（四）水泵监控系统：井下主排水系统共有水泵5台，实现了远程开停控制功能。 （五）压风监控系统：我矿4台压风机均实现了远程开停控制功能。二、系统运行情况（一）主煤流系统：1.主煤流胶带机包括栈桥胶带机、主斜井胶带机、暗主斜井胶带机。主煤流胶带机远程开停控制运行良好，但暗主斜井胶带机未能实现电机电流监测功能，不能有效的监测到胶带机的负荷状况。2.900主石门煤仓电动闸板阀实现远程控制功能，目前仍然存在以下问题：一是闸板阀未实现开度控制和显示功能。二是在远程控制界面上没有闸板阀状态模拟图，集控员操作后需联系井下皮带司机确认开闭状态及开程是否满足胶带机运输能力。三是闸板材质不能满足现场使用要求，目前因物料冲击已产生变形，无法使用。3.1100煤仓、1035煤仓、970煤仓、900煤仓给煤机变频器远程调整功能试运行两天，远程调整控制运行正常；在远程控制界面上闸板阀开度只显示25%、100%两个开度档位，使用行程开关显示开度档位，不能实现开度的连续控制，不能有效控制给煤量。（二）电力监控系统：对具备远程控制功能的电力高压、低压空开关进行了分闸、合闸试运行，运行正常。（三）瓦斯抽放系统：瓦斯抽放系统闸阀、气阀进行远程控制试运行，运行正常。（四）水泵监控系统：水泵监控系统的五台水泵在运行中，目前存在以下问题：一是开停控制极不稳定，经常出现能开不能停、能停不能开现象。二是水泵指针式压力表与数字式压力表数值相差大。三是球阀的磨损率高，新件平均损坏周期为3个月，修复件使用周期为15天-20天。四是水位传感器、液位传感器都已失效。（五）压风监控系统：对四台压风机进行远程开停操作成功率高，但经常出现指令持续发送的情况，会使开停控制无反应，需要人工手动在服务器清除寄存器数据，方才能正常远程控制。三、现有岗位配置及岗位定编计划（一）人员配备方面：1.调度室集控中心需配备4名集控员，每班1人，监视设备上传运行参数，观察设备运行状况，填写相关记录、报表；按照工作任务，依照程序发布预警，实施正确操作指令；执行生产系统设备远程集中控制操作任务（主煤流监控系统、电力监控系统、压风监控系统、水泵监控系统）。2.信息中心共需3名技术人员，负责综合信息自动化平台、监控中心设备及环网设备维护管理，对综合自动化系统运行提供技术支持。现有技术人员2名，还需补充1名。3.信息机房需配备4名值班维护人员，每班1人，对机房各系统、设备进行24小时监控。 （二）减人计划:系统名称现有配置无人值守后配置早（人）中（人）夜（人）总人数早（人）中（人）夜总人数岗位人员主运输888246661873、900变电所22262226主排水11131113压风、制氮66618444125139减人（含轮休系数）：17人，另配备9名操作维护人员，实际减人8名具体如下：1.主煤流运输监控系统：由栈桥、主斜井和暗主斜井三条胶带机构成，现有人员配备：栈桥机头1人；主斜井胶带机集控室1人、巡检工1人、机尾放煤1人；暗主井胶带机机头1人；三个水平煤仓放煤3人，三条胶带机每班共需配备8人，三班24人。系统实现无人值守后，栈桥、主斜井胶带机设1名巡检工；暗主井胶带机设1名巡检工；1100煤仓、1035煤仓、970煤仓、900煤仓各设1名放仓工，三条皮带机每班共需配备6人，三班18人，可减人6名。2.电力监控系统：根据无人值守建设情况，73变电所、900变电所可实现无人值守，但后期根据生产需要负荷增加，73变电所、900变电所增加了4台低压开关（不具备远程控制功能），每班每个变电所仍需配备1名变电巡检工，人员不增减。3.压风监控系统、瓦斯抽放监控系统、副斜井变电所：目前，压风机房、瓦抽机房、副斜井变电所每班各配备2人，共18人。实现无人值守后，每班各机房配备1名固定巡检工、三个机房配备1名流动巡检工，共12人，可减人6名。4.水泵监控系统：具备无人值守功能，但经过近一年试运行，系统控制开停不稳定，可靠性不高，软硬件还需要进一步完善，目前，仍需要现场人员手动开停，待系统完善后才可实行无人值守。综上所述，主煤流系统、电力监控系统、压风监控系统、瓦斯抽放监控系统、水泵监测系统实现无人值守后，岗位共减12人，加轮休系数可减17人，但根据系统运行维护需要，另需配备集控员4名，机房值班维护人员4名、维护技术人员1名，实际减人8名。（三）集控员岗位定编:集控员岗位专业技术要求高、责任重，需要熟练掌握并运用井下排水系统、压风监控系统、电力监控系统、瓦斯抽放系统、主煤流系统原理、组成及操作，建议集团给予合理定编。四、岗位责任制、操作规程等制度的制定目前，涉及到无人值守的各岗位责任制、操作规程等制度均已制定。主要有：综合信息自动化平台运行管理制度、主煤流运输系统自动化管理制度与操作规程、井下变电所自动化系统管理制度与操作规程、井下排水系统管理制度与操作规程、压风机监控系统管理制度与操作规程、综合自动化平台维护人员、集控员、各系统巡检人员岗位责任制、岗位人员操作流程等。五、系统应用中存在的问题1运行过程中出现需厂家现场处理的问题时，厂家不能及时到现场，故障处理拖延时间长。2各子系统与平台连接中断频率高，平均每周中断一次，需要不断重启子系统上位机才可恢复正常。3水泵球阀、水位传感器、液位传感器等硬件故障率高。六、培训需求 前期，厂家对各