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mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准论文 一、基本要求 1、课程论文只能在以下选题范围中选择 2、注意审题别跑题别想“打擦边球” 3、尽量选择与自己经历相关的题目 4、写出研究计划即可参见“基本格式及评分标准”的要求 5、关于“研究现状述评”部分是研究的起点一要高度重视二不要因为没有直接找到“答案”而放弃应该努力寻求间接的文献基础 6、关于“基本观点”部分关键不在于你的观点是否正确而是你是否认真考虑过 7、研究内容、思路、方法等部分考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策” 8、一点提醒本项目的工作量不小 二、选题 1、对于几个寡头股东持股的公司如何维护合作的持续和平稳 2、对于知识型企业公司治理的独特性体现在什么方面 3、对于任期将近的职业经理如何激励约束 4、如何激发职业经理的创新精神又不会导致其贪大冒进 5、在大股东具有国有身份的情况下中小股东的如何自保 6、如果取消监事会我国公司治理体系中会留下什么缺口 7、在我国目前的社会经济文化环境下教授任独立董事有何优劣 8、从职业经理的视角看在家族企业里职业经理如何定位 9、中国文化的某一方面（如人情、关系、家长作风主题自选）对公司治理有何影响 10、家族企业的新接班人如何处理企业、家族内外的关系 三、基本格式及评分标准 1、研究现状述评（30分） 写作目的是表明你的研究既有基础又有创新 说明相关研究到了一阶段你的研究处于条科学路径目前观点有何分歧目前研究有何空白如此等等 500字 2、主要内容（10分） 说明你的研究由几个流程环节构成或者几方面论点支撑 200字 3、研究方法（10分） 介绍你的研究方法 “文献法”“定量与定性相结合”不是方法可以是问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法等等 100字 4、基本思路（10分） 解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等 用流程图来表示 无关字数 5、基本观点（35分） 这是重点要一二三点清晰表达 这是尚未经过你证明的观点是你研究的
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