J2EE高校人力资源管理系统开发论文.doc

J2EE高校人力资源管理系统开发论文 摘要:随着当前社会发展进程的不断加快信息化技术的不断创新和研发各行各业对于人力资源的管理都尤为重视那么在学校的教育事业发展进程中各大高校的人力资源管理工作也亟待系统性的开展本文通过分析基于J2EE的高校人力资源管理系统阐述其主要的系统功能性以期本次研究能够为高校人力资源管理工作开展提供可参考理论依据. 关键词:J2EE;高校人力资源管理;系统开发;应用 在当前各行各业对人力资源进行管理的诸多模式下通过有效借助人性化管理来重视成员具体工作开展进度有效减少了工作开展中的约束因素在一定程度上加强了主体之间的交流该系统的主要设计功能性主要体现于有效的完成了系统性的信息收集、存储以及分析和报告主要的作用就是有效的实现了人力资源的进一步规划通针对性的创设相关档案资料且可以实时的完成相关情况的查看 1高校人力资源管理系统开发功能需求 2基于J2EE的高校人力资源管理系统设计 2.1系统功能结构设计 2.2功能版块划分 通过依照上述的相应需求来针对性的设计基于J2EE的高校人力资源管理系统功能版块（如图1所示）整体的系统结构主要包括了九大管理层类：教职工管理、教职工信息录入管理、教职工审批管理、修改执行管理、教职工权限管理、教职工培训管理、教职工惩奖管理、以及部门信息管理、及人员权限管理 2.3运行设计 由于本次研究中所采用的B/S结构其中的HTTP协议以及相应的服务器来完成相关业务的处理HTTP协议主要的存在形态是一种短连接而不能持续的将此种状态保存于客户端那么所有的主要业务状态都是可以基于服务器来完成进而由服务完成相应结果的返回要想完成相应的信息录入需要经由两个步骤来完成：通过在Page1中完成相关数据的录入之后在完成录入点击信息提交由系统服务端进行处理之后由Page1完成信息的验证之后数据就会提交Page2那么完成对Page2的提交信息处理之后浏览器的相应界面就会再次刷新由于上述步骤的验证并未能够有效的保障信息的准确有效性那么在Page2中就会针对相应的数据信息完成进一步的验证并且将信息的提交在后台中来保证Page1不会出现刷新的情况该系统主要采用的程序包括了：通用的时间控件rlCtrl以及通用的Java类submit.java程序还有系统发生出错情况时所主要应用的System.outprint（）函数从而有效的保障了系统的应用有效性减少了错误信息的上报情况出现更加高效的实现了基于J2EE的高校人力资源管理系统开发与应用成效 3结语 通过针对高校的人力资源管理工作的开展情况来针对性的构建基于J2EE的高校人力资源管理系统有效的构建了统一化的系统网络平台更加高效的实现了学校各个班级之前的信息交互及共享通过本次系统的试运行取得了有效的效果证明该系统具有一定的实用有效性 参考文献 1杜琳.基于J2EE/STRUTS的胜利油田人力资源管理系统的设计与实现D.电子科技大学,. 2陈章达,武戎.基于J2EE的人力资源管理系统研究J.电脑编程技巧与维护,(22):6163. 3张新淼.基于J2EE平台API技术的人力资源管理系统的研究与开发J.中国科技博览,(13):102102. 4金涛.基于J2EE的高校人力资源管理系统的开发J.中国电子